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2022军队文职人员招聘的岗位级别分类_用人单位有哪些
军队人才网：2022年军队文职考试公告暂未公布，为方便广大考生报考2022军队文职招聘考试，现对军队文职岗位性质,军队文职岗位分类,军队文职用人单位做详细分析，希望能助备考2022军队文职考试的广大考生一臂之力！
用人单位
一般来说，军队文职招考的用人单位可以分为七大类：
1.省 军 区、军 分区、武装 部：分别对应省级、市级、县级单位，主要负责征兵、动员、国防教育等;
2.医院：医院之间虽有所差别，但主要工作内容都是收治患者，针对病情采取措施，所以引入医师、药师、护理人员等也可以发挥民间优秀人才的力量;
3.干部休养所和老干部管理局：一般都是针对离休或者退休老干部的专门服务部门，全国性的、级别高的多在驻京老干部管理局休养;
4.军 队 院校：多招军地通用类人才，比如工程机械、科学文化等专业的教员走上讲台。文职人员在台上讲课，下面听课的就有可能是军官;
5.军 事 博物馆、新闻中心：主要从事新闻、宣传、文物管理等地方工作;
6.法院、检察院等司法机关：此类岗位需要学习军法，知道军法和地方法的区别。具体内容会有差别但法理是相似的，所以也会招录 书记员 、执法员等;
7.部队、机关单位：主要是在军队部门或机关内工作，日常负责打字、收发、档案整理工作等。
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图书教材：岗位性质分类
岗位方面来讲的话，可以分为两大类：行政类岗位和专业技术类岗位。行政类岗位包含有三种：
1.参谋：属于参谋部门内的岗位(以前叫司令部门)，是和作战直接相关的。
2.干事：主要是在政治机关内部设置，负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作。比如秘书类更多是负责与群联相关或者军民融合等政治方面内容。
3.助理员：主要是后勤与装备部门工作人员的叫法，负责后勤保障、服装发放等工作。
以上三类，基本可以从岗位名称看出工作性质。此外，还有专业技术类的岗位，包含以下几种：
1.医疗：主要是医疗救治工作。
2.护理：工作内容基本等同于民间医院的护士工作。
3.工程：该类别涉及岗位非常多，比如维护电脑、电脑信息化、通信属于工程，装备维修、保养也属于工程，以及园艺(园林规划)、设计等内容也被归为工程类岗位，今年甚至还包含了招标、采购等。
4.高教：是高等教育的简称，级别由低到分数别是：助教、讲师、副教授、教授。
5.科研：主要担任院校研究人员的角色以及工作内容。
6.会计：招录军地通用财务人才。
以上就是关于军队文职的岗位情况，只要看过军队文职招考岗位就会发现，军队文职岗位专业要求和学习要求都比较高。
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（编辑：安徽华图）
