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  • 2022年医疗事业单位招聘药学专业问答面试:简述药品检验工作的基

    2021-12-29 14:53 来源:安徽卫生人才网

      安徽卫生人才网同步安徽卫生人才网考试动态信息:2022年医疗事业单位招聘药学专业问答面试:简述药品检验工作的基。更多关于医疗事业单位招聘,药学专业问答面试,简述药品检验工作,基本程,安徽卫生人才网的信息的内容,请关注安徽卫生人才网,安徽卫生人才网官方微信:ahwsrcw和安徽医疗卫生招聘考试交流群(安徽医疗卫生招聘考试QQ群)获取更多招考信息和备考资料。

    医疗事业单位招聘面试:简述药品检验工作的基本程序

      【参考答案】

      1.取样,取样方法需满足相关法律要求抽取,要求均匀、合理,使样本具有代表性。

      取样方法:

      样本总件数n<3时,每件取样

      样本总件数3

      样本总件数大于300,随机取根号N除以2+1件

      2.检验:依次进行主要成分鉴别,主要通过分析方法,来判断成分的真伪、杂质限量检查:杂质限量主要体现了药物的纯度控制,在安全有效的前提下,是允许药物中存在一定量的杂质的。及含量测定,通过含量测定,以此判断药物的含量是否符合药品标准规定。

      留样:留样目的主要用于复检,留样数量不得少于一次检验量,普通样品保留1年,中药材保留半年,医疗制剂保留3个月

      3.记录和报告,要求结果真实、完整,签字盖章,对不符合规定的药品还应提出处理意见,供相关部门参考。

     

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