2022芜湖南陵文化旅游传媒发展有限公司招聘6人公告

2022-03-18 17:21 来源：南陵县人民政府

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南陵文化旅游传媒发展有限公司公开招聘工作人员公告

　　南陵文化旅游传媒发展有限公司隶属于南陵县国有资产监督管理委员会管理，由南陵县国有资产监督管理委员会出资设立，注册资本2000万元。因工作需要，根据南陵县人民政府办公室《关于进一步加强县属国有企业人员管理的意见》(政办〔2017〕2号)文件相关要求，现面向社会公开招聘工作人员6名，本次招聘工作委托安徽皖信人力资源管理有限公司组织实施。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开公平、规范有序、业绩评价、考试考察、择优聘用的原则。

　　二、招聘程序及办法

　　本次招聘工作按照发布招聘公告、报名和资格审查、考试、体检与考察、公示等步骤进行。本次委托安徽皖信人力资源管理有限公司组织实施（以下简称皖信公司）。

　　本次招聘事宜及考试、体检、考察、公示、聘用等后续信息，通过南陵政府网和安徽皖信“标准化招聘考试网”（http://wxpta.ahwxhr.com/）等相关媒体发布，请考生及时登录查阅。

　　三、招聘条件

　　（一）本次招聘对象须符合下列条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和纪律，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，无不良行为、无犯罪记录；

　　2、身体健康、口齿清楚、无传染性疾病、具有履行岗位职责的身体条件；

　　3、吃苦耐劳、责任心强、服从工作安排；

　　4、具备岗位所需条件；

　　5、有较强的沟通协调能力；

　　6、年龄在30周岁及以下（1991年3月以后出生）。

　　（二）有下列情形之一的，不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾受到限制人身自由行政处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　2、因个人原因，导致企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的；

　　3、在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的，有重大负面社会影响的人员，或有不良征信记录、或纳入失信被执行人的人员；

　　4、其他不宜报考人员。

　　四、招聘计划

　　本次面向全社会公开招聘工作人员6名。具体岗位详见附件1。

　　五、报名和资格审查

　　（一）报名：采用网上报名方式。报名网站为皖信人力标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）。报名时间为：2022年3月19日8：30至2022年3月23日17:00，在网上阅知 “报名须知”，按要求如实、正确填写在线报名表，并上传本人电子照片，照片标准须符合规定格式（照片应无任何装饰，背景用蓝色、白色或红色二寸（35mm*53mm) 近期免冠正面证件照片，不得使用艺术照或生活照；照片的类型为JPG、PNG、JPEG，大小不得超过2M,必须是相机拍摄，不可用扫描的照片，照片像素要求：照片宽度不低于295像素，高度不低于413像素）。

　　报考人员限报一个职位，并使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

　　（二）资格审查：招考单位组织对报考人员的报考资格进行在线预审查确认。报考人员报名后，2022年3月24日16:00前可随时登录皖信人力标准化招聘考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不得改报其他职位；未通过审查且符合其他职位报考条件的，在3月24日16：00前可通过网络技术咨询电话联系改报其他职位。

　　报名人数与招聘岗位计划数的比例不小于3:1；如低于3:1，报请招聘领导小组同意后，根据实际情况调整或取消招聘计划。

　　六、考试

　　（一）笔试

　　1、笔试内容及分值：笔试内容为《公共基础知识（一）》，含：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情县情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作，满分100分；

　　2、考试时间：120分钟；

　　3、打印笔试准考证时间：2022年3月24日9:00-3月25日17:00；

　　4、打印准考证网址：皖信人力标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）；逾期未打印笔试准考证者，视为放弃考试；

　　4、笔试时间和地点：具体地点见笔试准考证;

　　5、为保证新进人员素质，设定笔试成绩最低控制合格分数线60分。达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。成绩公布。笔试成绩将在南陵政府网和安徽皖信“标准化招聘考试网”（http://wxpta.ahwxhr.com/）公布。

　　（二）面试

　　1、面试根据各岗位笔试成绩，从高分到低分进行岗位内排序，按招聘岗位计划数1∶3的比例确定面试人员，若最后一名笔试成绩相同，则一并进入面试;

　　2、面试方案及时间、地点详见南陵县人民政府网和安徽皖信“标准化招聘考试网”（http://wxpta.ahwxhr.com/）通知。面试总分为100分。设定面试成绩最低控制合格分数线60分,面试成绩达不到60分者，取消进入下一环节资格。

　　（三）成绩合成

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，统计过程中均计算到小数点后两位（第三位四舍五入）。

　　（四）成绩公布

　　面试成绩和总成绩将在南陵政府网和安徽皖信“标准化招聘考试网”（http://wxpta.ahwxhr.com/）公布。

　　七、体检与考察

　　1、体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员自理。体检项目和标准参照国家公务员录用体检标准。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章;

　　2、体检合格的应聘者进入考察环节，由招聘工作领导小组对考察对象进行全面考察，采取查阅档案、走访、座谈、与被考察对象面谈等方式，了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的情况。如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟聘资格;

　　3、因体检、考察不合格或应聘人员自愿放弃出现缺额时，在该岗位应聘人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　八、公示与录用

　　1、根据应聘者考察结果，在南陵县人民政府网站和安徽皖信“标准化招聘考试网”（http://wxpta.ahwxhr.com/）公示拟聘用人员，公示时间为3个工作日;

　　2、经公示无异议或虽有异议但不影响聘用的拟聘用人员办理聘用手续，签订劳动合同、聘任合同（年度和任期）。聘期为3年，试用期3个月。试用期满考核合格的正式聘任，不合格的按程序办理解聘手续;

　　3、拟聘用人员在入职前须放弃原单位人事关系并辞去相关职务，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

　　九、履职待遇

　　南陵文化旅游传媒发展有限公司工作人员岗位参照县国有独资企业同岗位人员薪资待遇和考核办法。

　　十、其他

　　1、本《公告》由安徽皖信人力资源管理有限公司负责解释;

　　2、按照疫情防控有关要求，报考人员应申领核验“安康码”，在参加笔试、面试时须出示“两码”“安康码绿码+行程码”、佩戴口罩、接受体温检测。仔细阅读《招聘期间疫情防控须知》（附件2），考生须知悉并遵守目前疫情防控规定及《招聘期间疫情防控须知》相关工作要求，近14日内有境外和国内中高风险地区以及其他涉疫地区旅行史、接触史；有发热、咳嗽等症状的，需在笔试、面试前进行新冠肺炎核酸检测，并持2日内核酸检测阴性证明。不适宜参加笔试、面试的考生，不予参加考试；

　　3、应聘人员的资格审查将贯穿本次公开招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合报考条件的或经历业绩评价材料存在弄虚作假的，则取消招聘资格，直至解除劳动合同;

　　4、本次招聘考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　考务和网络咨询电话：0553-6823390 15055766855监督举报电话：0553-6839081

　　上述咨询和监督举报电话于正常办公时间使用（周一至周五，上午8:00-12:00 下午14:30-17:30）。

　　附件1：附件1：南陵文化旅游传媒发展有限公司公开招聘工作人员岗位计划表.xls

　　附件2：附件2：招聘期间疫情防控须知.docx

　　2022年3月18日

　　原文标题：南陵文化旅游传媒发展有限公司公开招聘工作人员公告

　　文章来源：南陵县人民政府（原链接MD5：0abb750b1214df12c6bd2f2c384c1a51）

　　本文链接：https://ah.huatu.com/2022/0318/2270637.html

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