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  • 2021事业单位职测辅导:资料分析作答要学会放弃懂得取舍

    2021-03-03 09:43 来源:华图事业单位

      安徽事业单位招聘网同步华图事业单位发布职业能力测验:2021事业单位职测辅导:资料分析作答要学会放弃懂得取舍。更多关于事业单位考试,事业单位备考,事业单位职测辅导的相关资讯,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位公众号和交流群安徽事业单位招聘考试QQ群

      2021事业单位职测辅导:资料分析作答要学会放弃懂得取舍

      时间从来没有停下前进的脚步,考试的日期像一位守约的老人,一步步向你走来。此时的你,是不是感觉还没有做好准备,每一科都掌握的没那么理想,觉得复习时间不够,主要是因为考试时做题的时间不够,那么为什么会这样呢,原因很简单,就是要通过这种方式筛选人才,不能让考生把所有题目都做完。

      我们要理解一点,有很多时候考试不是考我们会不会做,而是考我们会不会取舍。所谓取舍,是取自己有把握的题目做,舍去费时间长的题目,接下来大家一起来看下资料分析的题目应该如何取舍。

      一、选项差距较大时,舍弃精算

      例:2016年全国医疗卫生机构床位数741万张,2014年660.1万张。求2016年床位数比2014年增加了:

      A.12.26% B.10.87% C.13.21% D.9.69%

    资料分析

      解析:这道题目求2016年床位数比2014年的增长率,一般同学们列出,然后整理为

    资料分析

      ,接着非要计算出跟选项一模一样的数字来才敢选,其实没有必要,我们要追求速度,就要舍弃一定的精确度。面对这样的算式,我们完全可以整理成计算前两位有效数字为12,就可以直接选A了。所以计算时不一定非要精算,要适当舍弃精确追求速度。

      二、选择性舍弃综合判断题目

      综合判断题目一直是资料分析中的难点,一般问题形式是问以下四个选项哪一项是正确/错误的,另外也有问以下哪几项是正确/错误的,这类问题如果运气不好,需要判断到最后一项才能选出答案,每一个选项都有可能消耗相当于一道题目的时间,判断四个选项就相当于四个题,而真正考试的时候我们没有这么多时间,所以要适当取舍,建议大家按照下列方式取舍。

      1.简单的选项优先,查找的选项优先。

      有些选项非常简单,不需要计算或者简单查找即可得出答案,我们可以优先判断。

      2.时间紧迫时,只看一到两个选项。

      在时间很紧张的情况下,我们没有时间每一个选项都看,所以可以只看其中的一到两个选项,如果有答案就选,没有得出答案就在剩下的选择中猜一个。

      3.几乎没有时间时,直接放弃综合判断。

      最不乐观的情况就是没有时间留给综合判断题目了,只能退而求其次,直接放弃。观察前面四个题的选项,选择前面没有出现过或者出现次数较少的选项。

      三、舍弃复杂“新题型”

      遇到资料分析题干复杂,读了一遍完全没读懂的题目,可以直接放弃,把时间留给其他题目,保证其他题目的正确率。

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    (编辑:图小鑫)

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