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    2021年公务员考试每日练习:定义判断(10月27日)

    2020-10-28 14:49 安徽人事考试 来源:安徽华图

    2021年公务员考试每日练习:定义判断(10月27日)

      1.

      法律文书是指法律机关依法制作的在其法律活动中承担法律职能、具有法律意义和法律效力的文书。

      下列属于法律文书的是( )。

      A.张某关于其死后财产分割问题的遗嘱

      B.法院关于冻结李某银行账号的裁定

      C.检察院关于调整上下班时间的公告

      D.公安局关于规范干警职务行为的十条禁令

      2.

      金色降落伞也称黄金降落伞,是指按照聘用合同中 公司控制权变动条款对高层管理人员进行补偿的规定。具体规定为:在目标公司被收购的情况下,公司高层管理人员无论是主动还是被迫离开公司,都可以得到一笔巨额安置补偿费用。

      根据上述定义,下列符合金色降落伞的是( )。

      A.张东是某公司的一名普通员工,最近因为所在公司被并购而失业,因此得到了一笔丰厚的补偿费

      B.孙红是部门助理,公司被并购后她觉得发展空间不大,便辞职离开公司,公司按规定给了她一笔补偿费

      C.总监王杨所在的公司收购了另一大型公司,由于冗员公司辞退了他,并支付给他一笔丰厚的补偿费

      D.所在公司被并购后,财务总监刘林毅然辞职,领了一笔丰厚补偿费后转投另一公司

      3.抱负水平是指一种想将自己的工作做到某种质量标准的心理需求。个体从事某一实际工作之前,其内心会预先估计所能达到的成就目标,然后竭尽全力向此目标努力,假如工作的质与量都达到或超过了自己预定的标准,便会有一种成功感,否则就有失败感、挫折感。根据上述定义,下列各种心理中符合抱负水平的是( )。

      A.部分建筑商无视国家的法纪,在建筑工程中偷工减料

      B.在张老师的精心培育下,试验田里的稻苗结出了饱满的稻穗

      C.老赵年轻时曾放弃国外的优越条件,回到祖国

      D.小王每天都按照工作计划表的要求及时完成自己的工作,从不拖沓

      4.

      神经病指神经系统(脑、脊髓中枢神经和周围神经)及其附属结构(脑膜、脑血管、肌肉等)的器质性和功能性的障碍。

      根据以上定义,下面疾病中是神经病的是( )。

      A.神经衰弱

      B.白血病

      C.病毒性感冒

      D.肝癌

      5.

      定义:

      ①奉献管理指企业员工都自觉地在企业文化的支配下,对变幻莫测的市场,很快地联合行动,采取对策。

      ②合作管理指合作双方在优势互补的基础上,按行规运作,并规范自身行为,通过真诚合作,有效沟通,实现合作利益最大化,让双方都成为赢家的管理。

      ③权力管理指运用科学方法和手段,对权力的运作进行监督和控制,对行使职权进行检查、考核、评价和管理。

      典型例证:

      (1)某公司主动按照国际油运公司的通行做法,对不适应中外合作要求的组织机构和用工、分配制度进行了超前改革,解决了与国际油运公司在体制、机制和运作方式上的衔接问题。

      (2)作为项目总设计,张某从初步方案开始就紧抓优化设计,如在进口设备造价较高的情况下,想尽办法大幅提高设备国产化率,大胆采用了国产设备,降低工程投资约1000万元。

      (3)当市场的参与者分散成独立于政府的法人后,组织权力作为调配资源的主要手段之一,不作管理,甚至只要不作严格的管理,就会损害到市场经济的公正公平原则。

      对上述典型例证与定义的关系判断正确的是( )。

      A.例证(1)与定义②相符

      B.例证(2)与定义③相符

      C.例证(3)与定义①相符

      D.例证(2)(3)与定义①②相符

      答案与解析1.答案: B

      解析:

      第一步:抓住定义中的关键词

      关键词包括“法律机关”,“法律活动”,“承担法律职能”。

      第二步:逐一判断选项

      A中的张某不是法律机关,因此A错;B中的裁定符合关键词,因此B正确;C中的"公告"不承担法律职能,只是具有规范作用,因此C错;D中的"规范的干警职务行为"不属于法律活动,因此D错。综上,故正确答案为B。

      2.答案: D

      解析:

      本题可采用关键信息法作答。金色降落伞针对对象为:高层管理者;所处情况为:目标公司被收购。选项A,张东作为普通员工,与定义对象不符;选项B,孙红是部门助理,不是高层管理者,与定义不符;选项C,王总监所在目标公司收购了其他公司,不符合被收购这一要点,故排除;选项D,财务总监刘林属于公司高管,因所在公司被收购导致离职而领取丰厚补偿费,符合定义。故本题选D。

      3.答案: D

      解析: 题干材料中抱负水平是指一种心理需求,这种心理需求是想将自己的工作做到内心质量标准的。A、B和C项中都没有涉及心理需求。D项中小王按照自己拟定的工作表计划表,完成工作,符合题意。因此本题答案为D选项。

      4.答案: A

      解析:

      第一步:抓住定义中的关键词

      该定义项强调神经病的发病部位是“神经系统及其附属结构”,疾病症状是“器质性和功能性的障碍”。

      第二步:逐一判断选项

      A项神经衰弱是由于大脑神经活动长期处于紧张状态,导致大脑兴奋与抑制功能失调而产生的一组以精神易兴奋,脑情绪不稳定等症状为特点的神经功能性障碍。发病部位和疾病症状与“精神病”的定义相符。

      B项,白血病发生在造血器官;C项,病毒性感冒是急性呼吸道传染病;D项,肝癌发生于肝脏;B、C、D三项的发病部位均不在神经系统及其附属结构,不符合定义。故正确答案为A。

      5.答案: B

      解析:

      第一步:抓住每个定义中的关键词

      “奉献管理”中的关键词包括“自觉”,“企业文化的支配”。“合作管理”中的关键词包括“优势互补”,“双方都成为赢家”。“权力管理”中的关键词包括“科学方法和手段”,“权力的运作”。

      第二步:逐一分析选项并判断正确

      A中例证(1)公司的行为不符合关键词“优势互补”,因此不属于奉献管理,即例证(1)与定义②不相符,因此A项错误;

      B中例证(2)项目总设计张某的做法完全符合关键词“科学方法和手段”和“权力的运作”,因此属于权力管理,即例证(2)与定义③相符,因此B项正确;

      C中例证(3)中完全不符合关键词“自觉”和“企业文化的支配”,因此不属于奉献管理,即例证(3)与定义①不相符,因此C项错误;

      D中从上面的分析可知只有例证(2)与定义③相符,因此D项错误。综上,故正确答案为B。

    (编辑:sunmiaomiao)

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