2020军队文职岗位能力：巧用假设法
2020-05-21 11:05 军队文职网 来源：安徽华图
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2020军队文职岗位能力：巧用假设法
在行测考试中逻辑判断是重难点，而这个部分经常会出现一类题，就是题干中会给出很多信息，而且这些信息都不够确定，到这种题目，大家往往不知道该如何下手，这个时候，就可以结合假设法去解题。那我们来看一下，什么是假设法。
假设法
当题目中信息真假不确定，有多种可能性时，可以采用假设法，假设其中一句话为真，并以此为条件进行推理，如果没有退出矛盾，则假设为真;如果推出的信息跟已有的信息矛盾，则假设不成立。
例1：
警方在一起案件的侦破过程中，抓获了甲、乙、丙三个犯罪嫌疑人。
甲说:“乙在说谎。”
乙说:“丙在说谎。”
丙说:“甲和乙都在说谎。
由此可推知，三个人中说真话的是:
A 甲
B 乙
C 丙
D 都没有
【答案】B。解析：这道题目中的信息真假不确定，可以采用假设法。假设丙说的是真话，则甲和乙都在说谎，而甲说"乙在说谎”，说明甲说的是真话，与前面所述“甲在说谎”矛盾。因此假设不成立，丙说假话，则可以推出，乙说“丙在说谎”为真，进一步可以判断甲说的“乙在说谎”为假，故本题选B
例2：
江天市财政局根据上级指示要求，决定派出一名同志前往农村扶贫。财政局甲、乙、丙、丁、戊等多名同志知道消息后积极报名，申请前往。根据报名情况及本局自身工作需要，局领导做出以下几项决定：
(1)在甲、乙两人中至少挑选1人;
(2)在乙、丙两人中至多挑选l人;
(3)在甲、丁两人中也至多挑选1人;
(4)如果挑选了丁，那么丙、戊两人缺一不可。
据此，可以推出：
A.不挑选丁 B.挑选甲
C.不挑选甲 D.挑选丁
【答案】A。解析：这道题目当中缺少确定信息，有多种可能性，可以使用假设法。由题干四个条件无法进行有效推理，观察选项，可知可由假设挑选甲或挑选丁入手。
由(4)，假设挑选丁，则挑选丙和戊;进而由(2)和(3)可知，不挑选甲和乙，
与(1)矛盾。因此，不挑选丁。故答案选 A。
总的来说，在做题的时候如果遇到题目当中呈现很多繁杂的信息，且题干缺少确定的信息，真假不确定，有多种可能性，则可以结合假设法，结合条件去假设，把题目解出来。
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