2020年滁州定远县城乡发展投资集团有限公司招聘35人公告

2020-08-01 21:55 安徽事业单位招聘来源：定远县人民政府

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2020年定远县城乡发展投资集团有限公司及子(控股)公司公开招聘工作人员公告

　　定远县城乡发展投资集团有限公司(以下简称县城乡发展集团)及子(控股)公司：定远县国有资产运营有限公司(以下简称县国资公司)、定远县城乡水务投资建设有限公司(以下简称县城乡水务公司)、定远县诚信融资担保有限公司(以下简称县担保公司)、定远县农美建设投资有限公司(以下简称县农美公司)、安徽省曲阳园林绿化有限公司(以下简称园林公司)为我县县属国有企业，为充实加强县属国有企业工作人员力量，决定面向社会公开招聘35名工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持公平、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。

　　二、招聘计划

　　共35名，具体情况详见附件《2020年定远县城乡发展投资集团有限公司及子(控股)公司公开招聘工作人员岗位计划表》。

　　三、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，具有良好的敬业精神和职业道德;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具备岗位所需的学历、学位、专业条件(学历要求为全日制本科及以上学历(学士学位);专业条件参考附件岗位计划表);

　　4.具有正常履行职责的身体条件;

　　5.具备所需的其他资格条件;

　　年龄条件中“35周岁及以下”是指1984年8月5日及以后出生，以有效居民身份证为准，其他涉及年龄计算的以此类推。

　　岗位条件和要求中“专业”主要依据安徽省2020年考试录用公务员参考专业目录。

　　考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外)。

　　考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业(学科)指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。

　　香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可;国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的其他报考资格条件。

　　有下列情况之一者不得报考：

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2.现役军人和在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的;

　　4.曾被开除公职或者因违纪被机关、国有企事业单位辞退(解聘)的;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚或免予刑事处罚的，或者曾因违法受过治安处罚的，或者曾因违纪受过党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的，或者正在接受司法调查尚未做出结论的;

　　6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

　　7.定远县城乡发展集团及子控公司工作人员(时间计算到报名截止日期);

　　8.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　9.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、资格审查、笔试、资格复审、体检与考察、公示及聘用的程序进行。

　　(一)发布招聘公告

　　招聘公告于8月1日在定远县政府网站发布。

　　(二)网上报名及资格审查

　　本次招聘考试采取网上报名的方式进行。报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。每人限报一个岗位，报名者须上传有效居民身份证正反面、教育部学籍在线验证报告或学历证书(全日制普通高校应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》)、学位证书等证件的电子档1份、近期1寸同底免冠照片电子档1份。

　　报名链接：http://baoming.dycxfzjt.com/sign/index

　　报名时间：2020年8月5日9:00至8月9日18:00，逾期不予报名。

　　报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　报考人员报名后，8月10日12：00前可随时登录报名网站查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;未通过审查的，在8月10日12：00前可以改报其他岗位。

　　通过资格审查的报考人员，应于8月11日18：00前登录报名网站按规定缴纳笔试考试费用90元(45元/科)(逾期未缴费的视为自行放弃)。

　　资格审查由县城乡发展集团负责。报考人数与岗位招聘人数的比例不低于2:1，不足开考比例规定的，取消或核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于8月13日12:00-16:00改报其他符合条件的岗位。

　　考生完成网上缴费后，报考人员可于8月20日至23日从报名网站自行下载并打印《准考证》。

　　经资格审查符合报考条件的，在考试前打印《笔试准考证》，报考者持《笔试准考证》和有效居民身份证参加考试。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但经复审查实与招聘条件规定不符的，即取消其考试、聘用资格。

