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全国事业单位D类考试自2015年少部分省份(浙江、宁夏)开始实行统考,至目前为止已经有蒙古、青海、陕西、湖南、湖北、云南、安徽等十几个省份加入统考。由此可见,教师招聘考试采用事业单位D类的形式将是一个大趋势,这就提醒我们广大考生要做好心理准备。
目前事业单位D类考试公共科目有两门,第一门是《职业能力倾向测验》,该卷为纯客观题,共100道单项选择题,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分,其中大约8道常识判断和15道策略选择考查的是教育学、心理学知识。考试时长为90分钟,满分为150分;另一门为《综合应用能力(D类)》,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。该卷为纯主观题,包括1~2道辨析题、1~2道案例分析题及1道教育方案设计题。考试时长为120分钟,满分为150分(部分非联考地区为100分),由辨析题40分、案例分析题60分、教育方案设计50分所组成。其中案例分析所占分值最大,同时难度也较高。一方面案例分析题以教育案例的形式呈现,综合考查考生的教育学、心理学理论知识以及分析能力;另一方面考生必须在字数限制的条件下条理清晰、逻辑清楚地呈现答案。因此考生除了必须掌握扎实的理论知识之外,还要能够具备案例分析题的作答技巧。
为此,华图教师将通过对历年考题中的案例分析题进行分析,总结答题思路与技巧,以期对报考2018事业单位D类考试的考生有所裨益。
一、案例分析题考查形式
根据对历年考题的分析与总结发现,案例分析题的提问形式基本上可以归为三种:
表一:案例分析题题干命题形式总结
类型 | 难度 | 形式 | 考题 | |||
单知识点类 | 容易 | 明确指出考查的知识点 | (2015全国)依据学生身心发展的特点,分析该案例中学生的行为表现。 (2016全国)结合上述案例,谈谈老师运用教育机制应该遵循哪些原则? | |||
单模块类 | 中等 | 题干会给出答题的某一知识模块,这就需要考生熟悉该模块的相关知识,然后结合案例信息,运用相关知识进行答题 | (2015全国)3.请根据上述案例对你的启示,强调在班级管理中班主任应该如何充分,有效地利用多媒体教育资源取得良好的教育效果。 | |||
综合类 | 较难 | 评析类:对材料中的主体如教师或学生的行为表现进行评析 | 对策类:为材料中的主体提出改进建议或办法 | 启示类:谈谈从该案例中受到的启示。 | (2017全国评析类)“结合案例说说王老师作为新班主任,他的做法有哪些可取和不足之处?” (2016全国对策类)“假如你是案例二中的班主任李老师,你会如何处理这件事?” (2017全国启示类)“结合案例谈谈对做好班级制度管理的启示” |
通过以上表格的归纳可知,这三种形式尤以综合类案例分析题的难度最大。因为综合类案例分析题在题干上没有比较明确的提示。因此很多考生无从下手,出现了或者离题万里,或者纯粹堆砌知识点的情况。为此,接下来重点谈谈综合类案例分析的分析方法与答题思路。
二、综合类案例分析题分析方法与答题思路
