2020年中国化学工程集团科研院北京研发基地招聘23人公告
2020-03-26 09:40 安徽事业单位招聘 来源：国务院国有资产监管会 
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中国化学工程集团科研院北京研发基地招聘公告
中国化学工程集团(股份)有限公司是国务院国资委直接监管的大型工程建设企业集团，是我国工业工程领域资质最为齐全、功能最为完备、业务链最为完整、知识技术密集的工程公司，是我国石油和化学工业体系的缔造者和建设者、我国工程建设体制机制改革的先行者、建设美丽中国的建设者和实践者、科技到现实生产力的转化桥梁和主力军、实施“走出去”战略的排头兵。
中化学科学技术研究有限公司(以下简称“科研院”)是中国化学工程集团(股份)有限公司的二级子公司，于2019年6月成立。科研院总院位于首都北京，在北京市设立国内研发基地，在日本和欧洲设有分院，并与多家海内外科研院所展开合作共建。科研院瞄准国家重大战略需求、重点产业发展短板、集团公司实业发展和科技创新需求，推动技术自主与集成创新、科技资源整合和技术成果转化，形成从实验室小试研究到中试放大研究、工业化应用研究的全流程研发能力，打造最具成长性和竞争力的国际化中央研究院。
现按照公平、公正、竞争、择优的原则，拟对部分岗位开展招聘。具体事宜公告如下：
一、招聘岗位
1.学术带头人(高分子材料方向)1人
2.学术带头人(石化技术、精细化学品方向)1人
3.学术带头人(化工过程开发方向) 1人
4.高级研发工程师(高分子材料方向)4人
5.高级研发工程师(石化技术、精细化学品方向)4人
6.研发工程师(高分子材料方向)5人
7.研发工程师(石化技术、精细化学品方向)4人
8.过程开发工程师2人
9.过程控制工程师1人
二、岗位职责和任职条件
(一)学术带头人(高分子材料方向)
1.岗位职责：
(1) 负责本研究方向的科研团队建设，制定科研计划;
(2) 负责组织本研究方向的科研项目申报;
(3) 负责提出本研究方向研发过程中所需要的科研经费、设备、实验室条件等，并负责落实;
(4) 完成总院安排的各项工作。
2.任职条件：
(1) 认同中国化学战略追求、管理模式及企业文化，遵守企业规章制度和员工从业守则;
(2) 35岁以上，硕士研究生以上学历，高级以上职称或同等专业水平，高分子材料、高分子化学、应用化学、有机化学相关专业背景，条件优秀者可放宽要求;
(3) 具有8年以上独立开展、实施研发项目的经验;具有主持研发成果成功实施转化的经历;
(4) 具有较强的开拓创新、管理决策能力和良好的职业操守;具备良好的职业素养，具有优秀的分析解决问题能力;
(5) 能够引入具有一定基础的研发课题或成果、技术渠道、团队资源的应聘者优先考虑;
(6) 能承受较大工作压力。
(7) 工作地点：北京市房山区。
(二)学术带头人(石化技术、精细化学品方向)
1.岗位职责：
(1) 负责本研究方向的科研团队建设，制定科研计划;
(2) 负责组织本研究方向的科研项目申报;
(3) 负责提出本研究方向研发过程中所需要的科研经费、设备、实验室条件等，并负责落实;
(4) 完成总院安排的各项工作。
2.任职条件：
(1) 认同中国化学战略追求、管理模式及企业文化，遵守企业规章制度和员工从业守则;
(2) 35岁以上，硕士研究生以上学历，高级以上职称或同等专业水平，石化技术、精细化工相关专业背景，条件优秀者可放宽要求;
(3) 具有8年以上独立开展、实施研发项目的经验;具有主持研发成果成功实施转化的经历;
(4) 具有较强的开拓创新、管理决策能力和良好的职业操守;具备良好的职业素养，具有优秀的分析解决问题能力;
(5) 能够引入具有一定基础的研发课题或成果、技术渠道、团队资源的应聘者优先考虑;
(6) 能承受较大工作压力。
(7) 工作地点：北京市房山区。
(三)学术带头人(化工过程开发方向)
1.岗位职责：
(1) 负责参与并指导公司研发项目的过程开发工作，实现研发项目的产业化;
(2) 在实验室提供的工艺路线、实验数据和物性参数等的基础上，带领团队参与调研、研究、计算和设计，进行从实验室到生产装置规模的过程放大开发。并能从工程化的角度指导实验室进行必要的工艺研究和验证。
(3) 负责参与并带领、指导团队完成研发项目的基础工艺包设计。
(4) 完成总院安排的各项工作。
2.任职条件：
(1) 认同中国化学战略追求、管理模式及企业文化，遵守企业规章制度和员工从业守则;
(2) 35岁以上，硕士研究生以上学历，高级以上职称或同等专业水平，化学工艺、化学工程相关专业背景，条件优秀者可放宽要求;
