2020安徽省合肥汽车客运有限公司招聘36人启事

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　　安徽省合肥汽车客运有限公司招聘启事

　　安徽省合肥汽车客运有限公司(以下简称合肥客运)始建于1952年6月，具有全国道路旅客运输一级资质，是合肥市国资委重点监管企业之一，也是交通运输部实行联系制度的重点道路运输企业之一，在合肥市区道路旅客运输市场综合占有率为90%。公司现有车站系统、运输系统及关联产业系统三大经营版块。主要经营道路旅客运输(含出租车)、汽车修理、汽车检测、驾驶人培训、燃润料销售等多项业务。因业务发展需要，现面向社会公开招聘相关岗位人员如下：

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优。

　　二、招聘岗位

招聘岗位	人数	年龄	专业	学历	其他
企业律师	1	——	法律专业	全日制本科及以上	1.具有3年以上工作经验2.同等条件下有律师资格或通过司法考试的可优先考虑
审计员	1	35周岁及以下	审计、会计、财务等相关专业	全日制本科及以上	1.初级及以上职称；2.具有5年以上相关工作经验
党建专员	1	40周岁及以下	思想政治、人文历史类专业	全日制本科及以上	1.助理政工师；2.具有1年以上党建工作经验
活动策划专员	1	40周岁及以下	策划专业类专业	全日制本科及以上	有策划工作经验
税务会计	1	35周岁及以下	财务、会计、税务等财经相关专业	全日制本科及以上	中级职称
出纳	1	35周岁及以下	会计学相关专业	全日制本科及以上	具有会计从业资格证或初级及以上职称 工作地点：肥西县
办公室文员	1	35周岁及以下	行政管理、汉语言文学、中文及相关专业	全日制本科及以上	工作地点：肥西县
旅游业务计调员	1	35周岁及以下	旅游专业管理人才	大专及以上	有旅游行业工作经验优先
站务员	2	25周岁及以下	——	大专及以上	——
软件架构师	1	30周岁及以下	软件设计开发相关专业	全日制本科及以上	1.软件架构师、系统架构师2.具有5年以上软件设计开发工作经验
项目经理	1	35周岁及以下	计算机、信息化、项目管理、市场营销、工商管理或相关专业	全日制本科及以上	具有3年以上工作经验
技术支持工程师	1	35周岁及以下	计算机、通信技术或相关专业	全日制本科及以上	具有1年以上工作经验
法医毒物鉴定人	1	——	化学/应用化学/无机化学/分析化学/有机化学/化学工程/化学工程与工艺/高分子化学等专业	全日制本科及以上	1.具有岗位所需的中级职称2.具有5年以上工作经验
保险销售人员	2	35周岁及以下	高等教育阶段主修过保险专业课程	全日制本科及以上	具有3年以上工作经验
人力资源管理专员	5	2020年应届毕业	人力资源、经济类、管理类等相关专业	全日制本科及以上	同等条件下有人力资源管理师、经济师（人力资源方向）可优先考虑
驾驶员	15	45周岁及以下	——	高中及以上	1.A 1驾照 ；2.非营运车需要3年以上安全驾驶经历，营运车需要5年以上安全驾驶经历

　　其中，大客驾驶员岗位还需满足以下岗位任职条件：

　　1.最近连续三个记分周期内没有被记满12分记录;

　　2.无致人死亡或者重伤的交通事故责任记录;

　　3.无酒后驾驶或者醉酒驾驶机动车记录，最近一年内无驾驶客运车辆超员、超速等严重交通违法行为记录;

　　4.身心健康，无传染性疾病，无癫痫病、精神病等可能危及行车安全的疾病病史，无酗酒、吸毒行为记录。

　　三、招聘条件

　　1.遵纪守法，品行端正;

　　2.具备岗位所需的身体条件;

　　3.有较强的工作责任心，敬业奉献，吃苦耐劳;

　　4.具备上述招聘岗位所需的年龄、专业、学历、其他等条件。

　　四、招聘方式

　　按照简历筛选、笔试、面试、体检、公示、录用步骤实施，具体时间、地点另行通知。

　　其中，大客驾驶员岗位为常年招聘岗位，按照岗位实际空缺情况予以补充，报名人员经除面试、体检等必要程序，必须经驾驶员综合素质考核鉴定合格，入职前提供证明符合岗位任职条件的近3年机动车驾驶人安全驾驶信息情况及其它相关证明材料。

　　五、薪资待遇

　　按照国家劳动合同政策规定执行，提供有竞争力的薪酬待遇，享受五险一金、年终奖等福利，享受带薪年休假等国家法定休假。

　　六、报名方法

　　1.招聘邮箱：hfkyhrzp@163.com，邮件标题“姓名+应聘岗位+联系电话”，简历及其他图片资料需以附件形式发送。

　　2.咨询电话：0551-64299331。

　　七、截止日期

　　即日起至2020年10月5日(周一)17：30。

　　八、其他事项

　　1.招聘各个环节的通知方式为电话、短信或邮件，请确保个人所填联系方式的准确与畅通。

　　2.笔试时本人需携带身份证、应聘简历(贴有证件照)以及学历学位证书、各类资格证书的原件进行查验，并提交复印件一套。我司会对应聘人员资料妥善保管，确保个人信息不会外泄。

　　3.资格审查贯穿招聘全过程，如发现提供资料不实的，将会被取消应聘资格。

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（编辑：时福林）