对于综合类案例分析题这类几乎没有任何提示的题目,很多考生找不到切入角度。因此接下来给广大考生介绍主体分析法帮助找到答题角度。第一步是明确主体,包括材料中直接给出的主体、以及隐性主体。第二步,通过主体去辐射相关的知识点。案例分析考查的是考生综合运用知识和分析的能力,所以必须要有理论依据,找到相对应的理论就是得分的关键。在教育案例中,主体主要是教师、学生、家长和社会四大方面。尤其以教师、学生两大主体最为常见。那么,与教师相关的知识点有教师的权利、义务、教师的劳动特点、教师的教育机智、教师观、教师职业道德规范、班主任工作等;与学生相关的知识点有学生的权利、义务、学生观等;教师与学生之间的相互影响就会涉及到师生关系,教学、德育等;与家长相关的知识点有家庭的教养方式、三结合的教育等。第三步,从辐射出来的知识点提取与材料对应的知识点。最后一步,组织语言按照题干要求进行答题。
很多考生找到知识点之后,却在答题过程中因为答题散漫,毫无逻辑性、条理性导致失分严重。其实任何类型的案例分析题在作答的时候都应采用“总—分—总”三步走的结构。接下来分别谈谈综合类三种题型如何应用这个结构。
类型 | 第一步 | 第二步 | 第三步 |
评析类 | 直接判断主体的行为合理或不合理 | 分条阐述原因。考生需提取材料对应的知识点。分条论证时应采用:点出知识点+解释知识点+结合案例 | 总结观点,如“综上所述,该教师的行为.....”,回扣题目 (若前两步字数够,则可不总结) |
对策类 | 盖帽子,如“如果我是案例中的班主任,我会采用以下的方法去处理。。。。。。” | 需坚持一个原则“理论依据+具体策略”。 | 总结观点,如“我相信,通过以上的措施,能够。。。。。。” (若前两步字数够,则可不总结) |
启示类 | 点出所获得启示的知识。如“案例告诉我们在教育教学中应该。。。。。。” | 解释该知识点,或者提策略 | 总结观点 (若前两步字数够,则可不总结) |
接下来,我们将以实例来阐明如何应用该思路。
【例题】
材料1
刚刚泛读完课文,我发现后排的女生尹洋在偷偷地写什么。我不动声色走过去.原来是一张小纸条!展开一看,只见上面赫然写着班上一个男生的名字,还有几句稚气的话……我忍不住笑了,这些中学生,真是人小鬼大!我这一笑不打紧,全班学生的好奇心都被激起来了.特别是几个调皮的男生,大声喊着:“老师,念出来!”我瞟了一眼尹洋。这是一个很秀丽可人的女孩.学习成绩也是不错的。只见她埋着头,脸涨得通红,多半已准备接受即将到来的难堪了。我转过头来望着全班同学,他们都安静下来齐刷刷地望着,十四五岁,正是好奇的年龄,尤其是传纸条这样敏感的话题。“其实是两句再普通不过的话,‘听毛主席的话,做一个好学生!…轰的一片笑声!当然学生也不怎么相信,但谁都没有再追问。
这堂课很顺利地上完了,只有尹洋显得不太专心,先是不停地摆弄那支刚刚用来写纸条的钢笔,后来又在写写画画,但我没有打扰她。下课后,尹洋追了出来,塞给我一张小纸条,什么也没说就跑开了。展开纸条后,几行端端正正的字出现在眼前——“黄老师:你是我所见过的最聪明最美丽的老师,我一定会记住你对我的希望:听毛主席的话,做一个好学生!学生:尹洋。”
材料2
一位美术老师在检查学生的家庭作业时,发现一篇构思精巧、想象丰富、画风优美的好作品,于是该老师在课堂上将这幅作品作为范例展示给全班同学,并作仔细点评。没想到还没点评完,一位同学举起手说“这画不是他自己画的”,同时也有其他同学补充到:“不信让他现场演示给大家看”,展示画作的同学辩解道:“画就是我自己画的,是你们妒忌我。”全班同学马上议论纷纷,情绪激动。该老师喝令大家住嘴,继续讲课,草草结束了本堂课。展示画作的同学课后饱受争议,内心受到伤害。
请根据以上案例,回答下列问题:
1、请结合教育学、心理学相关知识,对案例1中的教师的做法进行分析评价。
要求:全面准确,条理清晰,字数不超过400字。
2、假如你是案例二中的这位美术老师,你会怎么做?
