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    公务员工资组成,没想象中那么低

    2019-09-23 17:31 安徽人事考试网 来源:网络

    公务员工资组成,没想象中那么低

      公务员职位历来是人们最羡慕的职业之一,很多人羡慕他的岗位其实最主要的还是羡慕他的工资,而公务员的工作到底是怎么算的呢?来看下面的介绍!

      基本工资

      公务员对应每个级别,不同的级别工资有差别,越是级别高,工资也就会越高。在公务员中:

      办事员——2800元

      科 员——3000元

      副科级——3100元

      正科级——3300元

      副处级——3600元

      正处级——4000元

      副厅级——4400元

      正厅级——5000元

      副部级——5500元

      正部级——6000元

      工龄工资

      工龄工资一般是对员工的一种奖励,每个公司基本都会有,公务员也是一样。公务员的工龄工资是按照虚年来计算,每年60元,按照月份进行发放,当然,每三年进行一次调整。

      奖励工资

      每年公务员都会进行考核,就和在企业工作是一样的。年度进行一次考核,如果考核合格,那么将会有奖励工资,公务员的奖励工资是每月300元,三年进行一次调整。如果你在年度考核中没有合格,那么将不予发放。

      每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

      补助工资

      补助工资是在各行各业中都会存在,在公务员中也是会存在的。现在招聘的公务员,很多都是要从基层开始做起,更有很多人是要从偏远的山区进行工作,这些都是会有相应的补助的。

      公务员的补助工资有几种,一是车补,二是取暖补助,三是出勤补助,四是三区补助。

      具体补助的标准如下:

      车补:随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。

      取暖补助:一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。

      出勤补助:正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

      山区补助:农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。

      本文《公务员工资组成,没想象中那么低》内容及图片均来自于网络,仅供阅读参考。如有侵权请联系删除,谢谢!

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