2021年亳州金地建设投资有限责任公司招聘35人公告

2021-04-20 15:14 来源：亳州市谯城区人民政府

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亳州金地建设投资有限责任公司2021年公开招聘工作人员公告

　　亳州金地建设投资有限责任公司是2007年1月经亳州市谯城区人民政府批准成立的，亳州市谯城区直属国有企业。现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员。有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　　(二)坚持竞争、择优聘用。

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘计划

　　本次共招聘工作人员35名。招聘公告在亳州金地建设投资有限责任公司官网(www.bzjdjt.com)、亳州金地建设投资有限责任公司微信公众号(微信公众号：亳州金地建投公司)、亳州市翔天人力资源服务有限公司官网(www.bzxthr.com)、亳州市翔天人力资源服务有限公司微信公众号(微信公众号：亳州市翔天人力资源公司)和相关媒体上统一发布。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)年龄为18周岁以上，30周岁以下(1990年4月至2003年4月期间出生，其他涉及年龄的问题以此类推)，部分岗位放宽至35周岁;

　　(三)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业和技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　具体招聘岗位及报考条件详见《亳州金地建设投资有限责任公司2021年公开招聘工作人员岗位计划表》(附件)。

　　四、简历投递方式

　　网申页面投递：考生登录招聘网站“http://hr.bzjdjt.com”选择意向岗位进行简历投递。

　　五、招聘流程

招聘流程	时间	地点
简历投递	4月26日-5月5日17:00
准考证下载	5月12日9:00-14日5:30
笔试	5月15日9:00-11：00	亳州
面试	以面试通知书为准	亳州

　　六、报名事项

　　(一)本次招考报名采用网上报名方式进行，请在规定时间内报名，逾期不予报名。

　　(二)报考人员应正确完整填写报名信息，资格审查贯穿招聘全过程，凡因弄虚作假或虽通过审查但实际与招考条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、录用资格。

　　(三)每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　(四)对应聘人员进行资格初审后，请登录报名网页进行查看是否通过审查，通过资格初审的考生请按规定时间自行下载、打印准考证。

　　七、笔试

　　(一)笔试内容：

　　1、笔试采用闭卷方式进行，工程类(岗位代码：20210408-20210410、20210413-20210415)、财务类(岗位代码：20210405-20210406)考试内容为公共基础知识及专业知识，满分为100分。

　　2、其他类岗位考试内容为公共基础知识，满分为100分。

　　(二)笔试地点：详见笔试准考证。考试时须凭本人《笔试准考证》和有效身份证件原件(居民身份证、军人身份证、护照、社保卡、贴有照片且加盖户籍专用章的户籍证明)进入考场。

　　(三)根据笔试成绩排序，从高分到低分，按照1:3比例确定入围面试人员，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

　　八、资格复审

　　面试前，应聘者须提供有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件、笔试准考证等材料进行资格复审。岗位条件有资格证书、政治面貌和工作经历等要求的，应聘者还应提供相关证明材料。其中2021年毕业尚未取得学历(学位)证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2021年9月30日仍不能提供学历(学位)证书(或学信网学历证书电子注册备案表)的，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。

　　九、面试

　　(一)面试采取混合面试的方式进行，主要考察考生的综合素质及适应工作的能力。面试时间、地点，以面试通知书为准。

　　(二)面试人员少于或等于岗位招聘数的，考生面试成绩须达到60分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。

　　十、成绩合成

　　报考人员考试最终成绩为笔试成绩与面试成绩合成后的成绩，总成绩保留两位小数，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%，最终成绩将在亳州金地建设投资有限责任公司官网、微信公众号，亳州市翔天人力资源服务有限公司官网、微信公众号公布。

　　十一、公示

　　(一)体检、考察人选按岗位招聘计划数，在同岗位面试人员中依考试最终成绩从高分到低分，按1:1的比例等额确定(考试最终成绩相同的，依次按笔试成绩、面试成绩高低顺序排序)。

　　(二)体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。

　　(三)体检、考察工作结束后，依据招聘公告规定要求和报考人员的考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。同时公布举报电话，接受社会监督。经公示无异议的，办理聘用手续。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。

　　十二、录用及待遇

　　(一)本次录用的工作人员实行劳动合同制管理，用人单位与被录用人员签订劳动合同。

　　(二)薪酬福利