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    2019芜湖繁昌县公安局招聘警务辅助人员29人公告

    2019-02-28 11:11 安徽人事考试 来源:繁昌县人民政府

      安徽公安招警考试网同步繁昌县人民政府考试动态信息:2019芜湖繁昌县公安局招聘警务辅助人员29人公告。更多关于2019芜湖招聘辅警,芜湖公安局招聘辅警,芜湖辅警招聘,繁昌县人民政府的信息的内容,请关注安徽公安招警考试网,以及安徽事业单位招考(ahsydwzk)认证号和交流群(安徽招警考试QQ群)获取更多招考信息和备考资料。

      公安招警考试网同步繁昌县人民政府发布:2019芜湖繁昌县公安局招聘警务辅助人员29人公告。报名时间:2019年3月6日-3月8日(工作日),2019招警考试交流群163881581,安徽华图官方微信(安徽华图教育:anhuihuatu)。

    繁昌县公安局2019年上半年招聘警务辅助人员公告

      为弥补公安警力不足,经研究,繁昌县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)。现将招聘工作具体事项公告如下:

      一、招聘原则

      坚持贯彻公开、公平、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘; 退役士官、士兵优先,招聘计划50%将用于招聘退役士官、士兵。公开招聘相关信息将在繁昌县人民政府网站、繁昌县人力资源和社会保障局网站公布。

      二、招聘计划

      招聘岗位为繁昌县公安局辅警,主要协助公安民警从事治安巡防交管等工作,计划招聘29名(其中陪护岗位勤务辅警10人),具体情况见附件一。

      三、招聘条件

      (一)报考条件

      1.遵守宪法和法律;

      2.品行端正,遵纪守法,勤奋好学,身体健康,热爱本职工作,具有敬业精神;

      3.高中及以上学历;

      4.年龄在35周岁及以下(1984年1月1日以后出生);

      5.繁昌县内常住人口。

      (二)有下列情形之一的人员,不得报考:

      1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

      2.在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人;

      3.经组织、人事部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

      4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

      5.确定为失信被执行人;

      6.其他不宜在公安机关工作的情形。

      四、招聘程序

      招聘程序分为报名与资格审查、笔试、体能测试、面试、体检与政审、公示和聘用。

      (一)报名及资格审查

      1.报考人员需提供学历证书、有效身份证件的原件和复印件、近期1寸免冠同底照片2张,并如实填写《繁昌县公安局公开招聘警务辅助人员报名表》(附件二)。

      2.报名时间:2019年3月6日-3月8日(工作日),逾期不再补报。

      3.报名地点:繁昌县公安局(繁昌县公安局三楼政治室辅警招聘报名点,联系人:李警官,联系电话:0553-7973634)。

      考生于2019年3月11日下午到县公安局三楼政治室领取准考证。

      4.资格审查。县公安局对报考人员进行资格审查,报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息,凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

      报名确认截止后,应聘人员其报考人数与岗位招聘数的比例不低于2:1。不足规定开考比例时,由县公安局相应核减招聘计划数。

      (二)笔试

      笔试内容为公共基础知识(满分100分),主要内容:《宪法》、《治安管理处罚法》、《国务院关于规范警务辅助人员管理工作意见》三部分。

      笔试时间以准考证为准,考试地点:县公安局战训中心。

      为确保聘用人员基本素质,设定笔试成绩最低分数控制线为60分及以上。

      (三)体能测试

      体能测试:男子1000米跑,女子800米跑。按照公安部确定的《公安机关人民警察体能锻炼达标标准》执行,60分达标。未达到60分的,不得继续参加面试等后续环节。

      体能测试时间另行通知,测试地点:县公安局战训中心。

      (四)面试

      面试成绩满分为100分。按照公安部制定的《公安机关录用人民警察面试工作暂行规定》,采取结构化面谈法,考察考生的综合分析能力、语言表达能力、警务知识、入警动机等,面试评分采用“体操计分法”,去掉一个最高分和一个最低分,其余分数之和的平均值为最后得分。

      面试时间、地点另行通知。

      (五)体检和政审

      由县公安局根据招聘计划和应聘人员考试最终成绩(笔试和面试按规定5:5比例折合计算后与加分项累加),从高分到低分按1:1比例等额确定进入体检和政审人员(如最终成绩相同,依面试成绩排序)。

      体检工作按照事业单位公开招聘人员体检工作的有关规定组织实施。

      政审工作根据公安岗位要求,全面了解政审对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作学习实绩,以及是否需要回避等方面的情况,并提供客观、详实的组织政审材料。

      因自愿放弃体检和政审资格出现入围人选缺额的,按考试最终成绩高低顺序等额递补。

      (六)公示和聘用

      对体检、考察合格的人员,由县公安局审定拟聘用人员,并向社会公示3天。公示期满,对公示结果无异议或虽有反映但不影响录用的,按规定程序办理聘用手续,签订劳动合同,并实行2个月试用期。试用期考核合格的将正式聘用,考核不合格的按规定解除劳动关系。

      五、用工方式和工资待遇

      聘用人员工资待遇按照繁昌县警务辅助人员工资标准执行,实行专门绩效考核管理。

      六、其他事项

      本次招聘工作由驻县公安局纪检监察部门全程参与监督。考试最终成绩保留一年。

      本公告由繁昌县公安局负责解释。

      垂询电话:0553-7973621、7973634

      监督电话:0553-7973622

      附件1:繁昌县公安局2019年公开招聘警务辅助人员计划表.doc

      附件2:繁昌县公安局公开招聘警务辅助人员报名表.doc

      繁昌县公安局

      2019年2月26日

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      以上是2019芜湖繁昌县公安局招聘警务辅助人员29人公告的全部内容,更多资讯请继续查看:安徽人事考试网安徽公安招警考试网

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