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2021台州银行湖州分行社会招聘25+人公告
基建岗(湖州)
工作地点：湖州市-吴兴区
所属机构：湖州分行
薪资：面议
招聘人数：1
职位描述
1、参与网点房屋租赁、网点选址等工作。
2、落实机构水、电、电话、电梯等申报、安装及维护工作。
3、深入基层一线，了解客户对网点形象和设施的满意度，掌握需求信息，及时帮助网点解决问题，提升网点功能布局合理性，满足客户体验。
任职要求
1、专科及以上学历，土木工程相关专业。
2、具有2年以上装修、基建相关工作经验，掌握计算机基本操作。
3、持有建造师、造价员、工程师等相关证书者优先。
柜员(湖州-市区、东林、和孚、夹浦、和平)
工作地点：湖州市-长兴县,湖州市-吴兴区, …
所属机构：湖州分行
薪资：50,000-100,000
招聘人数：7
职位描述
1.根据前台操作规程，办理前台业务，保证业务及时、准确。
2.了解客户需求，提供个性化服务。
3.参与开展柜面宣传、营销工作。
任职要求
1.大专及以上学历，专业不限。
2.富有亲和力，善于沟通交流，具备较强的服务意识与团队协作精神。
3.在工作地工作或生活2年以上，熟悉当地风土人情。
4.工作地点：湖州市区、吴兴区东林镇、南浔区和孚镇、长兴县夹浦镇、长兴县和平镇。
客户经理(湖州-市区)
工作地点：湖州市-吴兴区
所属机构：湖州分行
薪资：面议
招聘人数：若干
职位描述
1.服务小微企业客户群体，开拓和维护目标客户，开展存贷款、理财等各项业务及产品的宣传和营销;
2.负责贷款调查、贷款业务经办和贷后管理，维护客户关系。
任职要求
1.大专及以上学历，专业不限;
2.具有较强的沟通交流能力、抗压能力及营销意识、有事业心及责任心;
3.在工作地工作或生活2年以上，熟悉当地市场经济环境;
4.工作地点：湖州市吴兴区滨河路688号
客户经理(湖州-织里)
工作地点：湖州市-吴兴区
所属机构：湖州分行
薪资：面议
招聘人数：3
职位描述
1.服务小微企业客户群体，开拓和维护目标客户，开展存贷款、理财等各项业务及产品的宣传和营销;
2.负责贷款调查、贷款业务经办和贷后管理，维护客户关系。
任职要求
1.大专及以上学历，专业不限;
2.具有较强的沟通交流能力、抗压能力及营销意识、有事业心及责任心;
3.在工作地工作或生活2年以上，熟悉当地市场经济环境;
4.工作地点：湖州市织里镇。
客户经理(湖州-东林)
工作地点：湖州市-吴兴区
所属机构：湖州分行
薪资：面议
招聘人数：3
职位描述
1.服务小微企业客户群体，开拓和维护目标客户，开展存贷款、理财等各项业务及产品的宣传和营销;
2.负责贷款调查、贷款业务经办和贷后管理，维护客户关系。
任职要求
1.大专及以上学历，专业不限;
2.具有较强的沟通交流能力、抗压能力及营销意识、有事业心及责任心;
3.在工作地工作或生活2年以上，熟悉当地市场经济环境;
4.工作地点：湖州市东林镇
客户经理(湖州-双林)
工作地点：湖州市-南浔区
所属机构：湖州分行
薪资：面议
招聘人数：3
职位描述
1.服务小微企业客户群体，开拓和维护目标客户，开展存贷款、理财等各项业务及产品的宣传和营销;
2.负责贷款调查、贷款业务经办和贷后管理，维护客户关系。
任职要求
1.大专及以上学历，专业不限;
2.具有较强的沟通交流能力、抗压能力及营销意识、有事业心及责任心;
3.在工作地工作或生活2年以上，熟悉当地市场经济环境;
4.工作地点：湖州市南浔区双林镇
客户经理(湖州-和孚)
工作地点：湖州市-南浔区
所属机构：湖州分行
薪资：面议
招聘人数：3
职位描述
1.服务小微企业客户群体，开拓和维护目标客户，开展存贷款、理财等各项业务及产品的宣传和营销;
2.负责贷款调查、贷款业务经办和贷后管理，维护客户关系。
任职要求
1.大专及以上学历，专业不限;
2.具有较强的沟通交流能力、抗压能力及营销意识、有事业心及责任心;
3.在工作地工作或生活2年以上，熟悉当地市场经济环境;
4.工作地点：湖州市和孚镇
客户经理(湖州-安吉)
工作地点：湖州市-安吉县
所属机构：湖州分行
薪资：面议
招聘人数：5
职位描述
1.服务小微企业客户群体，开拓和维护目标客户，开展存贷款、理财等各项业务及产品的宣传和营销;
2.负责贷款调查、贷款业务经办和贷后管理，维护客户关系。
任职要求
1.大专及以上学历，专业不限;
2.具有较强的沟通交流能力、抗压能力及营销意识、有事业心及责任心;
3.在工作地工作或生活2年以上，熟悉当地市场经济环境;
4.工作地点：湖州市安吉县
前台经理(湖州-德清)
工作地点：湖州市-德清县
所属机构：湖州分行
薪资：面议
招聘人数：若干
职位描述
1.根据前台业务操作规程，辅导和监督前台序列人员的业务操作，定期对前台业务进行检查，保证业务及时、准确。
2.负责管理与提升前台序列人员服务品质，组织开展当地同业服务调研及评估，提升支行内外部客户体验。
3.负责掌握前台序列人员思想工作状态，协助负责前台人员人力资源工作和内部事务管理工作。
4.落实前后台联动机制，不断提升联动成效，组织开展柜面与大堂营销。
任职要求
1.专科(含)以上学历，专业不限
2.从事银行前台工作2年以上
3.形象较好，细致阳光，富有亲和力，具有良好的礼仪修养
4.勤奋敬业，擅于沟通交流，有责任心，服务意识强
5.家庭住址：湖州市德清县
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（编辑：lingyinghua）
