一级调研员享受副厅级待遇吗

【导读】一级调研员不享受副厅级待遇，而是享受正处级待遇。一级调研员对应正处级，工资待遇以二级调研员为参照，正处实职略高于二级调研员，一级调研员又高于二级调研员。一级调研员是公务员综合管理职级的一种，就工资收入而言，晋升一级调研员后,其基本工资、津贴补贴、住房公积金等收入，均要比任正处实职高一些。

　　一级调研员不享受副厅级待遇，而是享受正处级待遇。一级调研员对应正处级，工资待遇以二级调研员为参照，正处实职略高于二级调研员，一级调研员又高于二级调研员。一级调研员是公务员综合管理职级的一种，就工资收入而言，晋升一级调研员后,其基本工资、津贴补贴、住房公积金等收入，均要比任正处实职高一些。

　　一级调研员有什么待遇

　　1、经济待遇：一级调研员对应正处级，工资待遇以二级调研员为参照，正处实职略高于二级调研员，一级调研员又高于二级调研员。待遇变化主要体现在级别工资和职务工资上，每月大约比正处实职多四五百块钱（扣除社保实际到手没有这么多），其他诸如车补、年终绩效等待遇与正处实职和二级调研员没有差别。

　　2、政治待遇：一级调研员基本上由省厅的老处长、地市的老局长、县区的老资格四大班子主要领导晋升，很多都是实职兼任职级，其他领导该有的政治待遇，比如领导排序、座次排位、活动出席、干部体检等，一级调研员都有。即便不是实职兼任，一级调研员作为正处最高职级，其干部管理方式与处级基础的三四级调研员也存在明显区别。

　　3、工作待遇：一级调研员有一定的阅文权，特别在市县两级，很多事项尽管不用一级调研员决策，但需要其知晓。一级调研很多也有一定的分工，协助其他领导抓某些工作或某个事项。在工作用房方面，一级调研员和其他处级干部一样，都享有相应的面积标准。

　　4、晋升待遇：一级调研员是通向二级巡视员的必然台阶。换言之，正处实职如果不是直升副厅实职，要解决副厅待遇，必须先晋升一级调研员。

（编辑：安徽华图）