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  • 2022年9.17安徽事业单位联考(综合应用能力A)命题趋势及难度分析

    2022-09-17 15:28 来源:安徽事业单位招聘网

      安徽事业单位招聘网同步安徽事业单位招聘网发布综合应用能力:2022年9.17安徽事业单位联考(综合应用能力A)命题趋势及难度分析。更多关于事业单位招聘,事业单位招聘公告,事业单位的相关资讯,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位公众号和交流群安徽事业单位招聘考试QQ群

    2022年9.17事业单位联考已经落下帷幕。总体来看,2022年事业单位联考综合应用A类这一模块题型与往年变化不大,难度较小。

    根据考生们的回忆,A类试卷总题量是4道,考题类型依次是信息归纳类、计划控制类、沟通协调类和应用文四个部分。

    一、取材紧扣时代主题

    此次考察的是公共管理类案例类型,以中小学卫生保健所为引导,紧扣时代热点问题。近年来,新冠肺炎疫情不时在各地扩散,党和国家高度重视人民健康安全,医疗卫生领域也再一次面临着严峻的考验,居民健康、乡村医生、社区卫生服务、青少年健康成长等话题备受关注。因此,考生需要积极关注时政,并能够从多角度分析,提出问题、分析问题、解决问题才能写出合适的答案。整体来说各题型难度系数不大,考生掌握基本的解题思路和方法就能很快得出答案。

    二、题目与材料的具体分析

    据考生回忆,今年A类综合应用总共4道题目,从2015年上半年事业单位联考开始,综合应用A类试卷题量稳定在4道题目。本次考试以中小学卫生保健所为载体,限定管理角色为B市中小学卫生保健所综合办公室的工作人员小王。第一道题对应的是信息归纳能力。朝阳小学将近视防控和三好学生的评选挂钩,引发了社会热议,需要考生分类整理网友观点。信息归纳类的题目是每年的高频考点,需要考生提炼关键信息,遵循“同项合并,异项罗列”的原则,将答案呈现。第二题是对应的分析判断能力和计划控制能力。提出建议,为文件的制定提供参考。同样属于常见题型,考察考生发现问题,分析问题,解决问题的能力,需要考生联系全文和生活实际,提出有针对性的可行建议。第三题对应沟通协调能力和信息归纳能力。根据材料四,列出发言的内容要点,因为是发言要点,要构建发言的场景,又要概括全面,不能遗漏要点。第四题对应文字表达能力,根据材料五,拟写一份推荐材料,报送省教育厅,需要考生在掌握正确格式的基础上,紧扣材料,层次清晰,全面书写作答。

    三、考试的难度分析

    本次考试与过往的考试相比,变化不大,考点也有很多重合的部分,并且与考试大纲和我们给大家编写的讲义高度重合,整体难度不大。应该来说,每种题型都在平时给大家做了大量的练习,只要大家认真学习相关的课程,掌握我们学习的管服二元、信息归纳、机关实务操作、沟通协调和应用文写作等相关知识点,可以轻松取得满意的成绩。

    综上分析,2022年9月17日事业单位联考综合应用能力A类这门考试,紧扣时代主题,题目变化不大,难度较小,预祝各位考生取得好成绩。

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    (编辑:安徽华图)

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