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  • 2021年铜陵经济技术开发区管委会直属企业招聘10人公告

    2021-02-19 09:54 来源:铜陵市人力资源和社会保障局

      安徽事业单位招聘网同步铜陵市人力资源和社会保障局发布招考公告:2021年铜陵经济技术开发区管委会直属企业招聘10人公告。更多关于2021年铜陵招聘,铜陵经开区管委会招聘,铜陵招聘的相关资讯,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位公众号和交流群安徽事业单位招聘考试QQ群

    铜陵经济技术开发区管委会直属企业招聘简章

      一、铜陵经开区简介

      国家级铜陵经济技术开发区(以下简称“铜陵经开区”)始建于1992年7月,规划面积54.27平方公里(西部园区40平方公里,东部园区14.27平方公里),由时任铜陵市市长、现任中央政治局常委、全国政协主席汪洋同志亲手创办;1993年成为安徽省首批省级开发区;2011年获批国家级经开区;2015年跻身安徽省首批战略性新兴产业集聚发展基地。现已集聚各类企业1800余家,其中百亿企业3家、主板上市公司3家、新三板新四板挂牌企业60家、规模以上企业126家。现因经济社会发展需求,根据相关规定,面向社会诚招英才。

      二、报考条件

      (一)综合管理岗:国内“双一流”及省内一本以上院校全日制本科(学士)及以上学历的人员,1986年2月(含)以后出生。

      (二)专业技术岗:全日制本科(学士)及以上学历的人员,1986年2月(含)以后出生。

      有下列情形的人员,不得报考:

      (1)因犯罪受过刑事处罚的;

      (2)被开除中国共产党党籍的;

      (3)被开除公职的;

      (4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

      (5)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

      (6)公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;

      (7)公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员已离职(含辞职、取消录用等),截至报名时,在机关工作和离职年限累计未满5年的;

      (8)有法律规定不得录用的其他情形的。

      三、招聘计划

      招聘人数共10名,详见附件《2021年铜陵经开区管委会社会化招聘直属企业工作人员职位表》。

      网课学习:2021年事业单位《公基+写作》事业决胜班

      学习推荐:安徽省事业单位公共基础教材+真题试卷2本装

      面授课程:2021年安徽事业单位招聘笔试课程学习

      四、报名

      报名时间为2021年2月18日至2021年2月28日,逾期将不予审查。实际报名人数与岗位招聘计划数不足2:1比例的,取消该招聘岗位。被取消招聘岗位的报考人员,可改报其他符合条件的岗位,逾期不改报的视为放弃。

      五、招聘方式

      1.资格审查:报考者须认真阅读职位所要求的资格条件,对报考者的资格审查工作,贯穿整个招聘工作的全过程。报考者须对个人信息的完整性、真实性和一致性负责。如与事实不符,将取消其应聘资格。

      2.笔试:笔试采取闭卷形式进行,笔试科目为公共基础理论知识(主要为机关公文写作、法律常识、经济常识等内容),满分100分。国内“双一流”院校全日制本科(学士)及以上学历的人员笔试成绩加5分。笔试时间另行通知。

      3.面试:采取结构化面试方式进行,满分100分。原则上依笔试成绩从高分到低分按3:1比例确定面试人员名单。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的,按实际参加笔试考生人数确定进入面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并进入面试环节。实际参加面试人员数少于或等于职位计划数的,面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分。

      4.成绩合成:报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定。其中笔试成绩占考试总成绩的40%,面试成绩占60%。成绩合成时,笔试成绩、面试成绩均折算成百分制,计算时分别保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

      5.体检和考察:根据报考者考试综合成绩由高到低的顺序等额确定体检、考察对象。拟招聘人选缺额的,按考试综合成绩依次等额递补,递补共不得超过两次。若考试综合成绩相同的,以面试成绩分数高低排序。

      考察工作将对考察对象政治思想、业务素质与招聘职位的适合程度进行全面考察。其中工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算,截止时间为2021年2月,需工作单位出具相关证明材料。

      体检工作按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。

      联系方式:0562-2821785、2819757

      (工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)

      六、录用形式

      符合录用条件的按照国家法律法规签订劳动合同,直属企业招聘工作人员纳入控制数内职工。

      七、薪酬福利

      工资薪酬按照《铜陵经济技术开发区直属企业薪酬管理办法》等相关规定执行。

      八、报名方式

      符合招聘条件的人员可将报名信息表发至下列邮箱:

      电子邮箱:tljkqrlj@126.com

      我们将在3个工作日内对予以审核,报考者在3个工作日内未收到资格审核结果的,24小时内必须与我们联系,确认相关情况。

      附件1:2021年铜陵经开区管委会社会化招聘直属企业工作人员职位表

      附件2:直属企业工作人员应聘报名信息表

      铜陵经济技术开发区管委会

      2021年2月10日

      原文标题:铜陵经济技术开发区管委会直属企业招聘简章

      文章来源:铜陵市人力资源和社会保障局(原链接MD5:a7c732ba772a70188a5dc69e6d783301)

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    (编辑:图小乐)

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