2020年蚌埠怀远县龙亢镇招聘工作人员10人公告
2020-09-22 10:23 安徽事业单位招聘 来源:怀远先锋网
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2020年怀远县龙亢镇公开招聘编外聘用人员公告
为进一步加强龙亢镇人才队伍建设,优化人才结构,经研究决定,龙亢镇公开招聘编外聘用人员10名,现将有关事项公告如下:
一、招聘条件
1、遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的思想政治品德与职业道德;
2、具备较强的文字写作能力、语言沟通能力;
3、熟悉网络信息传播规律,熟悉电脑基本操作;
4、身体健康,无不良嗜好,五官端正,无违法犯罪记录;
5、报考人员须完整提供真实、有效的个人信息及相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料者,其后果由个人承担并取消报考资格;
6、年龄和学历要求详见招聘计划和岗位。
7、有下列情况之一的不得报考:
(1)现役军人;
(2)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(3)在读的高校非应届毕业生和研究生;
(4)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(5)法律规定不得报考或聘用为机关事业单位工作人员的其他情形人员。
二、招聘计划和岗位
招聘 岗位 | 岗位 代码 | 招聘 人数 | 学科 门类 | 专业 代码 | 学历要求 | 年龄要求 | 备注 |
文旅岗位 | 01 | 2 | 不限 | 不限 | 全日制普通高校专科学历、国民教育本科及以上学历 | 30周岁及以下(1990年9月1日以后出生) | 普通话二乙及以上证书;较好的仪容仪表。 |
管理岗位 | 02 | 2 | 管理学 | 12 | 国民教育本科及以上学历 | 35周岁及以下(1985年9月1日以后出生) | |
综合岗位 | 03 | 6 | 不限 | 不限 | 全日制普通高校专科学历、国民教育本科及以上学历 | 35周岁及以下(1985年9月1日以后出生) |
三、招聘方法
招聘采取笔试和面试相结合的办法进行,共分报名、网上资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、聘用等环节。笔试成绩占50%,面试成绩占50%,应聘人员按总成绩从高分到低分择优录取。
四、招聘程序和要求
(一)信息发布
招聘信息在怀远县人民政府网(http://www.ahhy.gov.cn/tzgg/)、怀远先锋网(http://hy.ahbbxf.cn/)及相关公共场所向社会公布。
(二)报名、资格审核
1.报考人员登陆网上报名系统(http://bbsx.pinge360.com/)报名。统一报名时间为:2020年9月22日9:30—2020年9月28日16:00,逾期不再报名。报考人员要仔细阅读本公告和诚信承诺。每位报考人员限报1个岗位,所填信息应当真实、准确、完整。
2.报考人员报名前,应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报名时,报考人员要仔细阅读相关考试要求和《考试期间疫情防控须知》(附后)并签订诚信承诺书。
3.网上资格审查。按照规定的报考条件和有关要求,对报考人员的资格进行审查。
资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程,报考人员提交的报考信息应当真实、准确、完整,提供虚假报考信息的,一经查实,即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法律法规给予处理。
4.查询资格初审结果。报考人员报名后,于2020年9月28日18:00之前登录网上报名系统(http://bbsx.pinge360.com/)查询资格初审结果。
5.网上缴费。通过资格初审的报考人员,请于2020年9月29日11:00前登录网上报名系统(http://bbsx.pinge360.com/),按省物价局皖价费〔2009〕118号文件规定缴纳考试费用(45元/科,笔试为2科,笔试费用共计90元),逾期没有缴费视为自动放弃报考。
6.招聘计划数与各岗位报考人数(以实际缴费人数为准)的报考比例不得低于1:3,未达到规定比例的,相应核减或取消岗位招聘数。其中取消招聘岗位的报考人员可于2020年9月29日14:30--17:00,在网上报名系统(http://bbsx.pinge360.com/)改报其他符合条件的岗位或退报名费。
核减或取消的岗位招聘计划数,将根据报名情况调整到其他岗位,具体调整事项另行通知。
7.网上打印准考证。报名确认成功后,报考人员于2020年10月9日上午9:30—2020年10月11日上午9:00登陆网上报名系统(http://bbsx.pinge360.com/)下载并打印笔试准考证。
