安徽事业单位招聘网同步南陵县人民政府发布国企招聘：2023年芜湖南陵县县属国有企业招聘工作人员26人公告。更多关于南陵县国企招聘,南陵县招聘,南陵招聘的相关资讯，请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位公众号和交流群
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南陵县县属国有企业公开招聘工作人员公告
因工作需要，现面向社会公开招聘南陵县县属国有企业工作人员，本次招聘工作委托南陵县才麟人力资源服务有限公司（以下简称才麟公司）组织实施。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开公平、规范有序、考试考察、择优聘用的原则。
二、招聘程序及办法
本次招聘工作按照发布招聘公告、报名和资格审查、考试、体检与考察、公示等步骤进行。本次委托才麟公司组织实施。
本次招聘事宜及考试、体检、考察、公示、聘用等后续信息，通过“标准化招聘考试网”（http://wxpta.ahwxhr.com/）及“南陵才麟人力”微信公众号等相关媒体发布，请考生及时登录查阅。
三、招聘条件
（一）本次招聘对象须符合下列条件：
1、遵纪守法、品行端正、无不良行为、无犯罪记录；
2、身体健康、口齿清楚、无传染性疾病、具有履行岗位职责的身体条件；
3、吃苦耐劳、责任心强、服从工作安排；
4、具备岗位所需条件；
5、有较强的沟通协调能力；
6、年龄条件中“28周岁及以下”为1994年2月13日及以后出生，“35周岁及以下”为1987年2月13日及以后出生，其他涉及年龄的以此类推。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1、不符合岗位招聘条件的人员;
2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3、现役军人;
4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾受到限制人身自由行政处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6、因个人原因，导致企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的；
7、在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的，有重大负面社会影响的人员，或有不良征信记录、或纳入失信被执行人的人员；
8、其他不宜报考人员。
四、 招聘计划
本次面向全社会公开招聘南陵县县属国有企业工作人员26名。具体岗位详见《南陵县县属国有企业公开招聘工作人员岗位计划表》附件。
五、报名和资格审查
（一）报名：采用网上报名方式。
网上报名：网上报名网站为标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）。在网上阅知 “报名须知”，按要求如实、正确填写在线报名表，并上传本人电子照片，照片标准须符合规定格式（照片应无任何装饰，背景用蓝色、白色或红色二寸（35mm*53mm) 近期免冠正面证件照片，不得使用艺术照或生活照；照片的类型为JPG、PNG、JPEG，大小不得超过2M,必须是相机拍摄，不可用扫描的照片，照片像素要求：照片宽度不低于295像素，高度不低于413像素）；
报名时间为：2023年2月13日8：30至2023年2月15日17:00；
报考人员限报一个职位，并使用同一有效居民身份证报名和参加考试。
（二）资格审查：招考单位组织对网上报考人员的报考资格进行在线预审查确认。报考人员报名后，2023年2月16日16:00前可随时登录标准化招聘考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不得改报其他职位；未通过审查且符合其他职位报考条件的，在2月16日16：00前可通过网络技术咨询电话联系改报其他职位。
报名人数与招聘岗位计划数的比例不小于3:1；如低于3:1，报请招聘领导小组同意后，根据实际情况调整或取消招聘计划。
六、考试
（一）笔试
1、笔试内容及分值：《综合知识》，内容主要包括政治、经济、法律、哲学、科技、人文、国情、省情等常识，言语理解与表达，判断推理、资料分析、公文处理与写作、计算机基础知识等 ，满分100分；
2、考试时长：120分钟；
3、打印笔试准考证时间：另行通知；
4、打印准考证网址：标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）；逾期未打印笔试准考证者，视为放弃考试；
5、笔试时间和地点：详见笔试准考证；
6、成绩公布:笔试成绩将在“标准化招聘考试网”（http://wxpta.ahwxhr.com/）及“南陵才麟人力”微信公众号公布；
7、为确保聘用人员基本素质，设定笔试成绩最低分数控制线为60分，笔试成绩低于60分的不予参加面试等后续环节的应聘事宜。
（二）面试
1、面试根据各岗位笔试成绩，从高分到低分进行岗位内排序，按招聘岗位计划数1∶3的比例确定面试人员，若最后一名笔试成绩相同，则一并进入面试；
2、面试人选名单、面试方案及时间、地点在“标准化招聘考试网”（http://wxpta.ahwxhr.com/）及“南陵才麟人力”微信公众号另行通知；
3、面试总分为100分。设定面试成绩最低控制合格分数线60分,面试成绩达不到60分者，取消进入下一环节资格。
（三）成绩合成
考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。以上成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。
（四）成绩公布
面试成绩和总成绩将在“标准化招聘考试网”（http://wxpta.ahwxhr.com/）及“南陵才麟人力”微信公众号公布。
七、体检与考察
1、根据总成绩，从高分到低分进行岗位内排序，按招聘岗位计划数1∶1的比例确定体检人员。若总成绩出现相同的，则取笔试成绩高者；若总成绩和笔试成绩都相同的，则组织加试，取加试成绩高者，加试具体信息另行通知；
2、体检在三级乙等以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员自理。体检项目和标准参照国家公务员录用体检标准。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章；
3、体检合格的考生进入考察环节，如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟聘资格；
4、因体检、考察不合格或应聘人员自愿放弃出现缺额时，在该岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
八、公示与录用
1、体检、考察合格的拟录用人员，在“标准化招聘考试网”（http://wxpta.ahwxhr.com/）及“南陵才麟人力”微信公众号上公示7天；
2、公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，实行聘用；
3、被聘用人员应在一周内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。1年内若岗位出现空缺，按岗位考试总成绩从高到低等额递补；
4、新进工作人员根据有关文件规定，办理聘用手续，实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
九、履职待遇
薪酬待遇按照南陵县国资委相关薪酬待遇文件执行，并与各自报考对应的国有企业签订劳动合同。
十、其他
1、本《公告》由南陵县才麟人力资源服务有限公司负责解释。笔试、面试、成绩发布、体检、考察等后续信息，请考生及时登录“标准化招聘考试网”（http://wxpta.ahwxhr.com/）及“南陵就才麟人力”微信公众号查阅；
2、报考人员的资格审查将贯穿本次公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格；
3、本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
考务和网络咨询电话：0553-6815756
监督举报电话：0553-6815756、0553-6823256（县国资委纪检监察组）
上述咨询和监督举报电话于正常办公时间使用（周一至周五，上午8:00-12:00 下午14:30-17:30）。
附件：南陵县县属国有企业公开招聘工作人员岗位计划表.xlsx
南陵县才麟人力资源服务有限公司
2023年2月10日
原文标题：南陵县县属国有企业公开招聘工作人员公告
文章来源：南陵县人民政府（原链接MD5：b110d17be9bd9f13cc9e2f6e8d6675cd）
本文链接：https://ah.huatu.com/2023/0210/2537592.html
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（编辑：sunmiaomiao）
