2023年六安市空间数据应用有限公司公开招聘工作人员1人公告

2022-12-08 14:41 来源：皖信人力资源管理有限公司

　　安徽事业单位招聘网同步皖信人力资源管理有限公司发布国企招聘：2023年六安市空间数据应用有限公司公开招聘工作人员1人公告。更多关于六安市空间数据应用有限公司招聘,标准化招聘考试的相关资讯，请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位公众号和交流群。

六安市空间数据应用有限公司2023年度公开招聘工作人员公告

　　六安市空间数据应用有限公司因业务发展需要，向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘企业基本情况

　　六安市空间数据应用有限公司由市属国有企业（六安市绿水云山大数据产业发展股份有限公司）与省属（安徽省地质矿产勘查局313地质队）共同出资于2020年12月注册设立的国有公司，公司现有在职职工15人，硕士以上学历5人。公司着力践行国家科技重大专项，专注于将卫星“通导遥”应用于人工智能、云计算、大数据技术相结合，业务涵盖卫星遥感数据获取与生产、无人机航摄、地理信息工程、时空大数据分析、互联网与物联网等领域。致力于推动我市卫星“通导遥”应用和战略性新兴产业发展。

　　二、招聘原则

　　（一）坚持公开公平，竞争择优；

　　（二）坚持严把政策，规范操作。

　　三、招聘岗位与要求

　　六安市空间数据应用有限公司面向社会公开招聘1名专业技术工作人员，具体招聘岗位、条件详见附件1：《2023年度六安市空间数据应用有限公司公开招聘工作人员基本情况一览表》。

　　四、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵纪守法，无不良行为记录;

　　(三)岗位所需要专业或技能条件；

　　(四)身心健康，能适应岗位要求;

　　(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件（见附件1）。

　　如：“年龄要求”中“40周岁以下”为“1982年12月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。“报考条件”中的工作经验要求，按足年计算，截止时间为2022年12月31日，因工作单位变化而中断时间的可以累计,在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　有下列情形的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(五)法律规定不得参加报考的其他情形人员。

　　五、报名

　　报名采用网络报名的方式进行。报名时间为2022年12月6日至2023年1月3日，逾期不再补报。符合条件的应聘人员请于2023年1月3日17:30之前将报名表（附件2）及相关证书扫描成PDF版投递至邮箱：lsysdsj@163.com ，邮件标题命名为“姓名+应聘岗位+联系电话”，咨询电话：0564-5136688。工作人员线上审核报名材料，并用邮件形式回复资格初审结果，通过资格初审的应聘人员进入资格复审。每位报考者须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加面试、体检、考察等环节。

　　六、资格复审

　　由六安市空间数据应用有限公司会同股东单位、主管部门对报名人员进行资格复审，资格复审时间：线上线下相结合，于2023年1月7日前完成。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件逐一审核考生报名时填写的信息与考生提供的证件材料。考生需携带以下材料参加线上或线下资格复审：

　　1.本人有效居民身份证（原件及复印件）；

　　2.应聘信息登记表；

　　3.学历证书（原件及复印件）；

　　4.学信网查询的学历认证结果；

　　5.报考岗位所要求具备的职称证书或职业资格证书（原件及复印件）；

　　6.岗位要求工作年限的社保参保证明；

　　通过资格复审人员名单在股东单位（六安市绿水云山大数据产业发展股份有限公司）微信公众号公示。

　　考生报名时所提供的证件资料以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致，且真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，随即取消面试、体检、考察或聘用等资格。

　　凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。

　　岗位拟面试人数与录用计划数的比例达不到3:1的取消该职位录用计划数。

　　七、面试

　　面试由六安市空间数据应用有限公司会同股东单位、主管部门统一组织实施。

　　1.面试为结构化面试，主要考察应试人员专业理论知识、专业技术能力为主，辅助考察综合分析能力、组织协调能力及语言表达能力等，满分为100分（本次面试不指定任何参考资料）。

　　2.面试（线下）时间、地点另行通知（请关注“绿水云山大数据”微信公众号公告信息，于2023年1月18日前完成）。考生不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃资格。

　　八、成绩

　　（1）本次招聘拟录用的成绩为面试成绩。

　　（2）为确保人员素质，设定成绩最低分数线为70分，否则不得进入下一程序。

　　（3）根据岗位招聘计划数和应聘人员最终成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定参加体检和考察的人员名单并在“绿水云山大数据”微信公众号公布。若出现成绩并列的，按照岗位优先条件、学历高低及工作时间长短依次从高至低录用。

　　九、体检

　　体检工作由六安市空间数据应用有限公司会同股东单位、主管部门统一组织实施。体检须在二级甲等以上综合医院进行。体检标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖所在体检医院体检专用公章。

　　体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。因体检不合格等原因出现缺额的，按照总成绩从高分到低分依次递补，最多递补1次。

　　十、考察

　　考察工作由六安市空间数据应用有限公司会同股东单位、主管部门组织实施。主要对被考核人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)，以及遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。因考察不合格出现缺额的，按照面试成绩从高分到低分依次递补，最多递补1次。

　　十一、公示

　　体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在“绿水云山大数据”微信公众号公示。

　　十二、聘用管理

　　1、本次招聘人员将与六安市空间数据应用有限公司签订正式劳动合同，招聘人员实行试用期制度，若试用期期间不适岗、离职等原因，可按照面试成绩从高分到低分依次递补，最多递补1次。

　　2、办理聘用手续时，在职人员除需提供相关证件外，还需提供与原单位的“解除劳动关系”证明。证件材料不全的不予聘用，如有特殊情况按双方协商约定的执行。

　　3、公司有权根据岗位需求变化、报名情况、考生表现等因素，对拟录用、已录用人员进行岗位调整。

　　十三、薪酬待遇

　　工资按照六安市空间数据应用有限公司薪酬管理制度执行，并按照国家有关政策规定为其办理社保及公积金。

　　十四、有关事宜