　　(三)笔试

　　1.笔试科目。笔试科目为《公共基础知识》及《申论》两科，分值均为100分。

　　2.笔试内容。《公共基础知识》考试主要内容：政治(含时政)、经济、法律、管理、科技、人文、国情、省情和写作等，考试时限均为120分钟。

　　3.笔试时间和地点。笔试时间为2020年8月23日。具体安排为：

　　上午：08:30—10:30《公共基础知识》

　　下午：14:30—16:30《申论》

　　笔试地点设在定远县城区内，具体地点见准考证。

　　同时，我们将视新冠肺炎疫情防控情况,如果需要调整笔试时间，提前10日在定远县人民政府网站另行公告，请报名成功者予以关注，逾期者责任自负。考试当天“安康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

　　4.笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束7个工作日内在定远县政府网站公布，笔试成绩为《公共基础知识》(占40%)与《申论》(占60%)合成成绩。硕士研究生及以上学历者笔试合成成绩加10分。

　　为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线50分(含加分)，低于最低合格分数线者不得进入下一环节。

　　(四)资格复审

　　按照应聘人员笔试合成成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按1:1比例确定各岗位参加资格复审的人员，若笔试合成成绩相同，以《申论》成绩高者优先、《申论》成绩相同的，以年龄小的优先，仍相同的，则采取加试的形式确定。递补参照此法。

　　资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加资格复审资格。由此出现人选缺额的，依笔试合成成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。

　　资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件，其中机关、事业单位正式在编工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　(五)体检与考察

　　资格复审后，根据招聘岗位计划数，依据笔试合成成绩从高分到低分按1：1比例确定参加体检和考察人员。若笔试合成成绩相同，以《申论》成绩高者优先、《申论》成绩相同的，以年龄小的优先，仍相同的，则采取加试的形式确定。递补参照此法。

　　体检标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号);按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)规定执行。考生须按要求在指定的体检机构由县城乡发展集团统一组织体检。体检费用由考生自理。

　　体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。对体检结论有疑问者，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否复检(当日当场复检项目的不予受理)，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏http://zxgk.court.gov.cn)。

　　(六)公示

　　考察合格人员即确定为拟聘用人选，予以公示，时间5天，接受社会监督。公示期间发现有不符合条件的人员，经查实后取消其聘用资格。因在考察、公示等环节不合格或主动放弃产生缺额的，从所招聘岗位笔试人员中按笔试合成成绩从高分到低分一次性等额有效递补。若因考生笔试合成成绩低于50分(含加分)而无法递补的，则取消或相应减少该岗位招聘计划数。

　　(七)聘用

　　对拟聘用人员公示无异议的或反映问题不影响聘用的，确定为聘用人选，办理聘用手续,与聘用单位签订劳动合同，按合同约定承担相关权利和责任。试用期为3个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除劳动合同。合同期满，经双方协商一致，可以续聘。聘用人员须在规定时间内到单位报到上岗，否则视为自动放弃聘用资格，取消其资格。本次公告自发布时间起一年内若该岗位出现空缺的，按相关程序在同岗位笔试合成成绩从高分到低分的顺序予以递补。

　　招聘人员与原单位仍存在劳动关系的，必须解除与原单位的劳动关系，否则由此产生的后果自负。

　　聘用人员工资及相关待遇按照县城乡发展集团及子控公司薪酬方案执行。

　　在体检环节因孕待检人员，应在产后国家规定的产假结束之日内向县城乡发展集团提出补检书面申请，逾期未申请视为自动放弃，不再递补。

　　五、纪律与监督

　　招聘工作由县城乡发展集团组织实施，县纪委监委全程监督。对违反考试工作纪律的考生、工作人员，视情节轻重，分别按有关规定给予严肃处理。

　　六、特别提示

　　本次考试不指定考试辅导用书，县城乡发展集团及子(控)公司不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上举办的有考试辅导班、辅导网站或者发行的出版物等，均与本次招考无关，敬请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

　　本公告由县城乡发展集团负责解释。

　　咨询电话：0550-4888105县城乡发展集团人力资源部

　　0550-4288220 县城乡发展集团综合办公室

　　附：《2020年定远县城乡发展投资集团有限公司及子(控股)公司公开招聘工作人员岗位计划表》

　　定远县城乡发展投资集团有限公司