2021年安徽省江南产业集中区建设投资发展有限公司招聘10人公告

2021-04-08 16:47 来源：池州人力资源和社会保障局

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2021年安徽省江南产业集中区建设投资发展有限公司招聘10人公告

　　安徽省江南产业集中区建设投资发展(集团)有限公司属江南新兴产业集中区管委会国有企业，决定公开招聘工作人员，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)面向社会、公开招聘

　　(二)考试考察、择优聘用

　　(三)统一组织、分工负责

　　二、招聘条件

　　招聘对象须具有岗位所需条件(具体见附表)且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)拥护党的理论和方针政策;

　　(四)适应岗位要求的身体条件。

　　“年龄”条件中的“30周岁以下”为“1990年4月14日以后出生” (其他涉及年龄计算的依此类推)。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)法律规定不得参加报考的其他情形人员。

　　三、招聘方法与步骤

　　(一)报名

　　报名采用网络报名的方式进行，报名网站为池州市人事考试网(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)。报名时间为2021年4月14日09:00至2021年4月18日16:00，逾期不再补报。

　　报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录池州市人事考试培训网认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式(如错填、手机关机、停机等原因造成无法联系到考生本人，耽误考试、聘用的，其后果由考生自行负责)。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位。

　　报考人员报名后至2021年4月19日16:00前登录池州市人事考试网查询是否通过资格初审。通过审查的，不得修改报考信息及改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在2021年4月19日16:00之前可以修改报考信息及改报符合招聘要求的其他岗位。

　　通过资格初审的报考人员于2021年4月20日16:00前登录池州市人事考试网按规定缴纳笔试费用45元/人，逾期未缴费的视为自行放弃。报考人员须提前办理可用于网上支付费用的银行卡。

　　(二)笔试

　　笔试考务工作由池州市人事考试中心具体承办。

　　笔试内容：行政职业能力测试等知识,满分为100分。

　　笔试时间：2021年4月24日上午09:00-11:00。

　　笔试地点设在池州市区,具体考试地点、考场见准考证。报考人员可于4月22日09:00至4月23日24:00从池州市人事考试中心网站自行下载并打印《准考证》。

　　为确保新进人员素质，设定笔试成绩最低控制合格分数线，考生笔试成绩须达到50分方可进入下一程序。

　　(三)政策加分

　　退伍军人获评三等功及以上表彰的报考者笔试成绩加3分，仅加1次。

　　申请加分人员请于笔试结束后2个工作日内，携带表彰证书原件和复印件及笔试准考证到皖江江南新兴产业集中区管委会816办公室(池州市贵池区梅龙街道滨江大道1号)申请加分。

　　考生笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

　　(四)资格复审

　　根据岗位招聘计划数和考生笔试总成绩从高到低顺序，按照1：3比例确定资格复审人选，最后一名如有数名考生笔试总成绩相同的，一并确定为参加资格复审人选。

　　资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

　　须提供《报名资格审查表》、本人有效居民身份证、学历、学位证书、退伍证和报考岗位要求的其他材料的原件及复印件。

　　凡与报考岗位条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在规定的时间内按同岗位笔试总成绩从高分到低分，依次等额递补，递补不超过两次。

　　资格复审具体时间、地点另行通知。资格复审合格人员，按规定缴纳面试费用，发放面试通知书。

　　(五)面试

　　面试采取结构化面试方式进行，满分100分。主要考察应聘人员组织协调、语言表达、综合分析等能力。面试成绩当场宣布。

　　实际参加面试人数少于或等于招聘岗位计划数的，设定面试成绩最低控制合格分数线，考生面试成绩须达到70分或当日参加同一考官组面试的所有考生平均分，方可进入下一环节。

　　面试具体时间、地点详见面试通知书。

　　考生最终成绩按照“笔试总成绩×0.4+面试成绩×0.6”计算，合成后保留2位小数，小数点第三位四舍五入。

　　(六)体检与考察

　　根据招聘计划数和应聘人员最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察人选。如最终成绩相同，面试成绩高者优先。如仍有同分的，则一并进入体检、考察程序，由招聘单位及其主管部门全面衡量择优聘用。

　　体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容>的通知》(人社部发〔2017〕10号)等规定执行。体检费用由考生自理。

　　体检合格者，进入考察程序。考察工作由招聘单位组织实施。根据拟聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。

　　体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位人员中，依最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。

　　(七)公示与聘用

　　根据考察结果确定拟聘人员并公示，公示期为5天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由用人单位办理聘用手续。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额，按照规定程序和时限，在同岗位参加面试的人员中，依最终成绩从高分到低分依次等额递补。

　　根据有关规定，公司与受聘人员签订劳动合同，确立劳动关系。新聘用人员实行试用期制度，试用期为三个月，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　聘期内待遇：正式聘用后聘用人员年薪不低于8万，并按规定缴纳五险一金。

　　四、其他事宜

　　本次招聘工作启动后有关信息将在池州市人事考试网(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)和江南产业集中区官方网站(http://jnjzq.chizhou.gov.cn/)发布，报考人员请及时在该网站了解相关信息。

　　本公告由安徽省江南产业集中区建设投资发展(集团)有限公司负责解释。

　　政策咨询电话：0566-2210118

　　考务咨询电话：0566-2617353

　　上述电话于正常办公时间使用。