2019合肥城改集团招聘20人公告

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2019合肥城改集团招聘20人公告

　　一、公司简介

　　合肥城改投资建设集团有限公司(以下简称“城改集团”)成立于2006年9月28日，前身系1983年成立的“合肥市城市改造工程指挥部办公室”改制组建而成的国有独资企业。具备房地产开发一级资质，下辖21家子公司，其中5个外地分公司。经营范围涵盖房地产开发、融资代建、物业管理、租赁服务、园林绿化、商业运营等。

　　城改集团成立三十多年来，一直致力锻造“好房子，城改造”国企品牌，坚定不移地走质量强企之路，开发建设的项目曾荣膺6项国家部级一等奖、金牌奖及最高质量奖──鲁班奖。 2014年以来，实施“立足合肥，辐射全省”的发展战略，先后开发建设青阳莲峰瑞景、霍山天池瑞景、六安水岸华庭、蒙城天河广场、涡阳天河瑞景等新项目地块，颇受当地百姓欢迎。目前在建项目有合肥市人才公寓“聚贤苑”、长丰“公园首府”、滨湖沁园、滨湖紫园、欣南嘉园、胜利广场、庐江2019-2地块等项目，整合资源、开拓创新，城改集团致力于成为具有创新精神和历史担当的现代企业集团，为合肥建设具有国际影响力的创新之都作出新贡献。

　　二、招聘计划

序号	岗位 类别	招聘 人数	专业	学历	年龄	岗位要求
1	财务会计 审计	4	财务管理、会计学、审计学相关专业	全日制本科及以上	30周岁及以下	初级职称（含）以上；熟练操作用友等财务软件，有房地产财务从业经验、中高级职称优先
2	统计员	1	财务管理、会计学、审计学、统计学相关专业	全日制本科及以上	35周岁及以下	中级统计师且有房地产从业经验可适当放宽条件
3	电气工程师	1	工民建类、机电（电力、智能化方向）	全日制本科及以上	35周岁及以下	熟悉供电、智能化操作，具有工程现场管理经验，工作地合肥、霍山
4	工程管理	1	工民建类相关 专业	全日制本科及以上	30周岁及以下	具有现场管理经验，懂建筑技术，有装配式建筑现场经验更佳
5	土建施工员	1	工民建类相关专业	全日制本科及以上	30周岁及以下	熟练掌握室内外装饰装修及市政工程施工技术，适应施工工地现场工作和适应驻外地施工，会驾驶
6	工程造价 成本控制	2	工程造价类相关专业	全日制本科及以上	35周岁及以下	熟悉工程图纸、成本控制、造价软件应用，具有一定的工程施工、现场管理经验，熟悉工程建设流程和规范
7	综合管理类	4	哲学类、历史学类、新闻传播学类、中国语言文学类等相关专业	全日制本科及以上	28周岁及以下	熟练操作各类办公软件，具有深厚的文字写作能力和较强语言表达、组织能力
8	人力资源	1	人力资源、管理类相关专业	全日制本科及以上	30周岁及以下	能制订人力资源和行政管理方案，熟悉人力资源各类管理程序
9	宣传干事	1	新闻传播类、文管类相关专业	全日制本科及以上	25周岁及以下	熟练使用各类制图软件，摄影水平佳
10	招商运营	2	经济学类、经营管理相关专业	全日制本科及以上	30周岁及以下	5年以上商业运营管理经验，有统计师证优先，工作地合肥、蒙城
11	策划及平面设计	2	广告设计、新闻传播类相关专业	全日制本科及以上	30周岁及以下	3年以上商业运营策划经验，工作地合肥、蒙城

　　三、招聘要求

　　(一)招聘岗位及要求详见《招聘计划》。

　　(二)应聘人员须符合以下条件：

　　1、国家承认的全日制本科及以上学历，且第一学历为全日制本科学历;

　　2、年龄35周岁及以下，品行端正，身体健康，无违法违纪行为及任何不良记录;

　　3、具有岗位所需的任职资格和条件，较强的工作能力和事业心、责任心，有较强的业务水平;

　　4、能够接受集团内部岗位调剂，能胜任异地工作;

　　5、招聘岗位在同等条件下，优先录用“985”“211”工程，“双一流”大学毕业生、硕士研究生。

　　四、招聘流程

　　(一)简历投递

　　登录合肥城改集团官网(www.hfcgjt.com)或市国资委官网查阅招聘公告，下载报名表报名，报名表发送至电子邮箱：hfcgjt@126.com 。“邮件名”及“报名表”请统一命名为“应聘岗位+姓名+毕业院校(985、211、双一流大学可备注)+专业”，每人限投1个岗位。

　　简历投递截止时间为2019年8月16日中午12:00。

　　(二)资格审查

　　简历投递截止后，对应聘资格进行集中审查，择优筛选笔试入围名单，并将以政务平台短信发送的形式通知入围者参与笔试环节。

　　(三)笔试

　　考生携带身份证原件，凭借政务短信参加笔试环节。笔试采取闭卷形式，考察考生的综合素质和业务能力。依据笔试成绩，从高分到低分按5:1的比例确定资格复审人员(不足比例的，按实际人数确定)。

　　(四)面试

　　考生携带本人身份证原件参加面试，因故不能参加面试人员，取消其资格。

　　(五)成绩合成

　　笔试和面试成绩按照6:4的比例合成为总成绩，并在合肥城改集团官网公示。

　　(六)资格复审

　　根据初选、笔试、面试等情况，对拟聘人员进行最终资格复审，如发现有不符合条件人员，查实后取消拟聘资格，并根据成绩合成由高分到低分递补。资格复审需提供的材料将会以政务短信发送方式发送。

　　(七)最终确定与公示

　　合肥城改集团综合管理部提出拟聘名单，由集团公司党委会最终确定录用名单，录用名单确定后，通知聘用人员到岗报道。

　　(八)员工录用

　　新员工与集团或所属公司签订劳动后，试用期一年。薪酬体系按照不同岗位定岗定级核定。如有和原用人单位存在劳动关系的，请自行和原用人单位解除劳动合同关系，否则产生的全部后果，由本人自行承担。

　　五、注意事项

　　1.本次招聘笔试、面试等全流程信息将在公司官网(www.hfcgjt.com)发布，请应聘者密切关注。

　　2.应聘者应认真、审慎填写应聘人员登记表，对所填个人信息的真实性、准确性负责。

　　3.咨询电话 0551-62661238。

　　附件：合肥城改集团应聘报名表

　　合肥城改投资建设集团有限公司

　　2019年7月22日

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