2021年合肥市交通运输局招聘驾驶员1人公告

2021-01-04 09:40 安徽事业单位招聘来源：合肥人事考试平台

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合肥市交通运输局2021年招聘驾驶员公告

　　因工作需要，合肥市交通运输局现拟面向社会公开招聘1名编外聘用制驾驶员(实行第三方人事管理)。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及要求

岗位代码	岗位名称	招聘人数	专业	年龄	学历	备注
01	驾驶员	1	不限	30-40周岁(含)	高中或中专及以上	1.限男性； 2.具有C1及以上驾驶证， 5年以上驾龄； 3.合肥市户籍。

　　二、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正、择优原则。

　　三、招聘条件及说明

　　(一)具有较高的政治素质，拥护党的路线方针政策，思想品德端正，热爱驾驶员工作，能够自觉维护市交通运输局工作人员形象;

　　(二)五官端正，口齿清晰，无严重疾患，无不良嗜好，无违法违纪等不良行为记录;

　　(三)具有较强的责任心，吃苦耐劳，爱岗敬业，能保守工作秘密，服从组织安排，有良好的职业道德和心理素质;

　　(三)性别：男性;

　　(四)具有合肥市户籍;

　　(五)高中或中专以上学历，年龄30-40周岁(含)，1981年1月7日至1991年1月7日出生;

　　(六)持有中华人民共和国机动车C1及以上驾驶证，5年以上驾龄(2016年1月7日前取得机动车驾驶证);

　　(七)身体健康，无妨碍从事驾驶的疾病，无负主要责任的一般交通事故记录，无不良驾车习惯;无严重违章处分记录和一个记分周期内扣满12分的情况。

　　(八)有下列情形之一的，不得报考:

　　1.不符合招聘条件要求的人员;

　　2.在读的全日制学生;

　　3.现役军人;

　　4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

　　四、招聘程序及办法

　　招聘工作按照发布公告、网上报名、资格初审、资格复审、面试、技能测试、体检与考察等步骤进行。

　　(一)网上报名与资格初审

　　1.考生登录人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)进行报名。统一报名时间为2021年1月7日9:00至1月11日16:00。逾期不再报名。报考人员所填信息须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。报名与考试时使用同一有效居民身份证。

　　2.报考人员须于2021年1月12日12:00前登录人事考试网上服务平台查询是否通过资格初审。资格初审合格的报考人员须于2021年1月13日16:00前通过人事考试网上服务平台缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。

　　3.报名结束后，招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1方可组织面试。如报考人员因资格条件不符或不满招考比例的要求等，则视情延长报名时间，后续招考流程一律顺延。

　　(二)资格复审

　　资格复审时间： 2020年1月15日(周五)8:30—11:30，

　　资格复审地点：合肥市蜀山区潜山路550号合肥市交通运输局二楼5号会议室(参加人员请按照疫情防控要求戴口罩，在一楼大厅扫安康码、测体温)。

　　网上初审合格者被确定为资格复审的人员，须在规定时间内携带以下材料前往指定地点进行资格复审：

　　1.本人有效居民身份证原件及复印件;

　　2.学历证书原件及复印件;

　　3.机动车驾驶证原件及复印件;

　　4.报名资格审查表;

　　5.招聘岗位规定要求的其他相关证书、证明等原件及复印件。

　　凡出现以下任一情况，即为资格复审不合格，取消面试资格：

　　(1)与报考条件不符的;

　　(2)不能提供规定证件材料的;

　　(3)不能在规定时间接受资格复审的。

　　若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，被委托人除须提供考生审核材料外，还须携带由考生本人出具并签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。

　　(三)面试

　　考生须携带本人有效身份证件原件参加面试。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃。面试时间、地点以人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)公告为准，考生须及时关注。

　　面试成绩满分为100分。面试成绩综合评定后当场公布，面试成绩保留至小数点后两位。

　　(四)技能测试

　　1.技能测试时间及地点：另行通知;

　　2.技能测试条件：根据面试成绩由高到低，确定5人进入技能测试阶段(最后一名如有数名考生面试成绩相同的，一并确定为参加技能测试人选;

　　3.技能测试方式及内容：车辆驾驶实际操作，具体以人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)通知为准;技能测试成绩按百分制计算。

　　(五)体检与考察

　　根据招聘人数，面试成绩与技能测试成绩按5:5权重合成计算总成绩(保留两位有效小数)，由高到低确定1人进入体检阶段(当总成绩出现并列时，取技能测试成绩高者;若技能测试、面试成绩也相同的，取驾龄高者)。体检标准参照《事业单位录用体检通用标准(试行)》规定执行，体检时间及地点另行通知，费用由考生自理。体检合格的人员进入考察环节。在规定时间放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

　　考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟聘岗位要求，采取多种形式，了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、工作经历等。

　　如拟聘用对象自动放弃或在体检、考察过程中不合格的，按总成绩从高分到低分依次等额有效递补(若总成绩相同，按照技能测试成绩从高到低确定)。

　　(六)公示

　　体检和考察合格的人员，在人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)上进行公示，公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。

　　(七)管理及待遇

　　1.对公示无异议人员，由合肥东方英才人才有限公司委派到合肥市交通运输局工作。

　　2.聘用人员入职手续由合肥东方英才人才有限公司办理，聘用人员应在规定的时间内到单位报到，未按时报到的，视为自动放弃。

　　3.本次聘用人员与合肥东方英才人才有限公司签订劳动合同，公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险。

　　4.薪酬待遇按照合办〔2014〕2号、合编办〔2016〕124号和合编办〔2018〕173号等相关文件规定执行。

　　五、其他相关事宜

　　(一)面试费用80元。

　　(二)招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，在本次招考人才库中进行等额依次递补。