招考信息国企招聘备考资料考试题库|面授课程网校课程图书| 试题库职位库直播|华图师资

  • 在线客服咨询
    事业单位 在线咨询
    合肥 在线咨询
    安庆 在线咨询
    蚌埠 在线咨询
    亳州 在线咨询
    巢湖 在线咨询
    池州 在线咨询
    滁州 在线咨询
    阜阳 在线咨询
    淮北 在线咨询
    淮南 在线咨询
    黄山 在线咨询
    六安 在线咨询
    马鞍山 在线咨询
    宿州 在线咨询
    铜陵 在线咨询
    芜湖 在线咨询
    宣城 在线咨询
    华图商城 在线咨询
    0551-63662985
  • 2022铜陵市义安区市场监督管理局招聘编外聘用人员5人公告

    2022-12-07 16:45 来源:义安区人民政府

      安徽事业单位招聘网同步义安区人民政府发布招考公告:2022铜陵市义安区市场监督管理局招聘编外聘用人员5人公告。更多关于铜陵市招聘,义安区市场监督管理局招聘,铜陵编外聘用的相关资讯,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位公众号和交流群安徽事业单位招聘考试备考群

    铜陵市义安区市场监督管理局公开招聘编外聘用人员公告

    铜陵市义安区事业单位03

      根据《铜陵市义安区区直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(义人[2016]70号)文件精神,经区政府同意,现面向社会公开招聘5名编外聘用人员。现将有关事项公告如下。

      一、报考基本条件

      招聘对象须符合以下条件:

      1、爱岗敬业,品行端正,具有良好的职业道德,服从组织分配;

      2、遵纪守法,未受过任何党纪、政纪处分、治安和刑事处罚;

      3、具有铜陵市(区)常住户口或父母为铜陵市(区)常住户口;

      4、具备报考岗位所需要的专业学历和年龄等资格条件。

      “35周岁以下”为“1986年12月以后出生”。

      二、招聘岗位及人数

      招聘岗位及资格条件详见《铜陵市义安区市场监督管理局公开招聘编外聘用人员岗位表》(附后)。

      三、招聘办法和程序

      (一)报名与资格审查

      1.报名时间:2022年12月14日至16日,逾期不再补报。

      上午:8:30—11:30;下午3:00—5:00。

      2.报名地点:义安区市场局九楼902室(铜陵国家农业科技综合服务中心大楼,顺安镇锦绣路211号);咨询电话:8822039(区市场局)。

      3.报名有关事项:

      (1)采取现场报名的方式,报考人员须携带本人有效居民身份证、户口簿、报考岗位所需的学历证书等材料原件和复印件。

      (2)报名人员均需填写《铜陵市义安区市场监督管理局公开招聘编外聘用人员资格审查表》,提交本人近期1寸正面免冠照片3张。

      (3)招考岗位数与报名人数的比例原则上不低于1︰3,不足1︰3时,取消或减少招考岗位指标。

      (4)考试收费按省物价局、财政厅皖价费[2009]118号文件规定:笔试考试费每人45元,面试费每人80元。

      特殊困难的报考人员(城镇贫困家庭考生,凭家庭“低保证”原件、复印件;农村贫困家庭的考生,凭家庭“农村特困救助证”原件、复印件)经审核确认后,可免交考试费。

      (5)报名所需资料必须在报名时现场提供,报名人员的资格条件,在报名时当场予以认定。资格审查合格人员凭身份证于12月22日到义安区市场局九楼局机关党委领取《笔试准考证》。

      (二)考试

      考试分笔试和面试。其中:笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。

      1、笔试

      (1)笔试内容为综合知识。其中:公共基础知识占30%;公文写作占10%;《食品安全法》《安徽省食品安全条例》《行政处罚法》《行政许可法》,各占15%。

      本次笔试不指定考试复习教材。

      (2)笔试时间和地点:2022年12月24日(周六),下午2:30-4:30;地点详见《准考证》。

      2、面试

      面试采取结构化面试形式,根据岗位招聘计划数,从笔试人员中按3:1的比例,依笔试成绩从高分到低分确定面试人选;最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选;对各种原因造成面试对象缺额的,按笔试成绩从高到低依次等额递补。

