2022宣城绩溪县国有资产投资经营有限公司下属子公司招聘2人公告

2022-01-30 13:15 来源：绩溪县人民政府

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绩溪县国有资产投资经营有限公司下属子公司招聘公告

　　绩溪县国有资产投资经营有限公司（以下简称“国投公司”）下属全资子公司绩溪县绩投保安服务有限公司（以下简称“保安公司”）、绩溪县华龙路桥养护公司（以下简称“华龙公司”）因工作需要，面向社会公开招聘2名工作人员。现将有关招聘事宜公告如下:

　　一、招聘岗位及条件

　　（一）招聘岗位

岗位编码	所属公司	岗位	职位	人数	年龄	学历	专业	任职要求
gt01	华龙公司	工程部	部长	1	45周岁（含）以下（1977年1月1日以后出生）	全日制专科及以上学历	土木工程、工程造价、工程管理、建筑学等相关工程专业	具有3年（含）以上工程管理工作经验，熟练掌握CAD制图及预算编制，有二级建造师（市政或房建）或二级造价师执业资格证书或工程类工程师以上职称。有政府项目工程建设管理业绩和成功项目案例工作经历者优先。
gt02	保安公司	综合管理部	部长	1	40周岁（含）以下（1982年1月1日以后出生）	全日制大学本科及以上学历	企业管理类、行政管理类、经济学类、金融类、法学类等专业	有3年以上计划投资管理、工程项目管理、企业管理相关工作经验;有一定写作能力、较强的沟通、协调能力和团队精神。

　　（二）招聘条件

　　1、遵守宪法和法律，品德优良，未曾受过党纪政纪处分；

　　2、专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作；

　　3、品行良好，具有良好的职业操守，优良的团队合作精神以及良好的身体及心理素质；

　　4、符合招聘岗位所要求的其它条件。

　　应聘人员的年龄、工作经验、职称及资格证书等计算截止时间为2022年1月31日。

　　二、招聘流程

　　招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、面试、考察、体检、公示和聘用等步骤依次进行。

　　（一）发布招聘公告

　　在绩溪县人民政府网网站及公司微信公众号公布招聘信息。

　　（二）报名

　　1、报名时间：2022年2月7日——2月9日（上午08:00至12:00，下午14:30至17:30）。

　　2、报名人员须提供以下材料：

　　①如实填写《绩溪县国有资产投资经营有限公司下属子公司2022年公开招聘报名资格审查表》（见附件）；

　　②工作经历和业绩证明；

　　③近期免冠正面照片2张（1寸），有效身份证（须使用同一有效居民身份证报名和参加面试）、《户口本》、《毕业证书》等有效证件的原件与复印件（如有相关资质证书需提供原件及复印件）。

　　3、报名方式：

　　①现场报名：请携带上述报名资料至县国投公司（绩溪县龙川大道201号4楼）综合管理部，联系电话：0563-8159008；咨询电话：邵女士：18368085015。

　　②网上报名：将上述报名资料发送至邮箱进行网上报名，邮件主题格式为：姓名+应聘岗位，邮箱jxxgtgs@163.com

　　4、报名注意事项：每名报考者只能申报一个岗位，一旦报名成功，不得改报其他岗位。报考人员应如实填写有关信息，凡因本人填写信息错误导致的一切后果自行负责，存在弄虚作假的，一经查实即取消资格。

　　（三）资格审查

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程。

　　国投公司针对报名者提交的个人资料进行审查，依据个人履历等情况进行初步比选，对符合条件者，公司将电话通知本人到指定现场资格审查（需现场提供身份证、学历学位证书、职称资格证书、从业资格证书、任职证明、工作业绩证明等材料原件及复印件），属公务员和事业单位在编在岗的应聘人员，需提交单位同意报考的证明（需单位主要负责人签字同意并加盖公章）。对不符合报名资格条件的，给予取消相应环节资格处理。

　　（四）考试

　　对报名通过资格审查的考生将组织面试（视报名人数决定是否组织笔试，如该岗位需要笔试，将通知报名考生，笔试内容主要为职业能力及综合素质测验。考生须通过笔试后才能进入面试环节，进入面试人员比例为3:1。应聘人员笔试成绩和面试成绩按5:5计算合成成绩，从高分到低分依次录取）。考试时间、地点另行通知。

　　（五）体检

　　体检工作参照人社部门关于公务员录用体检相关规定执行，体检费用由考生自理。考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，对拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）、是否需要回避以及遵守国家法律法规等情况进行考察。通过查阅档案、听取有关方面意见等方式，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地做出评价并写出书面考察材料。

　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序，在同一招聘岗位人员中，按照考试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　（六）公示

　　公开招聘各环节的结果均在绩溪县人民政府网、公司微信公众号进行公示。其中，确定的拟招聘人员名单公示5天。

　　三、薪酬待遇

　　1、经公示无异议或公示不影响聘用的，确定为聘用人员，试用期2个月，职位考察期4个月，试用期内发放基本工资和岗位工资。试用期满，经考核合格正式聘用，并按相关规定办理入职手续；在聘用期间，员工若不能胜任岗位要求、工作出现重大失误、不服从统一管理等情形的，公司有权终止合同。

　　2、录用人员的工资标准按照绩溪县国有资产投资经营有限公司《薪酬、福利管理制度》执行。

　　四、疫情防控要求

　　按照常态化疫情防控要求，应试者考前做好每日体温测量和健康情况监测，在参加专业测试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加测试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。如上级防控部门有最新要求，则以最新通知要求为准。

　　考生因个人原因违反各级疫情防控管理规定造成无法正常参加各环节考试的后果由考生自行负责。

　　五、纪律监督

　　1、本次招聘工作严格按照相关政策和规定，严格坚持公平公正原则，严肃工作纪律，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象，主动邀请派驻政府办纪检组全程参与和监督，并接受社会各界的监督。对违反纪律的报考人员、工作人员和其他人员，按照相关规定严肃追究责任。

　　2、公开招聘中，严格执行保密和回避制度（招聘工作人员与应聘人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的），在公开招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露秘密等行为，一经发现，严肃查处。