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  • 2021年医疗事业单位招聘结构化面试:谈谈临床医生怎样对待科技创

    2021-12-31 15:04 来源:安徽卫生人才网

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    医疗事业单位招聘面试:谈谈你对科技创新的理解,谈谈临床医生怎样对待科技创新?

      【参考解析】

      创新,是一个让人非常向往的、令人激动振奋的一个词语。例如医疗创新、科技创新等。

      我是从以下几个方面来理解科技创新:

      1.目的和意义

      科技创新的成果,紧密关联着国家的国际地位,科技水平,经济、军事等各领域的发展。无论是国家大事还是环境、民生。科技创新对各领域都产生深远影响和持久推动力。

      2.重要性,必要性

      科技水平必须走在世界前沿,保持持平或领先其他国家,才能保持和巩固我国在世界的影响和地位,才能保持国家和民族的尊严和独立。

      3.要素

      想要科技创新,必须要满足各大要素,例如人,财,物等。

      4.基础

      科技创新,不是黄粱一梦,也不是空中花园。只有在坚实的基础上,才可能谋求进步和发展。阻碍太多,困难太多,知识技术空白等,不利于创新。

      5.突破口

      解决问题,不是最重要的;善于发现问题,才是最重要的。体现出寻找突破口的艰难困苦。所谓万事开头难,必须想法设法去寻找契机或灵感。

      6.目标,方案,措施,总结

      创新,是一个完整的流程。每个环节必定都是反复的论证、研究、删改,漫漫道路上,不断的钻研、求索。我们不仅仅享受创新的过程,我们更期望最后的结果。无论成功或失败,都是宝贵的经验积累。

      医疗领域的创新,我认为同理。作为一名医生,我认为主要是从以下几个方面来合理应对:

      1.自身方面

      随着工作阅历逐渐增加,自己不应该原地踏步,必须追求进步和发展。本职工作,岗位职责,肯定要认真、负责的做到。我认为创新有很多表现形式,最先进的仪器设备,最出色的临床技术,最新的医学理论等。例如手术方式、用药方案、疑难杂症的处理、癌症的处理等。在工作中,只有善于观察、体验,多总结,多交流,多学习,多思考,在足够多、足够扎实的基础上,才可能有所发现、进步及成果。我相信,成功绝对不是偶然。

      2.医院方面

      医院为医疗工作者提供了很多必备条件,医院的硬件和软件配备,都有利于医务人员的工作和创新。对于新技术、新理论、高精尖设备、先进管理制度等,医院会进行推广,医务人员应该抓住机遇,多学多练,追求自身及医院的突破和发展。

      3.国际交流

      世界范围内,医疗水平具有很大差距。可以通过参加医院举办的研讨学习会议,视频,图书等方式,医生与仪器结合,临床电子化信息处理,网络平台会诊等,学习国外的技术和知识,相互交流学习,总结归纳,更好的应用于自己的工作中,在大量临床病例的处理、刻苦钻研的基础上,追求变革、发展。

     

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