(3) 具有8年以上独立开展、实施研发项目的经验;具有主持研发成果成功实施转化的经历;
(4) 具有较强的开拓创新、管理决策能力和良好的职业操守;具备良好的职业素养，具有优秀的分析解决问题能力;
(5) 能够引入具有一定基础的研发课题或成果、技术渠道、团队资源的应聘者优先考虑;
(6) 能承受较大工作压力。
(7) 工作地点：北京市房山区。
(四)高级研发工程师(高分子材料方向)
1.岗位职责：
(1)落实研发计划：执行公司新技术的设计、研制、开发;根据公司发展战略参与新材料、新工艺的研究和论证，提高公司产品的技术水平和公司的技术能力;
(2) 新产品开发：对新产品的创新提供合理的建议，提供新产品的开发报告和完整的技术资料，编写新产品的安全技术说明书和技术资料说明书;
(3) 新技术/工艺制定：进行新产品的研发工作;对新产品的创新提供合理的建议，提供新产品的开发报告和完整的技术资料，并根据新产品开发，设计新产品的生产工艺，协助工艺工程师完成新产品工艺项目的攻关。
2.任职条件：
(1) 认同中国化学战略追求、管理模式及企业文化，遵守企业规章制度和员工从业守则;
(2) 30岁以上，硕士研究生以上学历，高级职称或同等专业水平，高分子材料、高分子化学、有机化学相关专业背景，条件优秀者可放宽要求;
(3) 具有5年及以上科研项目工作经验，具有重大科研项目相关经验者优先;
(4) 具有较强的开拓创新、管理决策能力和良好的职业操守;具备良好的职业素养，具有优秀的分析解决问题能力;
(5) 能够引入具有一定基础的研发课题或成果、技术渠道、团队资源的应聘者优先考虑;
(6) 能承受较大工作压力。
(7) 工作地点：北京市房山区。
(五)高级研发工程师(石化技术、精细化学品方向)
1.岗位职责：
(1) 落实研发计划：执行公司新技术的设计、研制、开发;根据公司发展战略参与新材料、新工艺的研究和论证，提高公司产品的技术水平和公司的技术能力;
(2) 新产品开发：对新产品的创新提供合理的建议，提供新产品的开发报告和完整的技术资料，编写新产品的安全技术说明书和技术资料说明书;
(3) 新技术/工艺制定：进行新产品的研发工作;对新产品的创新提供合理的建议，提供新产品的开发报告和完整的技术资料，并根据新产品开发，设计新产品的生产工艺，协助工艺工程师完成新产品工艺项目的攻关。
2.任职条件：
(1) 认同中国化学战略追求、管理模式及企业文化，遵守企业规章制度和员工从业守则;
(2) 30岁以上，硕士研究生以上学历，高级职称或同等专业水平，石化技术、精细化工相关专业背景，条件优秀者可放宽要求;
(3) 具有5年及以上科研项目工作经验，具有重大科研项目相关经验者优先;
(4) 具有较强的开拓创新、管理决策能力和良好的职业操守;具备良好的职业素养，具有优秀的分析解决问题能力;
(5) 能够引入具有一定基础的研发课题或成果、技术渠道、团队资源的应聘者优先考虑;
(6) 能承受较大工作压力。
(7) 工作地点：北京市房山区。
(六)研发工程师(高分子材料方向)
1.岗位职责：
(1) 落实研发计划：执行公司新技术的设计、研制、开发;根据公司发展战略参与新材料、新工艺的研究和论证，提高公司产品的技术水平和公司的技术能力;
(2) 新产品开发：对新产品的创新提供合理的建议，提供新产品的开发报告和完整的技术资料，编写新产品的安全技术说明书和技术资料说明书;
(3) 新技术/工艺制定：进行新产品的研发工作;对新产品的创新提供合理的建议，提供新产品的开发报告和完整的技术资料，并根据新产品开发，设计新产品的生产工艺，协助工艺工程师完成新产品工艺项目的攻关。
2.任职条件：
(1)硕士研究生以上学历，高分子材料、高分子化学、有机化学相关专业背景，条件优秀者可放宽要求;
(2)应届大学毕业生或具有3年及以上科研项目工作经验。
(3)须具备良好的教育背景(国内211院校或海外知名院校)，成绩优异，所学专业符合招聘岗位要求;
(4)须通过CET-6(426分以上)，且具备良好的英文能力，能够熟练进行英文书面和口语应用;
(5) 具备良好的职业素养，具有优秀的分析解决问题能力;
(6) 能承受较大工作压力。
(7)工作地点：北京市房山区。
(七)研发工程师(石化技术、精细化学品方向)
1.岗位职责：
(1) 落实研发计划：执行公司新技术的设计、研制、开发;根据公司发展战略参与新材料、新工艺的研究和论证，提高公司产品的技术水平和公司的技术能力;
(2) 新产品开发：对新产品的创新提供合理的建议，提供新产品的开发报告和完整的技术资料，编写新产品的安全技术说明书和技术资料说明书;