      面试重点测试应试者的综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调等综合素质,面试成绩当场公布。

      面试时间、地点另行通知。

      (三)体检

      根据笔试、面试合成总成绩,从高到低分按1:1比例确定体检人选。出现考生总成绩相同时,笔试成绩高者优先;笔试成绩再相同的,则采取加试的方法,加试方案另行公布。体检工作参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

      体检不合格者,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

      对体检结论有疑问者,自体检结论公告之日起2日内本人可提出书面复检申请,经区公开招聘编外聘用人员领导小组办公室同意后,统一组织复检一次,体检结果以复检结论为准。

      (四)考核与公示

      体检合格人员确定为考核对象。考核工作参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。主要考核报考人员的政治思想表现、道德品质、工作能力、工作实绩等情况,同时对报考者的资格条件进行复核。

      根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。

      因考核不合格者出现人选缺额的,在报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

      四、聘用与待遇

      (一)聘用。体检和考核工作结束后,确定拟聘人选,公示3天期满后,按有关规定和程序办理审批聘用手续。

      (二)待遇。受聘人员占用招聘单位编外聘用指标,实行编外劳动合同管理。聘用待遇比照现有机关事业单位聘用人员待遇执行。

      (三)档案管理。聘用人员在岗期间,用人单位应为其建立相关用工档案,人事档案由用人单位管理。

      参加此次招聘考试未被录用的人员(不含因体检、考核因素未被录用的人员)进入后备人选库。自招聘工作结束之日起,两年内若出现自然减员,将从后备人选库中按照1:1的比例,从高分到低分进行递补。递补人员直接进入体检、考核程序。

      五、纪律

      对违反考试、体检、考核、聘用等工作纪律的考生和工作人员,一经发现并查实,相关部门将按有关规定给予严肃处理。

      监督举报电话:0562-8822039、8872296(区纪委监委派驻市场局纪检监察组)

      六、本公告由铜陵市义安区市场监督管理局负责解释。

      附件:1.《铜陵市义安区市场监督管理局公开招聘编外聘用人员岗位表》

      2.《铜陵市义安区市场监督管理局公开招聘编外聘用人员资格审查表》

      铜陵市义安区市场监督管理局

      2022年12月07日

      原文标题:铜陵市义安区市场监督管理局公开招聘编外聘用人员公告

      文章来源:义安区人民政府(原链接MD5:bd7cf108ac6c323eb84457b8c626e812)

      本文链接:https://ah.huatu.com/2022/1207/2489118.html

      ——推荐阅读——

      招聘公告--2022安徽事业单位招聘考试日历|职位表查询

      考试报名--2022安徽事业单位招聘报名入口|报名问题咨询

      备考指导--历年事业单位进面分数线|每日刷题练习|模考练习

      课程推荐--2022安徽事业单位图书教材|网课推荐|面授课程

      以上是2022铜陵市义安区市场监督管理局招聘编外聘用人员5人公告的全部内容,更多资讯请继续查看:安徽华图(https://ah.huatu.com/)安徽事业单位招聘网(https://ah.huatu.com/sydw/)

    (编辑:sunmiaomiao)

    有疑惑?在线客服帮你

    公告什么时候出?

    报考条件是否符合?

    公考小白怎么备考?

    冲刺资料怎么领取?

    2023年安徽事业单位联考公告预约
    2023年安徽省事业单位联考事途计划3.0

    考试工具砖题库练题

    最新招考
    照片调整
    直播讲座
    职位查询
    试题下载
    时政热点
    每日一练
    砖 题 库
    首页 职位 咨询
    首页 网站地图 联系我们 返回顶部
    京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号