2021年文化和旅游部恭王府博物馆招聘应届高校毕业生3人公告

2021-03-25 08:42 来源：中华人民共和国人力资源和社会保

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2021年文化和旅游部恭王府博物馆招聘应届高校毕业生3人公告

　　根据工作需要和有关规定，文化和旅游部恭王府博物馆2021年度拟公开招聘3名应届高校毕业生，具体事项如下。

　　一、招聘单位简介

　　文化和旅游部恭王府博物馆是现今北京保存最为完整且唯一对社会开放的清代王府，是集文物保护、博物馆建设、旅游开放、文化空间营造、文化产业开发等职能为一体的综合性公共文化机构。现为文化和旅游部直属公益二类事业单位，主要承担恭王府大遗址(恭王府府邸、花园及其附属建筑)的保护工作。1982年列入全国重点文物保护单位，2012年荣膺国家5A级旅游景区，2017年被评为国家一级博物馆。

　　二、应聘人员基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，增强 “四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

　　3.热爱文化和旅游事业，品行端正、思想上进、团结协作、踏实肯干，具有良好的道德修养，具备较强的工作能力和敬业精神;

　　4.具备招聘岗位所需的学历学位和专业要求;

　　5.具有适应岗位要求的身体条件及心理素质;

　　6.具备岗位所需要的其他条件;

　　7.因犯罪受过刑事处罚人员，被依法列入失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

　　8.应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

　　三、招聘范围

　　应聘人员须为2021年全国普通高等学校统招统分应届毕业生(在校期间为全脱产学习的非在职人员，含两年择业期内未就业的毕业生)，如期取得教育部承认的学历和学位证书。凡在入学前签订了定向培养和委托培养协议的定向生、委培生及海外留学归国人员，不属于本次招聘范围。岗位学历要求为应聘人员已获得或即将获得的最高学历，岗位专业要求为应聘人员已获得或即将获得的最高学历对应专业。

　　京内生源指入学前具有北京市居民常住户口的学生，不包括来京院校就读将户口迁入学校集体户的情况。京外生源应符合进京落户的相关政策要求。应聘人员本科不超过26岁(1995年1月1日后出生)，硕士研究生不超过30岁(1991年1月1日后出生)，博士研究生不超过35岁(1986年1月1日后出生)。

　　四、招聘岗位及条件

　　具体详见《文化和旅游部恭王府博物馆2021年度应届高校毕业生公开招聘岗位信息表》。

　　五、招聘程序

　　本次公开招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用的程序进行。

　　1.网上报名。

　　(1)报名时间：2021年3月24日至4月7日。

　　(2)报名方式：此次招聘仅接受网上报名，报名网址为:https://campus.chinahr.com/xiaozhao/PKPMRecruit2021/index.html。应聘人员应如实填报个人信息，选择相应的岗位进行在线报名，并提供身份证、学生证、个人简历及能证明本人能力、水平的相关材料电子版。

　　(3)每人只能在本次招聘的所有岗位中选择一个岗位进行报名，报考多个岗位者资格审查不予通过。

　　2.资格审查。依据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格审查，根据需要可要求应聘人员补充有关材料，符合报名条件的，通过资格审查进入笔试。同一岗位通过资格审查人数与该岗位招聘人数的比例达到5:1方可开考，达不到该比例的，将根据岗位需求和实际情况，决定是否安排笔试。如岗位取消，报考该岗位的应聘人员可改报其他岗位，但须符合新报考岗位的资格条件，并重新提交报名表。资格审查结束后，我单位将以电话或电子邮件方式向通过资格审查的人员发送笔试通知和准考证，应聘人员以邮件形式确认是否参加笔试，逾期未确认的，视为自动放弃。未通过资格审查者不再通知。

　　3.笔试。笔试总分100分，采取闭卷考试方式，主要测试应聘者与拟聘职位相关的知识、技能和能力。考试不指定教材、参考资料。考虑新冠肺炎疫情防控形势，笔试具体时间、地点和有关事项另行通知。

　　4.面试。根据笔试成绩由高到低的顺序，60分及以上者有资格进入面试，按照与岗位招聘人数5:1的比例确定参加面试人员。不足5人的，按实际人数进行面试。如有考生放弃面试资格，按照该岗位笔试成绩由高到低的顺序依次等额递补。面试总分100分，重点考察应聘人员的综合素质、职业能力及岗位匹配度等。面试成绩60分及以上合格，低于60分不列入考察体检人选。

　　面试结束后，根据笔试、面试两项加权产生综合成绩(综合成绩计算方法为: 综合成绩=笔试成绩×40% + 面试成绩×60%。)。

　　面试的时间、地点和有关事项另行通知。

　　5.考察和体检。根据综合成绩由高到低的顺序，按照与岗位招聘人数1:1的比例确定考察体检人选。考察小组到应聘人员所在学校进行全面考察，考察方式为个别谈话和查阅档案。重点考察应聘人员的思想政治、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习或工作表现等情况。

　　体检参照公务员录用体检标准组织实施，体检不合格不再进入考察环节。体检合格的，到考察人选所在单位进行考察。体检费用由个人承担。

　　如因应聘人员自动放弃或体检、考察不合格产生岗位候选人空缺，将根据实际情况研究确定是否递补。

　　6.公示。根据考试、考察和体检结果确定拟聘用人选，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台及文化和旅游部恭王府博物馆官方网站进行公示，公示期不少于7个工作日。

　　公示后拟聘人员自动放弃的，需由本人以书面形式提交放弃声明。经研究需要递补的，以综合成绩排序为依据，经考察体检合格后，按要求对递补人员进行公示。

　　7.聘用。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。公开招聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。应届毕业生未如期取得聘用岗位要求的学历学位证书的，将不予聘用，已经聘用的，取消聘用。被聘人员享受国家规定的事业单位人员工资福利待遇。

　　六、其他要求

　　1.公开招聘工作严格落实国家及北京市新冠肺炎疫情防控要求。

　　2.公开招聘工作人员严格按照《事业单位人事管理回避规定》实行回避制度。

　　3.资格审查贯穿整个招聘过程，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等严肃招聘纪律。应聘人员应对提供信息的真实性负责，在任何环节违反招聘规定的，凡弄虚作假或有舞弊行为的，一经查实，即取消录用资格。