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    2020军队文职面试详细流程

    2020-09-21 09:26 军队文职网 来源:安徽华图

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      2020军队文职面试详细流程

      2020军队文职处于面试的备考阶段,面试逆袭的考生不在少数,那面试流程究竟是什么样的呢?华图教育为正在备考的考生提供了一份详细的面试流程介绍,为你揭开面试的神秘面纱,帮助大家顺利备考。现在我们一起来看看面试流程吧~

      军队文职的面试流程如下图所示,主要包括:面试考前准备--随机抽取考题--组织答辩操作--考官综合评议--考官评定成绩--确定面试成绩六个流程。

      首先,我们先来看一下面试流程一:面试考前准备。

      面试组织方组织应聘人员提前30分钟到达面试候考室,查验准考证和身份证件等(具体证件在面试通知单中会详细说明),宣布考场纪律,明确注意事项,并组织应聘人员抽签确定面试顺序。

      关于考场纪律,我们需要注意以下几点:

      1.候考时要保持安静,切勿大声喧哗;

      进入主考室后需要关闭或上交手机(考场引考员会执行);

      (图为考生遵循引导把手机放入信封内)

      面试结束后在引考员引导下立即离开考场,不要带走考题。

      接下来考生将进入到的是抽取顺序签的环节。

      工作人员会将一个抽签箱放在考生面前,考生在抽签箱里逐一抽取自己的顺序签,并将顺序签交给工作人员,工作人员会对应的在考生身上贴一个相应的面试序号。有很多考生特别关注抽取的顺序签的问题,这里华图教育提醒考生,如果抽取序号比较考前,可快速回忆自己比较熟悉的面试题目,以便快速进入考试状态;如果抽取序号比较考后,可以在候考室内闭目养神,养精蓄锐,保证在考试的时候保持比较好的状态。

      另外,在我们的面试现场,考生和考官都要抽取考场签,也就是大家常说的“双盲抽签”,在很大程度上保证了考试的公平性。接下来考生在考场候考即可。在这期间,华图教育提醒考生:

      第一,减少和周围人交谈的可能,也不要过多谈及自己的备考情况和个人情况;

      第二,大家可以提前准备一些书或资料进行阅读,或者翻阅一下以往的培训笔记或者之前答过的题目,建议不要再做新题;

      第三,当引导员叫到自己前两位的顺序时,就要尝试唤醒自己的思考力,在脑海中重复一道自己烂熟于心的题目,让自己提前进入答题状态;

      第四,面试考场一般会提供午餐,建议考生提前准备一些补充能量的食品,比如红牛啊,士力架,巧克力等等;

      第五,在侯考室,切记不要随意走动,不要大声喧哗。如果去卫生间,要向工作人员提出申请。

      接下来,我们进入面试流程二:随机抽取考题。

      文职面试采取现场随机抽题方式。包括两种:一种是信封抽题,一种是电脑抽题。 对于信封抽题,考务组长将考题分发至各面试主考室,由主考官签收。应聘人员当场随机抽取考题,提交主考官拆封。每份试题均由大小两个信封分装,其中,大信封分装试卷包括题目、答题要点和评分参考,这些都是供考官使用的,每个考官人手一份;小信封中只有题目,供应聘人员使用。

      电脑抽题,有一次性抽取全套题,逐个回答的,也有一次抽取单题回答的。应聘人员看着电脑作答,考官看着现场投影评分。根据考场安排不一样,有考官读题和不读题之分。也有现场将电脑抽出的题打印在A4纸上,看题作答的。

      接下来,就是大家期待的面试流程三:组织答辩操作。

      下图是考生进入考场后将会看见的场景。

      在考场内,一般会有考官、计分员、记时员、监督员以及考生,考场内的席位空间位置如下图所示:

      面试室内,主考官负责宣读面试指导语,提醒考生应该注意的事项,宣读问题等。计分员负责现场统计分数。记时员负责记录时间,并提醒考试距离答题结束的时间。考生应在规定时限内回答给定的问题,切记不可超时。

      考生入场后,直接走到考生席,站定后向各位考官问好,并报自己的考试序号。特别注意,考生不能自报姓名,如在考场内自报姓名,会被当场取消面试资格。考生落座后,主考官向其宣读面试规则,面试开始

      在有些考场,思考时间与答题时间是分开的,先把全部问题都思考完毕之后,再一起作答,思考时间与答题时间分别做限定;而在有些考场,则是考官读一道题,考生思考+回答一道题,计时员对总用时进行控制。

      军队文职面试主要考查三个能力,分别是:求职动机、适岗能力和专业特长。

      考官根据考生答辩操作情况进行初步打分。有些考场用纸质打分表进行打分,有些考场则通过《面试系统》打分。考官评分应当客观公正,不得相互商量或者暗示。

      面试流程四:考官综合评议

      同一组应聘人员面试结束后,考务组长应组织考官对应聘人员的面试情况进行综合评议。主考官主持评议时应充分听取每个考官的意见,并做好评议总结。

      面试流程五:考官评定成绩

      每一位考官根据应聘人员答辩操作、回答追问以及综合评议的情况,按照下发的面试评分表给每位应聘人员以无记名方式进行逐项评分,调整初评分数。评分结束后交由计分员和监督员核算分数并统计。采取电子评分器进行评分的考场,由考官直接提交分数即可,系统会直接核算分数。

      面试流程六:确定面试成绩

      计分员将每个考官的评分填入面试成绩表,计算出考官评分的算术平均分,就是每位应聘人员的最终面试成绩。填写《文职人员招聘面试成绩名单》,由计分员、监督员以及主考官签名确认该分数。

      最后,考生在答完题后,就可以离场了。至此,整场考试中我们要做的事情就结束了。考生随后可以在本单位军地门户网站和军队人才网查询面试成绩。

      后续华图教育将为大家提供更多的面试资讯,预祝各位考生面试顺利!

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    (编辑:时福林)

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