2021年安徽事业单位招聘每日一练及解析：1月9日

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2021年安徽事业单位招聘每日一练及解析：1月9日

　　一、单选题

　　1. 下列关于管理层次和管理幅度的说法，不正确的是：

　　A.管理层次过多会给信息沟通带来困难

　　B.管理幅度有一定的限度，过大或过小都会影响管理效能

　　C.组织规模越大，管理幅度不变时，管理层次越多

　　D.主管直接控制的下属越多，管理层次越多

　　2. 当一个人的行为符合组织的需要时，通过奖赏的方式来鼓励这种行为以达到持续和发扬这种行为的目的，这属于一种：

　　A.内激励

　　B.正激励

　　C.外激励

　　D.负激励

　　3. 在进行群体决策时，为了集思广益，保证决策的创造性，提高决策质量，组织往往会采用以下哪种方法：

　　A.德尔菲法

　　B.平衡计分卡法

　　C.专家评议法

　　D.头脑风暴法

　　4. 某市在实行政务大厅集中办理手续、缩短办理时间的过程中，积极推行行政审批电子监察制度，解决了一些窗口“只挂号不看病”的问题。这体现出：

　　A.必须大力发展电子政务

　　B.政府必须不断提高行政效率，增强服务意识

　　C.公民应该学会向政府部门求助

　　D.必须坚持从群众中来，到群众中去的工作方法

　　5. 根据《党政机关公文处理工作条例》的规定，下列选项中不正确的是：

　　A.请示应当一文一事，不得在非请示性公文中夹带请示事项

　　B.向上级机关行文，原则上主送一个上级机关

　　C.上级机关向受双重领导的下级机关行文，不必抄送下级机关的另一个上级机关

　　D.涉及多个部门职权范围内的事务，部门之间未协商一致的，不得向下行文

参考答案详见下一页

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（编辑：图小乐）