(3) 新技术/工艺制定：进行新产品的研发工作;对新产品的创新提供合理的建议，提供新产品的开发报告和完整的技术资料，并根据新产品开发，设计新产品的生产工艺，协助工艺工程师完成新产品工艺项目的攻关。
2.任职条件：
(1)硕士研究生以上学历，工业催化、精细化工、应用化学、有机化学相关专业背景，条件优秀者可放宽要求;
(2)应届大学毕业生或具有3年及以上科研项目工作经验。
(3)须具备良好的教育背景(国内211院校或海外知名院校)，成绩优异，所学专业符合招聘岗位要求;
(4)须通过CET-6(426分以上)，且具备良好的英文能力，能够熟练进行英文书面和口语应用;
(5) 具备良好的职业素养，具有优秀的分析解决问题能力;
(6) 能承受较大工作压力。
(7)工作地点：北京市房山区。
(八)过程开发工程师
1.岗位职责：
(1) 参与公司自主研发项目的过程开发工作，实现研发项目的产业化;
(2) 在实验室提供的工艺路线、实验数据和物性参数的基础上，参与调研、研究、计算和设计，进行从实验室到装置生产规模的过程放大开发;
(3) 参与完成研发项目的基础工艺包设计。
2.任职条件：
(1)硕士研究生以上学历，化学工艺、化学工程、化工模拟计算、反应工程/聚合反应工程相关专业背景，条件优秀者可放宽要求;
(2)具有3年及以上工艺设计工作经验;熟悉工艺流程，具有较强的开拓创新能力和良好的职业操守;具备良好的职业素养，具有优秀的分析解决问题能力;
(3)了解ASPEN、PROII等化工流程模拟软件;
(4)能承受较大工作压力。
(5)工作地点：北京市房山区。
(九)过程控制工程师
1.岗位职责：
(1) 完善项目自动化控制设计;
(2) 独立承担过过程控制优化工作，具有化工知识背景，能够根据物料特性、单元操作过程，设计控制回路或先进控制系统，解决装置自动化问题。
2.任职条件：
(1)硕士研究生以上学历，化工过程自动化等相关专业背景，条件优秀者可放宽要求;
(2)具有3年及以上化工过程自动化工作经验;
(3)了解化工设备、仪表、自控等相关知识
(4)能承受较大工作压力。
(5)工作地点：北京市房山区。
三、招聘程序
(一)网上报名
本次招聘统一实行网上报名，每位应聘人员可报1~2个岗位。应聘者请登录中国化学集团官网(www.cncec.cn)下载报名资料：
1.请下载并填写《应聘人员登记申请表》，按要求填写信息，粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张;
2.提交以下证件电子版(照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨)，包括但不限于：身份证件、学历学位证件、职称证件、资格资质证件、荣誉证书、专利证书、科技成果证书、科技奖励证明、论文专著证明材料等;
3.以上资料须整理为压缩文件(文件命名为:岗位名称-姓名,大小在10MB以内)，发送至邮箱: hr@china-richem.com;
4.本次招聘不接收其它简历格式填写的简历。
(二)资格审查
根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查。公司通过电话、短信及邮件等方式通知审查通过者参加面试，未通过者不再另行通知。
(三)面试
所有通过资格审查的应聘者需统一参加招聘面试。
(四)确定考察人选
综合各测评环节情况，择优确定考察人选。
(五)组织考察
按公司考察程序对人选进行考察。
(六)入职体检
拟录用人员参照公务员录用体检通用标准在指定医院体检或提供2019年4月以来的体检情况证明。
(七)聘用
按照公司有关规定办理聘用手续，聘用人员试用期为6个月，试用期满考察不合格者，解除聘用。
(八)有关待遇
薪酬模块：具有市场竞争力的薪酬体系和科研人员激励机制
福利模块：衣食住行各类津补贴、六险两金
职业发展：管理和研发序列职业晋升通道
人才培养：总院和境内外分院轮岗机会
四、其他事项
1.应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。我公司承诺为应聘者信息保密。
2.如对招聘信息有疑问，请发邮件至hr@china-richem.com进行咨询。
3.面试结束后，我们将以电子邮件或电话方式通知面试通过人员，如未接到通知，即未通过此次面试，恕不另行告知。
附件：应聘人员登记申请表
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（编辑：图小乐）
