2021年中国地震应急搜救中心招聘高校应届毕业生6人公告

2021-04-29 11:16 来源：中华人民共和国人力资源和社会保

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2021年中国地震应急搜救中心招聘高校应届毕业生6人公告

　　中国地震应急搜救中心(以下简称“搜救中心”)为应急管理部所属公益一类事业单位，主要承担地震、地质灾害应急搜救、现场评估、专业培训、国际救援等有关工作，负责国家地震灾害紧急救援队(对外称“中国国际救援队”，下同)能力建设和支撑保障。根据工作需要，我中心公开招聘2021年高校应届毕业生6名。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘条件及岗位

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正;

　　2.坚持正确的政治方向，学术导向和价值取向，具有良好的学风，道德修养和职业操守，廉洁自律;

　　3.热爱应急管理事业;

　　4.具有岗位所需的专业或技能条件;

　　5.具有适应岗位要求的身体条件;

　　6.2021年高校应届毕业生(含在两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。硕士研究生不超过30周岁(1991年1月1日后出生)，博士研究生不超过35周岁(1986年1月1日后出生)。

　　7.京外生源需符合申请办理在京就业落户条件;北京生源指具有北京市居民常住户口，不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的情况。

　　8.具有岗位所需要的其他条件。

　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形人员，不得报考。

　　(二)招聘岗位及条件

　　详见《中国地震应急搜救中心2021年度公开招聘高校应届毕业生岗位信息表》(见附件1-1)。

　　二、招聘程序及办法

　　(一)报名及资格初审

　　1.报名时间

　　自发布公告之日起至2021年5月18日止。

　　2.报名方式

　　报名人员通过电子邮件报名，邮件及附件标题按以下格式注明：姓名+岗位名称+联系电话，指定邮箱地址：nersstalent@163.com

　　3.报名材料及有关要求

　　报名人员填写《中国地震应急搜救中心公开招聘高校应届毕业生报名登记表》(附件1-2)，连同身份证、毕业生就业推荐表、成绩单、外语合格证明等材料的扫描件及近期一寸免冠证件电子照片，压缩打包后发送至报名邮箱。

　　如考生有夫妻、直系血亲，三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属关系的人员在我单位任职或担任处级以上领导干部和担任应急管理部机关处长及以上领导干部、应急管理部所属事业单位领导人员的，必须如实准确填写。

　　4.资格初审

　　根据岗位要求对报名材料进行资格审核，确定参加笔试人选，在搜救中心网站公布，请注意查询。未通过资格审查的报名人员不再另行通知。

　　笔试开考比例为3:1，报名截止后，如通过报名资格审核人数与招聘岗位名额未达到开考比例的，取消该岗位招聘计划。

　　(二)组织考试

　　考试采用笔试、面试相结合的方式。

　　1.笔试

　　笔试主要内容：公共基础知识45%+行政职业能力测试与申论45%+应急管理相关知识30%，总分120分，成绩70分以上方可进入面试环节。参加笔试人员凭本人身份证原件进入笔试考场。笔试时间、地点另行通知。笔试结束后，将在搜救中心网站公布进入面试人选名单，请注意查询。未进入面试环节人员不再另行通知。

　　2.资格复审

　　面试的资格复审采用线上和线下相结合的审查方式，考生将资格复审材料扫描件发送至指定邮箱，由人力资源处工作人员进行审核，面试时携带复审材料及复印件交工作人员核对，资格复审所需材料如下：

　　(1)《中国地震应急搜救中心公开招聘高校应届毕业生报名登记表》(贴近期一寸免冠彩色照片或打印至登记表上)(见附件1-2)。

　　(2)学历、学位证书原件及复印件(已获得学历、学位证书的提供)。

　　(3)毕业生就业推荐表原件及复印件。

　　(4)身份证、学生证原件及复印件。

　　(5)成绩单、外语合格证明原件及复印件。

　　(6)居民户口簿原件及复印件。

　　(7)执(职、从)业资格证书原件及复印件(已获得的提供)。

　　(8)其它需要提供的材料原件及复印件。

　　以上材料均须提供原件及复印件，若无法提供原件的需提供加盖学院(系)公章的复印件。缺少上述材料或提交材料不符合报考岗位资格条件的应聘人员，均不能参加面试。

　　3.面试

　　根据笔试成绩由高到低，按3∶1比例确定面试人选。面试总分100分，主要测评主要测查综合能力和综合素养以及专业素质和实际工作能力，设置4个评分项目，其中专业能力50%，组织协调与沟通能力20%，综合素养20%，仪容仪表10%。

　　对于未提供或者提供的材料不符合规定要求，以及本人明确表示不参加面试的，按该岗位笔试成绩排名顺序依次递补。参加面试人员达不到规定比例时，以实际参加面试人数为准，按照百分制笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算综合成绩，考生最终综合成绩需达到80分(含)以上，经中心研究确定，方可进入考察、体检环节。面试时间、地点和方式另行通知。

　　(三)考察、体检

　　根据考生综合成绩由高到低的顺序，按照2:1的比例确定考察、体检人选。体检标准原则上参照国家公务员体检标准执行。考察内容主要为应聘人员的政治表现、道德品行、廉洁自律、业务能力、工作实绩等情况，同时审核人事档案，并对资格条件进行复核。

　　被列入考察和体检的人选，出现考察或体检不合格情况，或考生本人自愿放弃的，经用人需求部门提出初步意见，按讨论决定程序依次递补。

　　(四)公示、聘用

　　根据考试、体检和考察结果，对确定拟聘用人员名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、应急管理部政府网站和用人单位网站上公示。公示期限为7个工作日。公示无异议后，按相关规定办理聘用手续。新招聘人员实行试用期制度。试用期满合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　三、有关事项

　　(一)资格审查将贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员报考时提供虚假材料的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

　　(二)本次公开招聘通过综合考察应聘人员与岗位匹配程度决定是否录取，搜救中心保留取消或核减招聘岗位的权利，招聘信息解释权归搜救中心所有。

　　(三)相关信息将在搜救中心网站“人事信息”栏目发布，请随时关注。部分重要通知将通过电子邮件或手机短信发送，请应聘人员确保在报名时提供真实有效的电子邮箱和手机号码。如联系方式有变化，请及时与各用人单位联系。

　　(四)本次公开招聘按照有关规定实行回避制度。招聘咨询电话010-59956315;监督电话：010—59956316。

　　(五)应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成各项工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

　　(六)公开招聘工作严格执行北京市及应急管理部常态化疫情防控措施。