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    2017淮北公安消防支队招聘专职消防员50人公告

    2017-12-12 10:55 安徽人事考试 来源:淮北人才网

      安徽公安招警考试网同步淮北人才网考试动态信息:2017淮北公安消防支队招聘专职消防员50人公告。更多关于公安消防支队招聘消防员,公安消防支队招聘公告,淮北公安消防支,淮北人才网的信息的内容,请关注安徽公安招警考试网,以及安徽事业单位招考(ahsydwzk)认证号和交流群(安徽招警考试QQ群)获取更多招考信息和备考资料。

      公安招警考试网同步淮北人才网提供:2017淮北公安消防支队招聘专职消防员50人公告,报名时间:2017年12月8日至12月28日。请考生多加关注!2017招警考试交流群163881581,欢迎加入安徽华图官方微信(安徽华图教育:anhuihuatu)!

    淮北市公安消防支队招聘政府专职消防员(合同制)公告

      为进一步充实我市消防部队一线灭火应急救援力量,根据《中华人民共和国消防法》及有关劳动合同等法律、法规,经研究决定,现面向社会公开招聘政府专职消防队员。现将有关事项公告如下:

      一、招聘计划

      招收政府专职消防员50名(在南坪镇、双堆集镇、孙疃镇及周边招收15人),工作地点在全市基层消防执勤中队。

      二、招聘范围和条件

      凡中华人民共和国公民并符合下列条件均可报名:

      1、年龄在18周岁至28周岁(含)男性,身高165CM以上,高中及以上文化程度;部队退伍士官及持有B照机动车驾驶证人员可适当放宽至32岁。

      2、拥护党的路线、方针、政策,政治思想可靠,作风正派、品行端正、服从管理、无不良嗜好,无违法犯罪记录。

      3、自愿从事消防工作,具有较强的吃苦耐劳和竭诚奉献精神。

      4、身体条件应符合《应征公民体格检查标准》的有关规定。

      5、具有中文类、计算机类、法学类、建筑学类、电气工程、化学工程、消防工程等相关专业的大学毕业生,退伍消防官兵、有体育、驾驶、维修等技术专长的人员优先录用。

      三、工资待遇

      1、工资。试用期3个月,期间工资1200元/月,正式聘用后每月工资按2100元/月发放,并随经济水平发展适时调整工资标准。试用期和合同期内免费享受与义务兵同等食宿条件和部分服装待遇。

      2、保险。按照有关规定,由各单位统一为专职消防员办理社会保险(养老、医疗、生育、工伤、失业等),同时办理人身意外伤害险。

      3、招聘人员为政府专职消防队队员,工作期间实行军事化管理,实行24小时驻队执勤。

      4、休假。除部队进入二级战备或辖区有重要保卫执勤任务外,实行上班6天休息3天的模式进行轮休。同时享受国家有关规定的婚嫁、产假、年休假等假期。

      四、招聘程序

      本次招聘政府专职消防队员,按照下列程序组织实施。

      1、报名。报名人员填写好报名表(附后),携带户口簿、本人身份证、学历证书等有关证件的原件及复印件,1寸近期免冠彩色照片3张,于2017年12月8日至12月28日到淮北市立信人力资源有限责任公司进行报名登记。

      (1)报名时间:2017年12月8日至12月28日。(周一至周五工作时间)

      (2)报名地点:淮北市立信人力资源有限责任公司(淮北市相山区淮海中路121号1栋201室即一马路天香花园西门中国银行西边)

      咨询电话:3809798(周一至周五工作时间)

      咨询QQ:3331698820(备注:专职消防员)

      (3)报名人员应认真阅读报名须知,并由本人填写招聘报名表。

      (4)报名人员须按省财政厅、物价局皖价费(2006)226号文件规定,缴纳报名费80元/人。

      2、资格审查。包括体检、面试、政审等三项内容。体检按照《应征公民体格检查标准》执行,体检费用由个人自行支付。对应聘人员提供的资料进行核查。

      3、体能测试。对资格审查合格的人员进行体能测试,测试项目为单杠引体向上、3000m、100 m跑。体能测试成绩从高到底排列,录取招收名额范围内的人员作为培训人员,参加岗前培训(B照机动车驾驶员可适当放宽)。

      4、培训。预录取人员将集中进行一个月岗前培训,培训结束后,予以考核。考核前50名予以录用。考核项目:单杠引体向上(8个)、3000m(13ˊ30〞)、100 m(15〞)。

      5、聘用。试用期三个月,试用期满,表现合格,正式签订劳动合同,首次劳动合同期限为一年,不合格者取消聘用。劳动合同的续签、解除和终止等事宜按照《中华人民共和国劳动合同法》执行。

      本简章由淮北市消防支队和淮北立信人力资源有限责任公司负责解释。

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