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2022年南陵县招聘高校毕业生基层特定岗位储备人员公告
根据安徽省委组织部人社厅教育厅财政厅团省委《关于印发安徽省高校毕业生基层成长计划实施方案的通知》(皖人社发〔2018〕26号)、省人社厅《关于进一步做好高校毕业生基层特定岗位管理服务工作的通知》(皖人社秘〔2016〕202号)及市贯彻意见精神，经研究决定，由安徽皖信人力资源管理有限公司（以下简称皖信公司）公开招聘南陵县高校毕业生基层特定岗位储备人员15名，现就有关事项公告如下：
一、 招聘原则
坚持公开公平、规范有序、考试考察、择优聘用的原则。
二、 招聘程序和信息发布
本次招聘工作按照发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示、签订劳动合同等步骤进行。
三、 招聘对象及条件
（一）招聘对象
本县生源或配偶系本县户籍或在我县有自有住房的2020年及以后离校未就业（《就业创业证》予以失业登记）的普通高等学校毕业生。
（二）招聘条件
1.严格遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。
2.自愿从事基层社会管理和公共服务事业，热爱基层工作，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意扎根基层。
3.能够服从组织安排，有一定的工作能力和较强的组织协调能力。
4.身体健康。
（三）有下列情形之一的，不得报考
1.不符合岗位招聘条件的人员。
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生。
3.未取得毕业证书者不可报考。
4.现役军人。
5.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾受到限制人身自由行政处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
四、 招聘计划
本次面向全社会公开招聘南陵县高校毕业生基层特定岗位储备人员15名。
五、报名和资格审查
1.报名时间：2022年2月9日-2022年2月11日(上午8:30—11:30，下午13:30—17:00)。
2.报名方式：现场报名。
3.现场报名：现场报名人员须提供本人有效期内居民身份证、户籍簿、学历（学位）证书、《就业创业证》原件及其复印件。按要求填写《2022年南陵县高校毕业生基层特定岗位储备人员报名资格审查表》（见附件），提供近期免冠正面证件照3张。地点：南陵县就业创业一站式服务中心3-5号窗口。
4.资格审查：县人社局会同县扶贫办进行资格审查工作。报考人员必须承诺自己报名信息与本人实际情况相一致。凡因弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
六、考试
（一）笔试
1.笔试内容及分值：《公共基础知识一》，满分100分。
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2.考试时长：120分钟。
3.领取笔试准考证时间：另行通知；
领取笔试准考证地点:同报名地点；
逾期未领取准考证者，视为放弃笔试。
4.笔试时间和地点：详见笔试准考证。
5.南陵籍建档立卡贫困家庭普通高等学校毕业生笔试成绩另加3分。
6.成绩公布:笔试成绩将在安徽皖信“标准化招聘考试网”（http://wxpta.ahwxhr.com/）及“南陵就业创业一站式服务”微信公众号公布。
7.为确保聘用人员基本素质，设定考试成绩最低分数控制线为50分，笔试成绩未达50分及以上的不予参加面试等后续环节的应聘事宜。
（二）面试
面试根据笔试成绩，按招聘计划数1:2的比例确定面试人选，若最后一名笔试成绩并列则同时进入结构化面试。面试人选名单、面试方案及时间、地点在安徽皖信“标准化招聘考试网”（http://pta.ahwxhr.com）及“南陵就业创业一站式服务”微信公众号公布。面试总分为100分。
（三）成绩合成
考试总成绩=笔试成绩（含加分）*50%+面试成绩*50%。以上成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。
（四）成绩公布
面试成绩和总成绩将在安徽皖信“标准化招聘考试网”（http://pta.ahwxhr.com）及“南陵就业创业一站式服务”微信公众号公布。
七、储备
根据考试总成绩从高分到低分储备15名南陵县高校毕业生基层特定岗位储备人员。若最后一名总成绩出现并列情况则取笔试成绩高的人员定为储备人员。
八、 公示
对录取的15名南陵县高校毕业生基层特定岗位储备人员进行网上公示。高校毕业生基层特定岗位储备人员在安徽皖信“标准化招聘考试网”（http://wxpta.ahwxhr.com/）及“南陵就业创业一站式服务”微信公众号上按规定公示7天。
九、体检、考察、聘用
（一）当高校毕业生基层特定岗位有需求时，在录取的储备人员中根据用人单位所需岗位条件择优聘用。体检和考察通过，经培训合格后，拟聘用人员由皖信公司委派到相关单位工作。如1年内储备岗位出现空缺，按考试总成绩从高到低等额递补。
（二）体检工作由皖信公司组织实施。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。体检和考察不合格或放弃者将不予聘用，造成缺额的，按考试总成绩由高到低等额递补。
（三）招聘人员入职手续由安徽皖信人力资源管理有限公司办理，被聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。
（四）本次招聘采用人力资源服务外包模式，招聘的基层特定岗位人员与皖信公司签订劳动合同，由安徽皖信人力资源管理有限公司发放工资并依法办理社会保险和公积金，接受皖信公司的统一管理。
（五）岗位薪酬执行《南陵县高校毕业生基层特定岗位人员薪酬分配实施细则》（南人社〔2021〕56 号）。
政策、考务咨询电话：0553-6823390
监督举报电话：0553-6817960
上述咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。
十、其他事宜
本《公告》由安徽皖信人力资源管理有限公司负责解释。笔试成绩发布、面试、体检、考察等后续信息，请考生及时登录安徽皖信“标准化招聘考试网”（http://wxpta.ahwxhr.com/）及“南陵就业创业一站式服务”微信公众号查阅。
本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
请报名人员佩戴口罩，做好防护，提前下载“皖事通”并申领“安康码”，在市民服务中心一楼测量体温，持绿色“安康码”进入南陵县就业创业一站式服务中心3-5号窗口。进入大厅时由工作人员统一安排、分散就坐。
安徽皖信人力资源管理有限公司
2022年 1月 25日
2022年南陵县招聘高校毕业生基层特定岗位储备人员报名资格审查表.docx
原文标题：2022年南陵县招聘高校毕业生基层特定岗位储备人员公告
文章来源：皖信人力资源管理有限公司（原链接MD5：a06052d83852630fd70e04a48664570e）
本文链接：https://ah.huatu.com/2022/0125/2231776.html
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（编辑：sunmiaomiao）
