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  • 2020年铜陵市建筑垃圾和泼洒物执法支队招聘工作人员5人公告

    2020-10-10 09:51 安徽事业单位招聘 来源:铜陵市人力资源和社会保障局 安徽事业单位招聘考试QQ群

      安徽事业单位招聘网同步铜陵市人力资源和社会保障局发布招考公告:2020年铜陵市建筑垃圾和泼洒物执法支队招聘工作人员5人公告。更多关于2020年铜陵事业单位招聘,铜陵招聘工作人员,铜陵招聘考试,安徽事业单位招考公告的内容,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位招考(ahsydwzk)公众号和交流群安徽事业单位招聘考试QQ群

    铜陵市2020年建筑垃圾和泼洒物执法支队招聘编外聘用人员公告

      因工作需要,铜陵市城市管理行政执法局下属事业单位市建筑垃圾和泼洒物执法支队公开招聘编外聘用人员5名。现将有关事项公告如下:

      一、招聘原则

      公开、公平、竞争、择优。

      二、招聘职位及条件

    招聘岗位 招聘人数 岗位要求
    辅助管理类岗位(JPZD1001) 5 国家承认的高中及以上学历退伍军人,有C1及以上驾照,具有1年以上驾驶经验。

      (一)招聘对象须符合以下条件:

      1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导;

      2.遵守宪法和法律;

      3.具有良好的品行;

      4.服从工作安排,有较强工作责任心和团队协作精神;

      5.身体健康,具备拟报考岗位所需的具体条件;

      6.具有国家承认的高中及以上学历的退伍军人,年龄30周岁以下(1989年10月9日(含)之后出生);

      7.取得机动车C1以上驾驶证并具有1年以上驾驶经验,截至报名之日1年内无交通重大安全事故;

      8.能参加经常性夜班工作。

      (二)具有下列情形之一的人员,不得报考:

      1.不符合岗位招聘要求的人员;

      2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

      3.正在接受审计、纪律审查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

      4.因违法违纪等被开除辞退解聘的人员;

      5.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

      6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员;

      7.法律、法规和政策规定的其它情形。

      三、招聘程序

      招聘方式实行体能测试和面试相结合的办法,按照发布公告、报名与资格初审、体能测试、面试、体检与考察、公示聘用等程序进行。

      (一)发布公告

      首次公告在市人社局网站(http://rsj.tl.gov.cn)、市城管执法局网站(http://csglxzzfj.tl.gov.cn/)和铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站(http://www.tlslyzx.com)上发布。

      后续相关招考事项请及时登陆市城管执法局网站、铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站自行查阅,逾期视为自动放弃。

      (二)报名及资格初审

      1、报名方式:采取网上报名方式,凡符合条件的报考人员登陆铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站(http://www.tlslyzx.com)注册报名。

      报名时在报名页面下载报名模板及附表,将招聘公告及报名模板要求的材料:①符合报名条件的有效居民身份证原件正反面、②毕业证书原件、③驾驶证原件正反面、④义务兵退出现役证原件、⑤填写好的附件1和附件2原件的照片粘贴在模板内,一次性上传。

      报考人员在规定的时间内未按公告规定要求提交有关材料或提交报名材料不齐全的,视为放弃报名。报名进度及相关公示、公告请考生自行登录利业中心网站查询。

      2、报名时间:2020年10月15日8:30至10月21日17:00。

      3、报名咨询电话:0562-2122036,0562-2116287(咨询时间:工作日8:00-12:00,14:30-17:30)。

      4、报考人数与岗位招聘的比例不低于3:1,不足规定开考比例的,取消或核减该岗位招聘计划。

      应聘人员报名审核通过后,及时关注网站打印准考证通知,在通知规定的打印时间内打印准考证。

      5、资格审查工作贯穿于录用工作的全过程。报名者所提交的材料必须真实准确,如有弄虚作假,一经查实即取消报名资格。

      (三)体能测试

      体能测试为1500米跑步,按照成绩从高到低进行排序,进入面试人员与招聘岗位按3:1的比例确定入围人员。入围人员遇末名多名考生成绩相同的,按服役年限长短、学历高低、驾照等级高低顺序,确定15人进入面试。

      参加体能测试的考生需签订自愿参加体能测试承诺书。体能测试的时间和地点在市城管执法局网站(http://csglxzzfj.tl.gov.cn/)及铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站(http://www.tlslyzx.com)发布通知。

      (四)考试

      考试采取面试方式进行。主要考察从事本岗位工作应具有的综合素质、工作能力和专业知识。

      面试成绩满分为100分,按照面试成绩从高到低进行排序。如遇末名多名考生成绩相同,按服役年限长短、学历高低、驾照等级高低顺序,确定最终人选。

      面试时间、地点另行通知。

      (五)体检与考察

      1、体检:根据面试成绩从高到低顺序按1:1比例确定体检人选。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和操作规程等规定执行。

      体检中出现身体不合格者,按面试成绩高低依次递补,如出现递补人员面试成绩相同,按服役年限长短、学历高低、驾照等级高低顺序,确定最终人选。

      对体检结论有疑问的,自体检结论出具之日起2日内本人可提出复检要求,经招聘单位同意后,统一组织复检一次,体检结果以复检结论为准。

      体检时间、地点另行通知。

      2、考察:考察工作根据拟招聘岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,另考察对象1年内需无交通重大安全责任事故,同时核实考察对象是否符合规定的报考回避的情形等方面的情况。

      考察由市城市管理行政执法局牵头,市建筑垃圾和泼洒物执法支队具体落实。

      如出现应聘人体检、考察不合格情况,则按面试成绩顺序依次递补,如出现递补人员成绩相同,按服役年限长短、学历高低、驾照等级高低顺序,确定递补人员。

      (六)公示聘用

      考察结束,对拟聘用的人员在铜陵市城市管理行政执法局网站及铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站进行公示,公示期为5个工作日。

      公示无异议后,按有关规定和程序办理相关聘用手续,签订劳动合同。对有严重问题并查有实据的,不予聘用。试用期内不合格者解除劳动合同。聘用人员待遇按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办〔2013〕33号)及有关规定执行。

      (七)招聘纪律

      对违反体能测试、考试、体检、考察、聘用等工作纪律的应聘人员,一经发现并查实,将按照有关规定给予严肃处理,取消录用资格。

      四、咨询电话0562-5881252

      五、监督电话0562-5881200

      六、组织实施

      本次公开招聘工作,委托铜陵市利业劳动保障事务代理中心组织实施。

      2020年10月9日

      铜陵市城市管理行政执法局

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    (编辑:图小乐)

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