事业单位考试：矛盾不平衡性区分技巧

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事业单位考试：矛盾不平衡性区分技巧

　　唯物辩证法是整个马克思主义哲学中比较容易出题的地方，却也是内容特别多的一节。辩证法包含两大特征、三大规律和五对范畴。就整个哲学的框架学习来讲，学员们最好先列一个整体框架出来，逐渐丰富整个框架。唯物辩证法也是如此。就考试情况来看，这一模块考察方式大致有两种，理解性作答和记忆性考察。就理解而言，这是整个哲学的学习难点，辩证法相对来讲比较容易理解。但其中有些细节性的知识点不是特别容易区分。比如主次矛盾和矛盾主次方面。

　　矛盾不平衡性有两种情况，主次矛盾和矛盾主次方面。如何准确区分并答对题目是大家比较关心的问题所在。比如主次矛盾讲的是主要矛盾决定我们目前的工作目标和重心，但是次要矛盾也会制约主要矛盾的解决;而主要方面则讲的是矛盾主要方面决定事物的性质。那做题过程中如何区分呢?第一点，如果题干中告诉大家先做什么，重点干什么事，那更侧重考察的是主要矛盾;但是题干中强调的是是什么，怎么看待这个东西的情况下是抓主要方面。比如“射人先射马，擒贼先擒王”是要我们先射马，先擒王，很明显是抓主要矛盾。所以大家在哲学这种更侧重理解性的考察学习中，首先框架清晰，之后丰富整个框架，让你的知识点有血有肉，不能只侧重理解，记忆性的知识点也不能丢掉。

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