2020年蚌埠固镇县公安局面向退役军人招聘辅警30人公告

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固镇县公安局面向退役军人公开招聘警务辅助人员公告

　　根据工作需要，固镇县公安局面向退役军人公开招聘特警大队警务辅助人员30名(以下简称辅警)。具体公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则。

　　二、招聘计划

　　计划招聘特警辅警30名，其中男性26名、女性4名。

　　01岗位：男性，15名;

　　02岗位：男性，11名;

　　03岗位：女性，4名。

　　三、招聘条件

　　招聘对象为固镇县户籍或居住地为固镇县的退役军人，具有初中以上学历人员。

　　且必须符合以下条件：

　　(一)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;

　　(二)具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织安排;

　　(三)年龄为18周岁以上，30周岁以下(即1989年8月至2002年8月期间出生)的退役军人;

　　(四)身体健康，无重大疾病，五官、体型端正(过于肥胖或消瘦者不能录用)无残疾，无口吃，无重听，无明显生理缺陷和纹身;男性身高172cm以上(退役武警可放宽至170cm)、女性身高165cm以上(退役武警可放宽至163cm)，双眼裸眼视力均为0.8及以上，无色盲;

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　(一)现役军人及在读的全日制高等院校学生;

　　(二)受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;

　　(三)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的，曾被治安管理处罚、收容教养、收容教育或者具有吸毒史的;

　　(四)因违纪违规被开除公职或者解聘的;

　　(五)有较为严重的不良征信记录的;

　　(六)家庭成员或近亲属被判处刑罚的，本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　(七)固镇县公安局在职警务辅助人员;

　　(八)其他不适合从事警务辅助工作的情形。

　　四、招聘程序

　　招聘程序为：发布公告、报名与资格审查、统一考试、体检与考察、公示与聘用。

　　(一)报名与资格审查。

　　1.报名时间：2020年9月1日-9月4日，上午8:30-11:30，下午3：00-5:00。

　　2.报名地点:固镇县人力资源和社会保障局(固镇县投资大厦2楼)。

　　3.报名方式：持本人二代有效身份证、户口簿(居住证)、退伍证原件、学历证书、立功受奖证书、B1以上驾驶证原件及上述证件复印件，近期二寸彩色免冠同底照片3张，并填写《固镇县公开招聘警务辅助人员报名表》一份(见附件)。

　　每位报考人员限报一个岗位(以岗位代码区分)。

　　4.资格审查：资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，报考人员提交的报考信息必须真实、准确、完整，提供虚假报考信息的，一经查实，取消考试资格、聘用资格，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，依法处理。

　　5.开考比例。招聘人数与报名人数达到1:2的比例，方可开考。未达到开考比例的，经招聘领导小组同意，调整招聘人数或适当降低开考比例，但最低不得低于1:1.5的比例(若有相应减少招聘人数或适当降低开考比例的，将在网上公布)。

　　6.加分项目。①荣立个人三等功的加3分，荣立个人二等功的加5分，荣立个人一等功的或荣获国家级荣誉称号的加8分(多次立功或者荣获荣誉称号者，不重复加分，只加最高一项分值); ②持有B1以上(含B1)驾驶证的加3分。以上两项加分项目可累计加分。

　　(三)体能测试。 笔试前，首先进行体能测试。男性测试1000米跑，女生测试800米跑。体能测试按照公安机关人民警察体育锻炼评分标准评定，不得低于35分(①女性：25岁以下，不得多于4分20秒;26岁至30岁，不得多于4分35秒。②男性：25岁以下，不得多于4分20秒;26岁至30岁，不得多于4分40秒)，体能测试不合格者，不得进入下一环节。

　　体能测试时间、地点：另行通知。

　　(四)考试。采用笔试和面试相结合的方式进行。

　　领取准考证时间：考生持本人身份证(代领的需持代领人及考生本人身份证原件)于2020年9月17日-18日(上午8:30—11:30，下午3:00—5:00)，到报名处领取准考证，未在规定时间内领取准考证者，取消考试资格。

