2020部队文职制试面试：答题怎么做到有理有据?

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　　2020部队文职制试面试：答题怎么做到有理有据?

　　在结构化面试中，有一类题总是让考生望而却步，那就是观点类综合分析题。考生在答这类题时，有时会觉得词穷，无法展开论述，作答磕磕巴巴，或者说不了几句就说不下去了。

　　这一题型的难点除了考察大家对名人名言的理解，更考察考生有效论证自身观点的能力。近几年来这一题型已成为考试重点。下面我们就来学习几大秘籍，看看如何有理有据地论述自己的观点。

　　秘籍一：六点支撑法

　　政治—经济—社会—文化—生态—自身

　　在论证观点环节时，我们可以在这六点中任选两三个角度来展开，这种方法总给人以逻辑清晰，层次分明的好印象，也容易让考生打开话匣子，轻松做到口若悬河、滔滔不绝。

　　例：谈谈你对诚信的理解。

　　政治：政府公信力问题(是否执行相关政策);

　　经济：食品安全问题(商家不讲诚信);

　　社会：路上老人摔倒扶不扶的问题(道德滑坡源自信任缺失);

　　文化：学术腐败问题，高考作弊问题等;

　　生态：企业违背规定偷排偷放，污染环境;

　　自身：谈谈自己如何做到诚信。

　　秘籍二：举例论证法

　　考生可以通过举例子论证自身观点，这一方法的好处在于考生答题有亮点，有个性，避免模板化，若是例子真诚动人则更能俘获各位考官的心。

　　但是例子的选择很重要，我们一般主张考生使用三种类型的例子：

　　① 历史典故

　　② 当前典范(感动中国人物，道德模范等)

　　③ 考生自身经历

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（编辑：时福林）