2019合肥市科学技术协会政府购买服务岗位招聘公告

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2019合肥市科学技术协会政府购买服务岗位招聘公告

       受合肥市科学技术协会委托，因工作需要，现面向社会公开招聘合肥市科学技术协会政府购买服务岗位1名。现公告如下：

　　一、招聘原则及方式

　　坚持公开、公平、竞争、择优的原则，实行笔试与面试相结合的办法进行。

　　二、招聘岗位及条件

　　用人单位招聘岗位招聘人数党派岗位资格和条件备注

　　专业学历年龄其他

　　市科协综合管理1不限中国语言文学类、新闻传播学类、经济学类、工商管理类、行政管理类、法学类、教育学类本科及以上35周岁以下具有较强的组织协调能力和综合文字能力办公室综合管理岗位

　　(一)招聘对象为国家承认的大学本科学历及以上以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、岗位所需的专业或技能条件;

　　5、适应岗位要求的身体条件;

　　6、岗位所需的其他条件。

　　(二)“年龄条件”中“35周岁及以下”为“1983年11月30日以后出生”。

　　(三)岗位条件和要求中“专业”主要依据国家公务员考试专业指导目录设置。主要依据普通高等学校专业目录设置。

　　考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外)，考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。

　　考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业(学科)指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。

　　岗位条件和要求中“大学本科学历及以上”指具有本科学历及以上学历的人员。

　　香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可;国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2、现役军人;

　　3、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　5、法律规定不得参加报考或聘用为机关事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、招聘程序

　　各招聘岗位实行笔试和面试相结合的办法进行。招聘程序为：网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用。

　　(一)网上报名

　　1、考生登陆申博人事考试网(https://zhengfu.shenbohr.com)报名。2019年12 月10 日8:30—2019年12 月 16 日16:00，逾期不再报名。考生每人限报一个职位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。报考者提交的报考信息应当真实、准确。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予严肃处理。

　　2、网上报名资格审查。考生必须于个人报名后24小时至12月 17日12：00前登录申博人事考试网(https://zhengfu.shenbohr.com)查询是否通过资格初审。

　　3、笔试费用缴纳。通过资格初审的考生于2019年 12月 17 日14：00—2019年 12 月 18 日17：00登录申博人事考试网(https://zhengfu.shenbohr.com)在线缴纳笔试费，逾期视为自动放弃报考。

　　报名结束后，招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1的方可开考，未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。因比例不足而被取消岗位的报考者，在报名结束后退回所收考试费用。

　　4、打印笔试准考证。考生完成网上缴费后，可于12月19日9：00至12月20日17：00从申博人事考试网(https://zhengfu.shenbohr.com)自行下载并打印笔试准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。

　　(二)笔试

　　1、笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《公共基础知识》，总分100分，不指定参考资料。

　　《公共基础知识》内容主要包括政治、经济、法律、人文、历史、科技、行政、公文写作、时事政治等，满分100分。

　　笔试成绩设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

　　2、笔试时间：2019年 12 月 21 日上午9:00-11:00 《公共基础知识》

　　笔试地点等相关事宜以准考证公布内容为准。

　　3、笔试结束后3个工作日内在申博人事考试网(https://zhengfu.shenbohr.com)公布笔试成绩(保留小数点后两位)。

　　各岗位按招聘计划数，依据笔试成绩从高分到低分按1:10比例确定面试入围资格复审人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，同时入围资格复审人员名单。

　　(三)资格复审

　　入围面试的考生必须于2019年12 月 26 日8：30至17：00，携带公告下方附件中的报名表、资格审查表、本人有效居民身份证、笔试准考证、学历(学位)证书、招聘岗位要求的相关证书(证件、证明材料)，2张1寸白底彩照及其他相关证明材料原件及复印件(原件现场查验，复印件留存)至我司参加资格复审。地址：合肥市经济技术开发区锦绣大道与天门路交叉口人力资源产业园2号楼6楼政府购买报名处。

　　持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明;持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。

　　凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额有效递补(若出现笔试成绩并列，同时入围资格复审人员名单)。

　　若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带本人及委托人的有效身份证件原件及复印件。

　　资格复审合格的报考人员，现场缴纳面试费用并领取通知书。

　　资格复审的时间、地点以网站公告为准。

　　(四)面试

　　1、考生携带面试通知书和本人有效身份证参加面试。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。

　　2、面试采用结构化面试方式。面试满分100分，现场宣布成绩(保留至小数点后两位)。本次面试设定合格分数线为60分。未达到合格分数线的考生，不予进入体检和考察;招聘岗位只有1人参加面试的，考生面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分。

　　(五)确定拟聘人员

　　1、笔试、面试成绩按4:6合成。在统计过程中均保留小数点后两位，按所报招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定拟聘用人员名单(若出现总成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分决定取舍)。

　　2、初选人员名单在申博人事考试网(https://zhengfu.shenbohr.com)网站上公布。

　　(六)体检、考察和公示

　　1、体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。体检费用由考生本人承担。因放弃体检或体检不合格等原因出现报考职位缺额的，在同岗位面试人员中，按综合成绩从高分到低分依次等额递补(若出现总成绩并列的，依次以笔试《公共基础知识》成绩高低决定取舍)。

　　2、考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作经历、心理素质等。需要提供介绍信的，可前往合肥市经济技术开发区锦绣大道与天门路交叉口人力资源产业园2号楼6楼政府购买报名处领取。

　　3、如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位考生中按合成总成绩从高分到低分依次等额有效递补(若出现总成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分决定取舍)。

　　4、公示：体检、考察均合格的人员，在申博人事考试网(https://zhengfu.shenbohr.com)网站上公示3天。对反映有问题并查有实据的，报经相关部门研究，取消其上岗资格。造成岗位空缺的，在人才库中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。

　　5、建立考生成绩档案，对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生综合成绩从高分到低分择优补充，从上岗之日起一年内有效期。

　　四、聘用手续及待遇

　　(一)公示期满后，公示无异议或有异议但不影响聘用的即办理聘用手续。新聘人员实行第三方人事管理，用人单位与安徽省申博人力资源管理有限公司依法签订《劳务派遣协议》，安徽省申博人力资源管理有限公司与拟聘人员依法签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为2年，其中试用期为2个月，试用期包括在劳动合同期限内。聘用人员入职手续由安徽省申博人力资源管理有限公司办理。聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃，并从人才库中按合成后总成绩从高分到低分有效递补(若出现总成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分决定取舍)。聘用人员由安徽省申博人力资源管理有限公司委派到合肥市科学技术协会工作。

　　(二)薪酬待遇按照合办〔2014〕2号和合编办〔2016〕124号等文件规定的佣金标准执行，享受住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保障。

　　五、其它

　　(一)笔试费用45元，面试费用80元。

　　(二)咨询电话：0551-62980778。

　　安徽省申博人力资源管理有限公司

　　2019年11月29日

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