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  • 事业单位体检通用标准是什么

    2022-01-26 14:16 来源:华图事业单位

    【导读】按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选,并依次等额组织进行考核体检。

      按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选,并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺,可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要,既可先进行考核也可先组织体检。

      体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。考核小组要实事求是,客观、公正地评价被考核对象,并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。

      体检事项

      第一,要做好体检的相关准备工作。如备好体检表上需贴的近期二寸免冠照片等相关资料;体检前一天注意休息,勿熬夜,不饮酒,避免剧烈运动;体检当天需进行采血、B 超等检查,在受检前禁食 8-12 小时。

      第二,要到指定体检机构进行体检。在体检过程中,要配合医生认真检查所有项目,勿漏检。 女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查,待经期完毕后再补检;怀孕或可能已受孕者,请事 先告知医护人员,勿做 X 光检查。

      第三,如对体检结果有异议,请按有关规定向考录机关提出

    (编辑:贺成龙)

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