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  • 2018滁州市建筑工程管理处招聘5人公告

    2018-09-17 10:02 安徽事业单位招聘 来源:滁州人事考试网 安徽事业单位招聘考试QQ群

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      滁州市建筑工程管理处2018年招聘人员

      招聘范围和条件

      1、法律专业1名,全日制本科学历,30周岁以下,男;

      2、土木工程(或工业与民用建筑、建筑工程管理、房屋建筑工程、建筑工程技术、建筑施工技术)专业2名,全日制本科学历,30周岁以下,男;

      3、中文文秘专业1名,全日制本科学历,30周岁以下,男女不限; http://www.sdsgwy.com/

      4、财务(或会计)专业1名,全日制大专以上学历,30周岁以下,男女不限,2年以上工作经历。具备会计职称证优先。

      以上人员要求能够承担各项工作任务并服从组织安排,具有相应工作经验者优先。

      招聘形式

      聘用形式为劳务派遣,员工与滁州市劳务合作中心签订劳动合同。

      工资待遇

      1、试用期2个月,试用期月工资收入大专2000元,本科3000元;试用期满,大专月工资收入2700元,本科4000元,按国家规定缴纳“五险一金”,工资待遇包含“五险一金”中个人缴纳部分。

      2、工会待遇、办公电话补助、误餐补助等参照建管处聘用人员标准执行,年底文明、双拥奖金发放参照建管处聘用人员发放办法计发。

      应聘人员资格条件

      1、遵守国家宪法和法律,具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。);

      2、具有国家教育部门承认的且符合招聘岗位要求的学历学位条件;

      3、具有良好的职业道德(职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和,它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求,同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。)和履行岗位职责的能力;

      4、具有适应岗位要求的身体条件(具体要求,请查看下文。);

      5、符合招聘岗位要求的年龄、工作经历及专业、技能等条件。

      有下列情形之一的人员,不得报考:

      (1)现役军人(具有现役军籍,正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国,现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍,尚未退伍、转业、复员的军人。);

      (2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪(涉嫌犯罪与犯罪的区别:(1)涉嫌犯罪是:很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑,涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大,仅此而已。(2)而犯罪是指:经人民法院审理后确定其有罪、有何罪,只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人,其行为才是是犯罪、他才是罪犯。(3)不管案件有多复杂、不管证据是否充分:在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前:涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。)正在接受调查的人员;

      (3)正在履行劳动合同,且无法即时解除劳动关系的人员。

      招聘程序和方法

      公开招聘工作按照以下步骤组织实施。

      (一)信息发布

      招聘公告于2018年9月14日在滁州市城乡规划建设委员会、滁州市建筑工程管理处网站、滁州市公共招聘网统一发布招聘信息。

      (二)报名及资格审查

      1、报名时间为2018年9月17日—2018年9月30日,工作日每天上午8:00—12:00,下午14:30—17:30;地点在滁州市琅琊西路81号建设大厦10楼1002室;

      咨询电话:0550—3065299,3031930(报名期间使用)

      2、应聘人员需提供有效居民身份证和学历、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书等材料(应届毕业生须提供《高校毕业生就业推荐表(顾名思义,即是为了就业而制作出的一份推荐表,一般情况,就业推荐表为各学校统一规定模式,再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息,完善表内信息后,需有学校盖章方为有效。)》和学历取得时间证明)。在职人员还需提供所在单位同意报考证明。以上各项报名证件均须提供原件和复印件;

      3、应聘人员须填写《滁州市建筑工程管理处招聘人员报名资格审查表》(附件);

      4、应聘须形成竞争,报考人数与招聘人数的比例一般不低于2:1。不足开考比例规定时,核减招聘计划数或经报主管部门同意后适当调整;

      5、应聘人员填报的信息必须与本人实际情况一致、真实有效。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与应聘条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

      (三)笔试

      1、笔试内容:《专业基础知识》一科,考试时限为120分钟,分值为100分。本次考试不指定考试辅导用书(官方不指定任何考试辅导用书,任何声称官方辅导书的都属非法行为。),招聘单位不举办、也不委托任何机构举办考试辅导(官方不会指定任何辅导班,也不会举办任何辅导班,如有以官方名义举办辅导班的,请考生报警。)培训班;

      2、笔试时间和地点另行通知;

      3、笔试成绩公布:笔试成绩于笔试结束后5个工作日内,在滁州市城乡规划建设委员会、滁州市建筑工程管理处网站公布;

      (四)面试

      1、面试人员的范围:按照笔试成绩从高分到低分顺序与招聘人数不低于2:1的比例确定参加面试人选,不足规定比例时,按实际人数确定,最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选;

      2、面试的形式和程序:面试根据应聘专业采取结构化面试(根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式,评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。)方式的形式进行,面试分值为100分。面试成绩当场向应聘人员宣布;

      3、面试时间和地点:另行通知;

      4、考试成绩计算:应聘人员考试总成绩为笔试成绩(60%)与面试成绩(40%)合成成绩。考试总成绩在面试结束后5个工作日内在滁州市城乡规划建设委员会、滁州市建筑工程管理处网站公布。

      纪律与监督

      1.招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施,接受监督;

      2.严格执行公开招聘的相关工作纪律。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重予以相应的处分;

      3.对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消面试或聘用资格。http://www.sdsgwy.com/

      监督举报电话(考生可以拨打本电话,对考前,考中,考后等违法违纪行为进行举报,官方将依据考生提供的证据进行处理):0550-3046796

      滁州市建筑工程管理处公开招聘人员报名资格审查表

    姓        名   性        别   出生年月   贴 照 片
    身份证号  
    民    族   政治面貌   学历 (学位)  
    毕业院校   毕业时间   所学专业  
    工作单位   职务 (职称)   人事档案保管单位  
    家庭详细 地址   联系电话  
    通讯地址   邮政编码  
    招聘单位   招聘岗位  
    简 历 (自高中填起,按起始时间、毕业院校/工作单位、专业/岗位、担任职务顺序填写)
    受过何种 奖        励 或  处  分  
    诚信承诺 意       见        本人上述所填写的情况和提供的相关材料、证件均真实。若有虚假,一经查实,自动丧失应聘资格。                                                                                                             报考人签名:                                                                                         年        月        日
    招聘部门 审查意见                                                                                  审查人签名:                                                                                             年        月         日                

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    (编辑:吴城城)

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