年终奖金的账务处理是什么

【导读】公司每年年末对员工发放的年终奖金，应计入应付职工薪酬科目、银行存款科目核算，相关账务处理怎么做？

年终奖金的账务处理是什么

　　

　　公司每年年末对员工发放的年终奖金，应计入应付职工薪酬科目、银行存款科目核算，相关账务处理怎么做？

　　年终奖金如何做账？

　　计提年终奖金的分录：

　　借：销售费用/管理费用等

　　贷：应付职工薪酬—奖金

　　发放年终奖金时的分录：

　　借：应付职工薪酬—奖金

　　贷：应交税费—应交个人所得税

　　银行存款

　　销售费用是指企业在销售产品、自制半成品和提供劳务等过程中发生的各项费用，包括由企业负担的包装费、运输费、广告费、装卸费、保险费、委托代销手续费、展览费、租赁费（不含融资租赁费）和销售服务费、销售部门人员工资、职工福利费、差旅费、折旧费以及其他经费等，并且与销售有关的差旅费也应计入销售费用。

　　应付职工薪酬如何理解？

　　应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括：短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

　　“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。

（编辑：安徽华图）