要求:方法得当,措施合理,条理清晰,字数不超过300字。
3、谈谈上述案例给我们的教育教学工作带来的启发。
要求:准确简明,条理清晰,字数不超过400字。
【解析】
题干只说结合教育学、心理学的知识去答,没有明显提示,属于综合类。但也规定了考查的范围即教育学和心理学。因此考生若答了教育法律法规的知识是不得分的。案例中明显给了教师和学生两大主体,可从主体分析法去寻找知识点。第一问要求进行分析评价,属于评析类;第二个问题是“你会怎么做”,属于对策类;第三问明显是启示类。
【参考答案】
1、答:案例1中的老师做法值得表扬与学习。(第一步:判断)
(1)黄老师充分发挥了教育机智,体现了教师劳动的创造性。教育机智要求教师面对意外情况能够迅速而正确地作出判断,及时、恰当而有效的解决问题。案例中老师果断及时、以幽默的方式既创造性解决问题,又促成了学生的自我成长。(第二步:分条阐述、点出知识点+解释知识点+结合案例)
(2)黄老师具有正确的学生观。学生是处于发展中的人,具有发展潜能。教师要允许学生犯错误,多宽容。案例中黄老师对学生在课堂中不专心听讲并没有一味地指责,还采用恰当的方式维护她的自尊心,体现了尊重学生的发展。(第二步:分条阐述、点出知识点+解释知识点+结合案例)
(3)黄老师具有高水平的教师职业素养。职业素养包括道德素养、知识素养、能力素养、心理素养、身体素养。其中知识素养要求教师除了要有精深的专业学科知识,还必须具备丰富的教育理论知识。案例中黄老师根据初中生的心理发展特点,没有采用当面直接批评的做法,维护了学生的尊严,有有利于增进师生之间的感情。(第二步:分条阐述、点出知识点+解释知识点+结合案例)
2、答:如果我是案例中的美术老师,我会采用以下的策略:(第一步:盖帽子)
(1)充分运用教育机智去解决问题。其他同学的怀疑和闲话会令作画的学生大受打击。因此我会请作画的学生谈谈作画的初衷及构思。接着再请其他几位优秀作品的学生也说说自己的创作过程,把学生注意力转移到对画本身艺术审的鉴赏。(第二步:理论+具体策略)
(2)充分备课。备课包括备教材、备教法以及备学生。我会挖掘教材,学习其他相关的知识,深入理解本堂课的内容。除此之外,我还会熟悉学生的身心发展特点;了解每一个学生的思想状况、知识基础、学习态度和学习习惯。(第二步:理论+具体策略)
(3)树立现代教学观。现代教学观强调教学过程重于教学结果。因此,我会提高对突发事件的处理能力,学会分辨教学重要信息,把它转化为教学资源。(第二步:理论+具体策略)
3、答:(1)案例中的两个老师,同样面对班上的突发情况,教育机智的发挥与否,带来截然不同的教育效果。因此在教育实践过程中要积极主动运用它。在坚持教育机智的时候,要坚持以下原则:①不影响课堂教学;②尊重学生的自尊心;③宽严适度,掌握分寸;④及时、果断。(点出启发的知识点+解释知识点)
(2)案例中两个老师处理方法不同,在于教师职业素养不一样。因此教师要提高自身的职业素养:教师需要加强师德建设,提高道德修养;丰富知识素养,除了不断更新本学科的知识结构,也要丰富教育理论知识,深入了解学生的身心发展规律;提高教育教育能力,尤其是对突发问题的处理能力;提高心理素养,尤其要学会调节自身情绪的问题。(点出启发的知识点+解释知识点)
(3)案例中黄老师被称为“最美丽的老师”,因此告诉我们应构建新型师生关系。教师要学会尊重学生、平等对待学生。允许学生发表意见,耐心倾听意见。对于学生应给与人文关怀,而不是一味粗暴地对待学生。(点出启发的知识点+解释知识点)
三、备考建议
案例分析题需要考生综合运用所学的理论知识去分析和处理。因此考生在备考的时首先还是需要先理解和掌握理论知识。另外,考生一定要多动手练习,熟悉答题思路,写的过程中要注意格式、字数的要求。
华图教育衷心祝愿广大考生早日实现教师梦!
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(编辑:子贤)