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  • 联考备考丨《综合应用能力》A类考情分析(含历年试题分析)

    2022-12-27 15:44 来源:安徽事业单位招聘网

      安徽事业单位招聘网同步安徽事业单位招聘网发布综合应用能力:联考备考丨《综合应用能力》A类考情分析(含历年试题分析)。更多关于联考备考,《综合应用能力》A类考情分析的相关资讯,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位公众号和交流群安徽事业单位招聘考试备考群

    2023年上半年事业单位招考时间已经陆续有省份发布,相信很多考生已经开始备考了!为了帮助小伙伴们能够更准确的做好考前备考,对各地的考生来说,有必要了解这一科目的考试情况,把握它的发展趋势,进而针对性备考!图图这里系统的为大家分析事业单位考试综合应用能力(A类)考情和考试特点。

    《综合应用能力(A类)》是针对事业单位综合管理岗位而设置的考试科目。主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。《综合应用能力(A类)》以主观题考察为主,具体考查考生管理角色意识、分析判断能力、计划控制能力、沟通协调能力、文字表达能力。

    基本考情

    联考综A试卷总分150分,考试时间120分钟。试卷由注意事项、背景材料和作答任务三部分成。背景材料一般由2—5则材料构成,不同材料内容不一,涉及事业单位及其管理岗位的背景介绍、公共管理类案例发生的具体情景以及不同主体针对某个事件表达的观点性材料。一般来说,不论多少则文字材料,总体篇幅基本维持在6000字左右。试题一般在4-5道题之间,每道题分值30-50分之间,总分150分,作答任务的内容一般会涉及观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理和联络通知等,旨在通过设置的题目对考生管理者角色意识、分析判断能力、计划控制能力、协调沟通能力以及文字表达能力进行全面的考察,每道题考察能力的侧重点有所不同。

    近三年zhen题切片

    从上述历年真题及命题规律来看,综合应用能力(A类)考查内容不会有大的变化,仍然是对五大能力的考察。这一科目的测查目的在于考查考生胜任管理岗位的综合素质,进而实现人岗匹配。

    所以,2023年上半年这一科目将继续保持对胜任力考察这一特点,在内容上变化不大。

    距离2023年的事业单位联考越来越近,但是事业单位的考试特点就是题型多,知识面广,所以提前备考事在必行!

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    (编辑:安徽华图)

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