2020年宣城安和人力资源开发有限公司招聘11人公告

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宣城安和人力资源开发有限公司招工公告

　　本公司因业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、择优的原则，面向社会公开招聘。

　　二、招聘岗位

　　本次共招聘工作人员11名。具体招聘计划及岗位条件见《招聘工作人员计划表》(附件1)。

　　三、应聘基本条件和要求

　　(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;

　　(二)具有正常履行职责的身体条件;

　　(三)符合招聘岗位的任职资格要求;

　　(四)“年龄条件”中“25-40周岁”为1980年11月26日(含)到1995年11月26日(含)，“25-45周岁”为1975年11月26日(含)到1995年11月26日(含)。“22-40周岁”为1980年11月26日(含)到1998年11月26日(含)。其他涉及年龄计算的依此类推;

　　(五)限本地户籍或本地常住人口;

　　(六)有下列情形之一的，不得应聘：

　　1.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　2.现役军人;

　　3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;

　　4.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　5.曾被行政拘留、收容教养(教育)或者有吸毒史的;

　　6.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

　　7.参加非法组织的;

　　8.法律规定不得聘用的其他情形。

　　四、招聘程序

　　此次招聘工作按照报名及资格审查、面试、体检与考察、聘用的程序实施。

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名方式：现场报名。报名时间为：2020年12月1日（上午8：30到11：30，下午2：30到5:00，仅限一天）。每位应聘者限报1个岗位，报名者需如实填写《招聘工作人员报名资格审查表》(附件2)，劳务公司对报名者提交的《报名资格审查表》进行初审，初审合格者面试时间另行通知。

　　2、报名地址：泾县建园路与泾川大道交叉口(林苑小区A区“智慧泊车”)。

　　3、因疫情期间，报名时请佩戴口罩、出示安康码，做好个人防护。

　　4、报名时须提供以下材料:

　　(1)相关工作经历证明;

　　(2)学历、学位证书原件及复印件;

　　(3)相关专业技术职务资格证书原件及复印件;

　　(4)本人近期1寸免冠彩色照片3张;

　　(5)本人身份证原件及复印件;

　　(6)本人户口簿原件及复印件或常住相关证明;

　　报考者对提交的材料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格。

　　(二)面试

　　1、面试时间及地点另行通知。

　　2、面试内容：考察应聘者的综合管理能力、语言表达能力、沟通能力、应变能力等。

　　(三)体检与考察

　　根据总成绩，从高分到低分按岗位数1∶1的比例确定进入体检与考察人员名单。若总成绩相同，则以从事相应岗位工作经历长者优先;若工作经历相同，则以中共党员优先。

　　1、体检在县级二级甲等以上综合性医院进行，体检具体参考公务员考录标准执行;

　　2、体检费用由应聘人员自理;

　　3、对体检合格人员的考察重点审查拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。因体检、考察不合格出现人选缺额的，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(四)聘用

　　1、体检、考察合格人员即为拟聘用人员，与公司签订劳动合同。试用期一个月，合同期一年。期满考核合格的可续聘。

　　2、聘用人员要服从工作安排和岗位调整。

　　五、薪酬福利

　　工资包含基本工资、满勤奖和绩效。试用期工资2200元/月;正式聘用后按企业薪酬制度执行。

　　六、其他

　　应聘人员须对提交材料的真实性负责，因应聘人员自身原因导致本人不能按要求参加报名、面试、体检和考察的，责任由应聘者本人承担。

　　咨询电话：

　　宣城安和人力资源开发有限公司电话：0563-5123069

　　上述咨询电话于正常办公时间使用。

　　特此公告。

　　宣城安和人力资源开发有限公司

　　2020年11月26日

　　1-招聘工作人员计划表.xls【21.5 KB】

　　2-招聘工作人员报名资格审查表.doc【32 KB】

　　原文标题：宣城安和人力资源开发有限公司招工公告

　　文章来源：www.ahjx.gov.cn/News/show/1169435.html

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（编辑：图小乐）