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2022年安徽省遴选公务员考试成绩排名入口查看|打印时间-公务员招录
2022年安徽省遴选公务员成绩查询入口已于12月1日15时开通，2022年安徽省遴选公务员确定笔试合格分数线为：笔试成绩不低于55分。华图教育同步安徽华图开通2022年安徽遴选公务员成绩查询入口。
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根据《2022年度安徽省省直机关公开遴选公务员工作实施方案》，现公布2022年度安徽省省直机关公开遴选公务员笔试成绩。同时，按照“保证遴选人选基本素质”“保证现有职位有合适的竞争人选”的原则，确定笔试合格分数线为：笔试成绩不低于55分。
面试由各遴选单位自行组织，时间视疫情情况确定，届时会在安徽先锋网和遴选单位网站发布面试公告。
面试。面试在省委组织部指导下，由各遴选单位自行组织。报名人员可登录安徽先锋网和遴选单位网站查看面试公告。
面试人选从同职位合格分数线以上人员中按笔试成绩从高分到低分确定，与职位计划数的比例一般为3:1。最后一名如有多名人员笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。需要加试的职位，加试、面试人选根据笔试成绩从高分到低分按下列比例确定：职位计划数为1-2人的，人选数与职位计划数的比例为6:1;3人以上的，人选数与职位计划数的比例为5:1。加试具体事宜另行公告。
面试前，各遴选单位须对面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人有效身份证件、报名表原件、学历(学位)证书原件以及基层工作经历证明等。资格复审不合格者，取消面试资格。出现面试人选缺额的，在规定时间内等额递补。
面试采取结构化面试等方式进行。除现场面试外，根据需要，可以进行网络远程面试、录像面试等。面试考官为7人，其中外聘考官不少于6人，由省委组织部负责选派。
实际参加面试人数少于或等于职位计划数的，面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入下一环节。
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2022年相关考试试题：
33 、矩阵式组织的主要缺点是（ ）A.分权不充分
B.多头领导
C.对项目经理要求高
D.组织稳定性差
【答案】：B
【解析】：
矩阵式最主要的缺点是产生了多头领导，有双重领导问题。
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（编辑：安徽华图）
