2018滁州市园林绿化管理招聘10人公告

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　　滁州市园林绿化管理局2018年招聘10名人员

　　招聘岗位及人数

　　园林绿化工程建设、养护现场管理岗位。招聘10名。

　　岗位要求

　　1、遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正，无不良记录。

　　2、身体健康(一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询)。，能吃苦耐劳，有团队合作能力、独立工作能力和组织协调能力。

　　3、全日制本科学历。专业：园林、风景园林、园林规划设计，景观工程设计、森林保护相关专业毕业。

　　4、年龄。35周岁以下(1983年9月12日以后出生)，有相关工作经验年龄可适当放宽。

　　5、工作环境 。户外作业，男性优先。

　　薪资福利待遇

　　1、薪资待遇。签订劳动合同(合同期限暂定两年 )，月综合收入5000元 (含五险一金);

　　2、试用期2个月，试用期月综合收入2500元(含五险);工作期间提供免费午餐。

　　工作时间及地点

　　1、工作时间：每天8小时，双休，法定节假日正常休息(根据实际工作需要可轮休)。

　　2、工作地点：滁州市。

　　方法与步骤

　　(一)报名与资格审查

　　1、报名时间。2018年9月11日至9月18日(上午8时-11时30分，下午14时30分—17时30分)，节假日休息。

　　2、报名地点。滁州仁社人力资源服务有限公司(滁州市经济技术开发区管委会2号楼二楼)。联系电话：0550-3038096、3038080、 在线QQ：2114309540、3126796849; 邮箱：renshe_hr@163.com;

　　3、报名方式。现场报名(指考生需要本人亲自去招考单位指定的地点进行报名，一般现场报名需要携带身份证，学历证书(学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。)等等招考简章指定的材料)。报名时应携带本人身份证、户口簿、学历证明(2018年应届毕业生提供学校学业证明、相关资质证原件和复印件，2寸免冠彩色照片4张，现场填写《人才招聘登记表》。

　　4、资格审查。用人单位负责对报考人员进行资格审查，资格审查合格的人员取得考试资格。对弄虚作假取得报名资格者，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　5、根据省物价局、省财政厅皖价费【2009】118号文件规定，收取综合考试费每人 45 元。

　　(二)笔试及面试

　　1、笔试内容：综合知识(时事政治、市情、园林绿化、工程技术管理知识等)，考试时限为90分钟，分值为100分。本次笔试，不指定任何教材、复习资料。

　　2、面试人员确定。按照考生笔试合成成绩从高分到低分顺序与岗位招聘人数3：1的比例确定面试人选。参加面试的人员如不足规定比例的，按实际人数确定。面试根据招聘岗位要求采取结构化面试(根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。)方式形式。面试顺序以当日现场抽签顺序确定。面试分值为100分，面试成绩当场向面试考生宣布。

　　3、笔试、面试时间、地点另行通知。

　　4、考试成绩计算

　　应聘人员考试成绩为笔试成绩(占40%)与面试成绩(占60%)的合成，合成成绩精确到小数点后两位。入围人员的排名及信息查询将在滁州仁社人力资源服务有限公司网站发布：www.8080hr.com(后续相关招聘信息均在上述网站公布)。

　　(三)体检和考察

　　按照招聘计划数1:1的比例，从高分到低分择优确定聘用人选，并进行体检、考察。体检或考察不合格的自然淘汰，缺额替补，替补顺序按参加考试人员成绩排名，从高分到低分依次替补 ;体检合格后方能进入考察程序。

　　(四)公示和聘用

　　体检、考察合格拟确定聘用的人员，在滁州仁社人力资源服务有限公司网站公示3个工作日，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，由滁州仁社人力资源服务有限公司上报滁州市园林绿化管理局公开招聘工程技术、管理人员工作领导小组审核并确认后，依据《劳动合同法》，办理相关聘用(录用)入职手续，滁州仁社人力资源服务有限公司与应聘人员签订2年固定期限劳动合同。

　　试用期为2个月，试用期工资为2500元/月。试用期满考核合格者，另行确定基本薪资架构(报酬和绩效考核奖励挂钩)，同时为被聘用人员办理社会保险和住房公积金等。考核不合格者，依法解除劳动关系。www.sdsgwy.com

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（编辑：吴城城）