2022年《前进论坛》杂志社招聘应届高校毕业生1人公告

2022-01-28 08:55 来源：中华人民共和国人力资源和社会保

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《前进论坛》杂志社2022年度公开招聘应届高校毕业生公告

　　根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，2022年度面向应届高校毕业生公开招聘工作人员1名。现将有关具体事项公告如下。

　　一、招聘单位基本情况

　　《前进论坛》杂志社是中国农工民主党中央委员会下属公益二类事业单位。杂志创刊于1961年，由中国农工民主党中央委员会主管，中国农工民主党中央宣传部主办，为中华人民共和国国家新闻出版广电总局正式批准公开发行的期刊。

　　《前进论坛》作为宣传统一战线理论方针政策的平台，遵循始终坚持宣传多党合作制度的办刊宗旨，着力报道农工党中央重要活动和重大成果，发表农工党党员真知灼见，宣传农工党党员风采,立足农工党，服务全社会。

　　二、应聘人员基本资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

　　3.大学本科生不超过24周岁（1997年2月1日以后出生），硕士研究生不超过27周岁（1994年2月1日以后出生），博士研究生不超过35周岁（1986年2月1日以后出生）。

　　4.具备岗位所需要的专业或技能条件。

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　6.具备岗位所需的其他条件。

　　因犯罪受过刑事处罚人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。

　　报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　三、招聘范围

　　招聘对象为2022年全国高等学校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生）。应聘人员毕业时须取得学历学位证书、就业报到证（派遣证），岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。京内生源指已具有北京市常住户口的报名应聘人员，不含北京高校集体户口。

　　四、招聘岗位及资格条件

　　此次招聘涉及1个岗位、计划招聘1人，具体岗位及资格条件详见《<前进论坛>杂志社2022年度公开招聘岗位信息表》。其中，有关岗位专业条件参考教育部公布的专业目录（《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》）。报名应聘人员在报名时对专业有任何疑问的，可以直接拨打报名咨询电话进行咨询了解。

　　五、招聘程序

　　（一）报名应聘方式和时间

　　报名应聘采取电子邮件报名方式进行。报名应聘人员请于公告发布之日至2022年2月11日期间，按要求将有关报名材料提交到指定报名邮箱：renshichu＠ngd.org.cn。邮件主题格式为：“报名岗位+姓名+毕业院校+专业+学历”。

　　（二）资格审查

　　资格审查工作由农工党中央组织部负责，贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，做到客观、公正、及时，对所有报名应聘人员一视同仁。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到3:1方可开考，达不到该比例的，取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划将于笔试前在农工党中央官方网站公布。

　　（三）笔试

　　笔试内容主要是综合能力测试，笔试成绩按百分制计算，具体时间、地点和有关事项另行通知。笔试结束10个工作日内，将通过电话或短信通知应聘人员笔试成绩。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　（四）面试

　　根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按照5:1的比例确定面试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试）。面试人选、面试时间、地点和有关事项将在农工党中央网站公布。如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

　　面试前，对报名应聘人员进行资格复审，根据报名申请与应聘人员本人身份证、学生证等原件材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加面试的资格。

　　面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩按百分制计算。面试结束7个工作日内，招聘单位将通过电话或短信通知应聘人员面试成绩。

　　考试综合成绩的计算按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成。

　　（五）体检和考察

　　根据报名应聘人员考试综合成绩从高到低的顺序，按照2:1的比例差额确定参加体检和考察的人选。其中，实际参加面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于3:1的，报名应聘人员面试成绩应当达到规定的面试合格分数线,方可确定为体检和考察人选。考察人选在所报考单位主管机关及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向所报考单位报告。

　　体检。参照现行公务员录用体检标准组织实施体检。

　　考察。按照新时期好干部标准及相关政策规定，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察组将深入考察对象所在学校，采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行，根据需要可以进行延伸考察。

　　人选体检或者考察不合格的，将根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补。

　　（六）公示

　　根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员，并在人力资源社会保障部“中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台”和农工党中央网站进行公示。公示期为7个工作日。

　　（七）聘用

　　公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　六、其他事项

　　本次公开招聘相关信息均在农工党中央网站发布，请及时关注，并保持通讯工具畅通。

　　报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

　　报名咨询电话：010-84111549

　　监督举报电话：010-84111834