　　笔试时间：2020年9月19日，上午8:30-10:30。

　　笔试地点：以准考证为准。

　　笔试形式：闭卷考试，总分100分，时间120分钟。

　　笔试科目：笔试科目为《公共基础知识》，内容主要包括政治(含时政)、法律、经济、语文、历史、科技及计算机应用等基础知识。

　　为确保新进人员基本素质，招聘单位可根据考试成绩确定笔试最低分数线，达不到最低分数线的考生不得进入下一环节。

　　笔试总成绩=笔试成绩+加分分值。

　　(五)面试。根据笔试总成绩，按同一岗位从高分到低分1:2的比例确定参加面试人员名单，若最后一名笔试总成绩相同则一并进入面试。若比例不足1:2时，按照实际人数确定参加面试人员。面试采取结构化面试方式进行，总分100分。面试主要测试应聘者的语言表达能力、综合分析解决问题能力、逻辑思维能力、应变能力、仪表气质等。

　　面试具体时间、地点另行通知。

　　根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试按每人45元标准收取考试费用，面试按每人80元标准收取考试费用。

　　考试总成绩按照(笔试成绩+加分分值)×50%+面试成绩×50%的比例合成。

　　(六)体检与考察。根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照招聘人数1:1的比例确定体检人员名单，最后一名如有多名考生考试总成绩相同时，取面试成绩高的作为体检对象;若面试成绩相同以笔试成绩高低排序;若笔试成绩也相同，则以体能测试成绩用时从少到多排序，递补排序与此相同。

　　体检标准参照公务员录用体检标准执行。招聘单位或者体检对象对体检结果有疑问的，可以按照规定进行复检(现场复查项目除外)，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。

　　对体检合格人员由用人单位按有关规定组织考察，重点考察拟聘用人员遵纪守法、社会诚信、现实表现等方面情况。

　　因体检、考察出现缺额的，在报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(七)公示与聘用。考察合格者，确定为聘用对象，并向社会公示。公示时间为5个工作日。公示无异议的虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员，予以聘用，影响聘用的取消资格。聘用试用期为3个月。

　　在公示结束后2年内，若相应岗位出现空缺时，可依本次考试总成绩从高分低分依次递补。

　　五、管理与待遇

　　(一)用工方式。本次聘用人员实行合同制管理，与县公安局签订为期3年的劳动合同，试用期3个月，试用期包括在劳动合同期限内，试用期考核不合格的，解除劳动合同。合同期满后，经考核合格的可续签劳动合同。

　　(二)工资标准及待遇。工资待遇包括基本工资1280元(按照当年固镇县最低工资标准执行)、绩效工资每月750元，警龄(军龄)工资每年20元计入月工资，加班工资按相关规定执行。按规定缴纳基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等社会保险和住房公积金。单位和个人缴纳比例按有关规定执行。

　　(三)人员管理。县公安局按照辅警管理制度及相关规定，对辅警进行考核和管理。对试用期满考核或年度考核不合格的辅警，予以解聘。

　　六、其他注意事项

　　1、报考人员报名前需认真阅读本公告。报考人员须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或者提供虚假情况的，或在应聘和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消报考资格，所签合同无效，必要时追究相关责任。

　　2、本次招聘工作相关信息，请及时登录固镇县人民政府网(http：//www.guzhen.gov.cn/)通知公告栏查询。

　　3、因疫情工作需要，参加招聘的考生请及时申领“安康码”。考生参加所有线下招聘环节，均需“安康码”为绿码，且保证14天内无疫情重点地区旅居史、途径史，无与有确诊、疑似病例接触史，无明显体温异常或有其他呼吸道疾病等症状，外出采取有效的自我保护措施，且身体监测正常，不存在隐报、漏报行为。

　　4、已报名人员须保持24小时通信畅通并及时关注网上信息，凡因电话号码错误或拨打不通等原因影响招聘的，后果自负。

　　5、本次招聘不指定任何教材和复习资料，也不举办或委托举办任何形式的辅导培训活动。

　　6、本公告由固镇县人力资源和社会保障局、固镇县公安局负责解释。

　　咨询电话：0552-6075851;0552-6051987

　　监督电话：0552-6012363;0552-6075819

　　附件：固镇县公安局招聘警务辅助人员报名表(新).doc

　　固镇县人力资源和社会保障局

　　固镇县公安局

　　2020年8月6日

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（编辑：图小乐）