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  • 2018下半年事业单位联考政策考情分析 笔试时间预计10月27日!

    2018-08-23 11:23 来源:未知

      安徽事业单位招聘网同步未知发布考试快讯:2018下半年事业单位联考政策考情分析 笔试时间预计10月27日!。更多关于事业单位联考考情分析,事业单位联考政策考情,事业单位联考政策的相关资讯,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位公众号和交流群安徽事业单位招聘考试QQ群

      华图事业单位招聘网同步整理发布:2018下半年事业单位联考政策考情分析 笔试时间预计10月27日请考生多加关注,提前备考。欢迎加入2018事业单位招聘在线咨询群:859045428安徽事业单位招聘考试QQ群,华图事业单位官方微信(安徽华图:anhuihuatu)。更多安徽事业单位招聘公告请关注(安徽事业单位招聘考试频道)! 

    2018下半年事业单位联考政策考情分析 笔试时间预计10月27日

      目前甘肃人社厅发布消息,甘肃2018年下半年事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试将于2018年10月27日(星期六)举行。考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科,考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。职业能力倾向测验和综合应用能力2科满分分别为150分。本次考试分为五个考试类别,不同类别分别命制职业能力倾向测验和综合应用能力试题。科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。官网来源见下图:

      》》》2018下半年甘肃事业单位联考笔试将于10月27日举行!https://ah.huatu.com/2018/0823/1311665.html

      》》》2018事业单位《职测+综合应用》事业有成套餐https://ah.huatu.com/v/kaoshi/sydw.html

      2018年上半年浙江人事考试网发布的消息,浙江省2018年事业单位招聘考试在10月27日举行,面试安排在11 月17 日举行。上午 8:30 开始,为结构化面试,包含 3 个题目,考生思考和答题时间为 15 分钟。官网来源见下图:

      那么,何为事业单位联考,在此华图为考生简单介绍事业单位考试,分析素材来源网络,仅供考生参考,具体考试资讯以官方发布公告为准。

      一、事业单位考试简介

      事业单位,是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。它不属于政府机构,其人员与公务员性质也是不同的。我国的事业单位大体可以分为“参照公务员”(如看守所、交警队)、“全额拨款”(如学校)、“财政补贴/差额拨款”(如医院)、“自收自支”(如出版社)四类。事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。

      二、招考情况

      2015年上半年,第一次开始进行全国事业单位统考。全年集中安排2次。截止目前共4次统考。考试时间和参与省份分别为:

    时间 参加统考省份
    2015年5月23日 内蒙、浙江、宁夏
    2015年10月31日 宁夏,浙江,贵州,甘肃、云南
    2016年5月21日 宁夏、贵州、内蒙、陕西、湖北、广西、青海、云南
    2016年10月29日 贵州(遵义,六盘水,毕节,安顺,贵阳,兴义),甘 肃(张掖)、安徽(马鞍山、宣城)、青海(西宁市、果洛州、海南州、海北州、黄南洲、海西州,未出:玉树、海东州)、云南等。
    2017年6月3日 目前出公告的省份有:宁夏、安徽、陕西、云南、上海、广西、湖北、贵州等。

      成绩核算方式:

      (《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷2×(2/3)×30%=笔试总成绩;

      面试成绩占总成绩的70%,其计算公式为:面试成绩×70%=面试总成绩。

      考生成绩=笔试总成绩+面试总成绩。

      三、考试科目(近三年的情况)

      事业单位联考不同岗位(ABCDE)笔试公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,《职业能力倾向测验》均由客观性试题组成,考试时限为 90 分钟,满分为 150 分钟;《综合应用能力》由主观性试题或主客观相结合的试题组成,考试时限为 120 分钟,满分为 150 分。笔试时间为通常安排在上午 8:30-10:00 《职业能力倾向测验》,上午 10:00-12:00 《综合应用能力》。

      题型题量介绍:

      《职业能力倾向测验》试题分析如下:

      表1 2016年上半年事业单位统考《职业能力倾向测验A类》题型题量分析

      表2 2016年上半年事业单位统考《职业能力倾向测验B类》题型题量分析

      从上表可以看出,2016年上半年事业单位B类招考的变化是,数学运算和资料分析统称数量分析,综合分析即为言语理解与表达中的文章阅读,没有单独考查片段阅读,也未考查数字推理,其他考查内容未变。

      表3 2016年上半年事业单位统考《职业能力倾向测验C类》题型题量分析

      从上表可以看出,2016年上半年事业单位招考C类的变化是,没有考查数字推理和文章阅读,增加了策略制定和实验设计两种题型,其他考查内容未变。

      《综合应用能力A》:

      1.给定材料 5-6 千字;材料 3 则为主;

      2.题目 4 个;

      3.作答字数 1200 字;

      4.满分 150 分,120 分钟

      5.题型有观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。

      《综合应用能力 B》:

      1.试卷由 4 个题目组成,每个题目的给定资料字数,主题不同。

      2.题型有概念分析、校阅改错、论证评价、材料分析、写作等 5 种题型。

      3.满分 150 分,120 分钟

      《综合应用能力 C》:

      1.试卷由 3 种题目组成,每个题目给定材料字数和主题不同。

      2.题型由科技文献阅读题,科技实务题,论证评价题,材料作文题等 4 种题型,每次从中选择三种 题目出题。其中,科技文献,材料作文题是必考题目。论证评价和科技实务选其一,但从近两次考试看, 论证评价考的多。

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    (编辑:图小乐)

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