(三)笔试
1、笔试科目为《职业能力倾向测验(A类)》和《综合应用能力(A类)》。笔试成绩满分为100分,其中《职业能力倾向测验(A类)》成绩占50%,《综合应用能力(A类)》成绩占50%。
2、笔试时间:2020年10月11日,具体时间、地点详见《准考证》,报考人员凭《准考证》和本人有效身份证参加考试。
3、笔试成绩于笔试结束后5个工作日内在怀远县人民政府网(http://www.ahhy.gov.cn/tzgg/)公布。
(四)现场资格复审
现场资格复审对象为拟进入面试人员,笔试后,分岗位按招聘计划数确定面试入围人员,其中岗位招聘计划数5人及以下的岗位按1:3的比例,岗位招聘计划数6人及以上的岗位按1:2比例确定。如最后一名成绩出现并列情况,一并进入面试。资格复审时间、地点,以怀远县人民政府网(http://www.ahhy.gov.cn/tzgg/)公告为准。
资格复审时,报考人员应提供以下证件、材料:
①须提供本人有效居民身份证、学历证书、学位证书等原件、复印件(审查时验原件、收复印件 )。
②岗位有要求的,须提供普通话证书(审查时验原件、收复印件 )。
公布进入面试人员名单:进入面试人员为资格复审合格人员,在领取面试通知书前,因入围考生放弃面试资格或资格审查未通过时,分岗位按考生笔试成绩从高分到低分依次等额递补,如笔试成绩相同,则一并进入递补。本环节递补只进行一次。
(五)面试
1、面试采取结构化面试方式进行,满分100分,主要考察报考人员适应岗位要求的素质能力等。面试设两道面试题目,时长10分钟。参加面试的考生应根据省物价局皖价费〔2009〕118号文件要求缴纳面试费用80元。具体面试时间在怀远县人民政府网(http://www.ahhy.gov.cn/tzgg/)另行公布。
2、面试成绩设定最低分数线为60分,考生面试成绩须达到60分及以上,方可进入体检与考察程序。
(六)成绩公布
面试结束后,按照笔试成绩50%,面试成绩50%的比例合成报考人员总成绩,并将在怀远县人民政府网(http://www.ahhy.gov.cn/tzgg/)公布。
(七)体检与考察
1、体检
按招聘计划数1:1比例确定进入体检人选,若总成绩最后一名分数并列,依次按笔试成绩由高到低顺序排列。如笔试、面试成绩都相同,则通过加试的办法确定体检考察人选,加试方案另行公布。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。
体检对象对体检结果有疑问的可以按照规定进行复检(现场复查项目除外),复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。
2、考察
体检合格者,进入考察程序。考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察不合格以及提供虚假材料的,取消录取资格。
3、因体检或考察不合格等原因出现招聘岗位缺额的,在同岗位的报名人员中,按考生总成绩从高分到低分依次递补。考生总成绩相同时,依次按照笔试成绩高者优先原则录取。
4、体检及考察合格人员,按照岗位招聘计划数,依据考生总成绩从高分到低分等额确定拟聘用人员,考生总成绩相同时,依次按照笔试成绩高者优先原则确定。
(八)公示与聘用
拟聘用人员在怀远县人民政府(http://www.ahhy.gov.cn/tzgg/)公示3天。公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘人员予以聘用。应聘者应按时到单位报到,若不按时到招聘单位报到,视为自动放弃聘用资格。本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的,在规定的时间内,自行和原用人单位解除劳动合同关系,否则由此产生的全部后果,由本人自行承担。
试用期3个月,试用期满考核合格,由怀远县龙亢镇与本人签订3年期劳动合同(含试用期3个月)。对试用期满考核、年度考核不合格或不服从组织安排的,予以辞退。合同期满结束后,根据工作需要和期满考核情况经双方协商决定是否续聘。
五、工资待遇
参照龙亢镇政府事业单位人员工资待遇,建立一定的待遇增长机制。并按照规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等五项保险,个人缴费部分由个人承担。
六、相关事宜
本公告由怀远县龙亢镇负责解释和组织实施。
后续相关信息在怀远县人民政府网(http://www.ahhy.gov.cn/tzgg/)公布。请考生及时登陆查询、查阅。
咨询电话:0552-8515901 0552-8511204
特此公告。
怀远县龙亢镇人民政府
2020年9月21日
原文标题:2020年怀远县龙亢镇公开招聘编外聘用人员公告
文章来源:hy.ahbbxf.cn/index.php?c=show&id=423
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(编辑:图小乐)