安徽事业单位招聘网同步安徽事业单位招聘网发布职业能力测验：2022年917安徽事业单位联考《职测》判断推理考情分析。更多关于917事业单位联考,判断推理考情分析的相关资讯，请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位公众号和交流群
。
今天上午，事业单位联考在大家忐忑与期待中落下帷幕。据华图学员反馈，今年《职测》判断推理模块总体难度略有提升，但也有些新的变化，让我们来一睹为快。
首先，让我们通过下面表格总体了解一下《职测》判断推理模块涉及哪些知识点。
| ? | 涉及考点 |
| 图形推理 | 移动、图形笔画、图形切点、六面体、截面图、 |
| 定义判断 | 单定义、多定义 |
| 类比推理 | 种属关系、并列关系、组成关系、交叉关系、对应关系等 |
| 逻辑判断 | 论证、分析推理、集合推理、综合判断推理题 |
由上表可知，此次考试中，呈现以下特点：
一、图形推理，难度提升
今年图形推理依旧考查了一道移动考点，沿袭了以往的考查方式。与往年多数情况相似，立体图形考查六面体和截面图。本次考试的图形推理题目，数量类的考点增加了难度，是一个细化的复合考点，即考查了直线数量与曲线数量的差值，题目规律无法一眼看出，对考生的解题能力和时间把控提出了更高的要求。
二、定义判断，难度适中
定义判断题目中，题量没有发生变化，在出题形式上的变化与去年相同，不再是单纯的匹配信息，而是既有让计算的，又有图表题需要进行分析的，这就需要考生对一些定义的理解要十分透彻，在分析选项时紧密结合题干中的关键词，无形增加了难度。
三、类比推理，难度较简
类比推理题目中，外延关系中依旧喜欢考查交叉关系、种属关系与组成关系的区分，同时，对应关系依旧是考查的重中之重，如因果对应关系、时间顺承关系等。而此次考试中，对应关系的占比较大，词汇也都简单易懂，难度较以往有所降低。
四、逻辑判断，形式新颖，难度略大
逻辑判断中，考查了6道单独的论证题，1道分析推理、1道集合推理和2道综合判断推理题(即一篇材料题)，与去年相同，此次综合判断推理里涉及到的题型有对某人观点的评价，和支持正方观点的看法，难度较以往有所降低。本次逻辑判断题目的难点集中在分析推理和集合推理上面，这道题目需要分析的信息较多，难度较大，整体提升了逻辑判断部分的难度。
以上考情你get到了吗?
更多关于安徽事业单位职业能力倾向测验备考资料推荐：图书教材 网课学习
本文链接：https://ah.huatu.com/2022/0917/2420516.html
——推荐阅读——
招聘公告--2022安徽事业单位招聘考试日历|职位表查询
考试报名--2022安徽事业单位招聘报名入口|报名问题咨询
备考指导--历年事业单位进面分数线|每日刷题练习|模考练习
课程推荐--2022安徽事业单位图书教材|网课推荐|面授课程
以上是2022年917安徽事业单位联考《职测》判断推理考情分析的全部内容，更多资讯请继续查看:安徽华图(https://ah.huatu.com/)、安徽事业单位招聘网(https://ah.huatu.com/sydw/)。
（编辑：安徽华图）
