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2022年安徽省考成绩查询入口已开通
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安徽公务员面试多为结构化面试和无领导小组讨论，那么无领导小组讨论考察考生的哪些能力呢？
无领导面试简介：
近年省考无领导小组讨论普遍采用四个阶段的流程: 思考准备、 个人陈述、 自由讨论、 总结陈词。 思考准备阶段通常为 20 分钟左右, 通常为场内阅读, 进行思考准备, 有纸笔, 有题本; 个人陈述阶段给每位考生 3 分钟的陈述时间, 发言顺序可能指定发言顺序, 也可能不指定发言顺序; 自由讨论阶段一般为 50 或 60 分钟。
无领导小组常见题型及考情简析：
01开放式、02两难式、03选择式、04排序式、05操作式
所谓开放性问题, 是指没有固定答案、 可以有多种多样答案的问题。
这种问题的表述通常非常简洁, 对问题的限定条件较少, 要求考生充分展开自己的思路, 表达自己的见解。 开放性问题主要考察学生的综合分析能力, 具体看考生考虑问题是否全面、 是否有针对性、 逻辑是否严密, 思路是否清晰、 观点是否鲜明和新颖, 等等。
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2022年相关考试试题：
25 、民主推荐、民主测评必须坚持，但在推进过程中也要注意解决简单以票取人、拉票行为蔓延和干部不敢坚持原则、做老好人等问题。一方面，要合理确定参加人员范围，本着增强代表性、知情度和关联度的原则，既要保证覆盖面，又要尽可能让更多的知情人参与。另一方面，要正确分析运用民主推荐、民主测评结果。既要看得票情况，又要对得票情况作具体分析，把得票情况同以往推荐测评、平时了解、年度考核和民意调查等情况结合起来，相互印证，综合分析，避免评价干部简单化。根据文意，选出推断有误的一项是：
A.民主推荐、民主测评必须坚持群众路线原则
B.尽可能让更多的知情人参与是对群众知情权的尊重
C.测评结果与平时了解和民意调查的结合，是加强群众监督的具体体现
D.确定测评参加人员范围会损害群众的参与热情
【答案】：D
【解析】：
第一步，分析文段，将选项与原文一一对应。
第二步，辨析选项。A项对应“要合理确定参加人员范围……让更多的知情人参与”，符合文意，排除A项。B项对应“又要尽可能让更多的知情人参与”，符合文意，排除B项。C项对应“把得票情况同以往推荐测评……避免评价干部简单化”，符合文意，排除C项。D项对应“要合理确定参加人员范围”，但是并不能看出“会损害群众的参与热情”，属于无中生有。
因此，选择D选项。
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（编辑：安徽华图）
