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  • 安徽省医疗事业单位招聘结构化面试:医生加班该不该发加班工资?

    2021-10-26 15:52 来源:安徽卫生人才网

      安徽卫生人才网同步安徽卫生人才网考试动态信息:安徽省医疗事业单位招聘结构化面试:医生加班该不该发加班工资?。更多关于医疗事业单位招聘,结构化面试,医生加班,到底该不该发加班工资,安徽卫生人才网的信息的内容,请关注安徽卫生人才网,安徽卫生人才网官方微信:ahwsrcw和安徽医疗卫生招聘考试交流群(安徽医疗卫生招聘考试QQ群)获取更多招考信息和备考资料。

    医疗事业单位招聘结构化面试:医生加班,到底该不该发加班工资,对此你有什么看法?

      【答案解析】

      医生加班到底该不该发加班费呢?我想答案是肯定的。

      按照我们国家的《中华人民共和国劳动法规定》:第十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时。第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。医生也是一种工作,医务工作者加班发加班费不仅是对我们劳动的一种认可,更是对我们劳动的尊重,可是对于我们广大的医护人员来说,劳动法似乎已成为一纸空文,加班已经成为了医务工作者的家常便饭,医生累倒在手术台,甚至猝死的现象频频发生,医护人员一直游离在劳动法的保护之外

      但同时我们应该意识到,医生有不同于其他职业,我们负责的可是人命关天的事呢,所以医务工作者应该在解决好病人安危的前提下,合法地提出加班费需求。好在这个问题已经得到了国家的重视,之前国务院公布《事业单位人事管理条例》,提出国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制,十九大的召开,在解决民生问题的同时,也会让医生的待遇有所提高。加班费自然指日可待。

     

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