2020军队文职专业科目备考:利润分配管理(会计学)
2020-03-23 11:43 军队文职网 来源：安徽华图
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2020军队文职专业科目备考:利润分配管理(会计学)
一、利润分配的概念及原则
(一)利润分配的概念
利润分配是指企业把一定时期实现的净利润按照国家财务会计制度的规定，向国家、投资者和企业职工进行分配的过程。
利润分配有广义、狭义之分。广义的利润分配是指对企业所有收入和利润进行分配的过程。狭义的利润分配是指对企业税后净利润的分配。一般而言，利润分配特指狭义的利润分配。
(二)利润分配的原则
1.依法分配原则
企业的收益分配必须依法进行。为了规范企业的收益分配行为，维护各利益相关者的合法权益，国家颁布了相关法规。
2.分配与积累并重原则
企业通过经营活动赚取收益，既要保证企业简单再生产的持续进行，又要不断积累企业扩大再生产的财力基础。恰当处理分配与积累之间的关系，留存一部分净收益以供未来分配之需，能够增强企业抵抗风险的能力，同时，也可以提高企业经营的稳定性与安全性。
二、税费计算方法
(一)所得税的计算及缴纳
1.计算：营业利润=营业收入一营业成本一营业税金及附加一营业费用一管理费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益(或减变动损失)+投资收益(或减投资损失)其中：
营业收入包括“主营业务收入”和“其他业务收入”营业成本包括“主营业务成本”和“其他业务支出”
利润总额=营业利润+营业外收入-营业外支出
应纳所得税额=应纳税所得额×税率-减免税额-抵免税额其中：
应纳税所得额=收入总额-不征税收入-免税收入-各项扣除-允许弥补的以前年度亏损
2.缴纳：
个人所得税：个人所得税的征收方式主要有两种：一是代扣代缴：二是自行纳税申报。
此外，一些地方为了提高征管效率，方便纳税人，对个别应税所得项目，采取了委托代征的方式。
(1)代扣代缴方式。
以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。
税务机关应根据扣缴义务人所扣缴的税款，付给2%的手续费，由扣缴义务人用于代扣代缴费用开支和奖励代扣代缴工作做得较好的办税人员。
(2)自行纳税申报。
纳税义务人有下列情形之一的，应当按照规定向主管税务机关办理纳税申报：
①年所得12万元以上的：
②从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的：
三、利润分配的内容与程序
(一)利润分配的内容
51第一步，计算可供分配的利润。将本年净利润(或亏损)与年初未分配利润(或亏损)合并，计算出可供分配的利润。如果可供分配的利润为负数(即亏损)，则不能进行后续分配;如果可供分配的利润为正数(即本年累计盈利)，则进行后续分配。
(二)利润分配的程序
支付股利(或利润)是企业税后净利润分配的一项内容，但不是利润分配的全部。按照我国《公司法》的规定，公司利润分配的项目包括以下部分。
1.盈余公积金
盈余公积金。盈余公积金从利润中提取形成，用于弥补公司亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。盈余公积金分为法定盈余公积金和任意盈余公积金。公司分配当年税后利润时应当按照10%的比例提取法定盈余公积金;当盈余公积金累计数额达到公司注册资本的50%时，可不再继续提取。任意公积金的提取由股东会根据需要决定。
(三)亏损弥补的要求
企业经营中发生的亏损应当弥补。按照我国财务制度和税务制度的有关规定，企业年度亏损，可以由下一年度的税前利润弥补，下一年度税前利润尚不足以弥补的，可以由以后年度的利润继续弥补，但用税前利润弥补以前年度亏损的连续期不得超过5年。之所以如此规定，一方面是为了促使企业尽快扭亏，另一方面是为了保证国家的税基不被过多侵蚀。
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（编辑：时福林）
